Officer Site Management

Hoe maak jij mee het verschil?

Zorg jij mee voor veilige, goed onderhouden en aangename stations in de regio Leuven-Hasselt? Als Officer Site Management ben je mee verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging van de operationele activiteiten in de stations. 

Wat is jouw rol bij NMBS?

Als Officer Site Management ondersteun je de Site Manager:

•    Je voert taken uit van de eigenaar in overeenstemming met de wetgeving en de afspraken met verschillende partners.
•    Je bent het centrale aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
•    Je volgt het onderhoud en beheer van de stations op, in samenwerking met collega’s van de betrokken operationele afdelingen. Je controleert de situatie en grijpt in bij problemen of verbeterpunten.
•    Je werkt mee aan de opmaak van het exploitatiebudget van de stations en staat ininstaan voor de opvolging ervan.
•    Je ziet toe op de naleving van veiligheidsnormen en -reglementen (brandpreventie, technische installaties, milieuwetgeving, …).
•    Je zorgt ervoor dat ruimtes in de stations efficiënt worden gebruikt (Space Management).
•    Je denkt mee na over verbeteringen die het station beter laten aansluiten op andere vervoersmiddelen (intermodaliteit) en over initiatieven die de reiservaring versterken. 

Waarom is deze job iets voor jou?

• Je behaalde een bachelordiploma (bij voorkeur in een technische richting) en/of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• EN je hebt affiniteit met techniek en/of bouwkunde.

Indien je je diploma in het buitenland hebt behaald, dien je in het bezit te zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen) om deel te kunnen nemen aan de selectie.

En je beschikt over de volgende vaardigheden: 

• Je zoekt graag naar gepaste oplossingen voor problemen.
• Je communiceert vlot met je collega’s en stakeholders.
• In onvoorziene situaties hou je het hoofd koel en pas je je prioriteiten aan.
• Je gebruikt je ruimtelijk inzicht om snel plannen te lezen, te analyseren en te begrijpen.
• Je kunt een groot aantal projecten tegelijk opvolgen.

Kennis en/of ervaring met gebouwconstructie, de wet op overheidsopdrachten of brandpreventie? Dat is een pluspunt. Heb je die kennis nog niet? Dan investeert NMBS graag in opleidingen. 

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie..

Wat mag je van ons verwachten?

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. Als officer site manager krijg je een loonpakket dat bestaat uit: 

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met o.a. een maandelijkse productiviteitspremie en maaltijdcheques.
• Een goede balans tussen werk- en privéleven dankzij 33 dagen vakantie per jaar. Werk je 40u/week? Dan heb je elke maand 1 bijkomende vakantiedag.
• Een hospitalisatieverzekering.
• Een treinabonnement, voordelen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
• Voordelen voor je gezin: gratis treintickets, vakanties aan verminderd tarief en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens. 

Waar ga je werken?

Je werkplaats is in Leuven. Daar versterk je ons customer environment team.

What’s next?

1. Je solliciteert online.    
2. We screenen je CV en motivatiebrief. We bellen je eventueel op om kennis te maken.
3. We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Ter voorbereiding op dit gesprek vragen we jou om een online persoonlijkheidsvragenlijst en redeneertesten (eliminerend) in te vullen.  
4. Verloopt alles positief? Dan doen we je een contractvoorstel.   
5. Je start in je nieuwe job!  

Wij behouden ons het recht om deze procedure aan te passen of op te schorten indien nodig. Ons rekruteringsteam zal de profielen selecteren die het best aansluiten bij de functie-eisen om een optimale match te garanderen. 

Heb je nog vragen?

Jobreq: 52686

Over de inhoud van de functie:
Robrecht Ulenaers
Robrecht Ulenaers@belgiantrain.be

Over de selectieprocedure:
Laura De Coensel

Laura.decoensel@hr-rail.be