Taken en verantwoordelijkheden

EcoWerf werkt samen met 28 steden en gemeenten in Oost-Brabant aan duurzaam afvalbeheer. We zamelen huishoudelijk afval in en verwerken het. Zo maken we het verschil voor meer dan 480.000 inwoners. Dit doen we niet alleen. Meer dan 400 gedreven medewerkers houden onze werking draaiende. Dagelijks gaan er zo’n 140 chauffeurs en laders op pad met 60 ophaal- en containerwagens. In onze 24 recyclageparken staan ongeveer 100 parkwachters klaar om inwoners te helpen. Daarnaast beheren we 372 glasbolsites en zetten 11 collega’s in onze vergistings- en composteerinstallatie in Leuven jaarlijks 50.000 ton gft om in hoogwaardige compost. Zo geven we afval samen opnieuw toekomst. Wil jij hieraan bijdragen? Lees dan verder!

EcoWerf zoekt ter versterking van haar diensten een:

Coördinator sorteerpunten – Barema: Weddeklasse 7 – Vast contract

Jouw taak:

• Je staat in voor het volledige beheer van de sorteerpunten. Dit betekent in eerste instantie de interne opvolging met de operationele diensten (dienst Transport, dienst DifTar en de Technische dienst) naar correcte dienstverlening.
• Je coördineert nieuwe projecten rond ondergrondse inzamelsystemen van ontwerp tot oplevering. 
• Je werkt procedures uit en volgt de werking van de sorteerstraten op aan de hand van KPI’s, audits en overlegmomenten. 
• Je analyseert gegevens en vertaalt deze naar optimalisaties van processen, technieken en dienstverlening. 
• Je organiseert en volgt werven en projectvergaderingen op in samenwerking met interne en externe partners.
• Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid en milieuaspecten binnen jouw projecten. 
• Je stelt begrotingen op, beheert budgetten en volgt facturatie, subsidiedossiers en overheidsopdrachten op.
• Je onderhoudt contacten met gemeenten, overheden, aannemers, leveranciers en andere externe stakeholders.
• Je behandelt klachten en opmerkingen met betrekking tot de sorteerstraten en zoekt samen met de betrokken diensten naar passende oplossingen.
• Je zorgt voor een vlotte interne communicatie en kennisdeling binnen de organisatie. 

Jouw profiel:

• Je beschikt minstens over een bachelordiploma, bij voorkeur in een technische, logistieke, milieu- of organisatorische richting.
• Je hebt een bewezen ervaring in een coördinerende functie van minstens 5 jaar.
• Je hebt affiniteit met projectmanagement en bent sterk in plannen, organiseren en opvolgen.
• Je bent analytisch ingesteld en kan gegevens interpreteren en vertalen naar concrete verbeteracties.
• Je werkt zelfstandig maar bent tegelijk een sterke teamspeler die verbinding creëert tussen verschillende stakeholders.
• Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk. 
• Je hebt een goed ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel en neemt initiatief. 
• Je bent klantgericht en denkt oplossingsgericht. 
• Kennis van overheidsopdrachten, afvalbeheer, milieuwetgeving of de werking van lokale besturen is een pluspunt.
• Je hebt een goede kennis van de courante MS Office-toepassingen. 
• Je beschikt over een rijbewijs B. 

Ons aanbod:

We berekenen je loon volgens barema klasse 7. Afhankelijk van je nuttige werkervaring situeert het loon zich tussen 3.530,25 euro bruto per maand zonder werkervaring en 4.675,73 met 15 jaar nuttige werkervaring.

Beroepservaring bij lokale overheden kan in aanmerking komen om de geldelijke anciënniteit te bepalen. Relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige kan voor maximum 15 jaar overgenomen worden.. 

• We bieden je een stabiele en gevarieerde werkomgeving met glijdende werkuren.
• Jouw salaris wordt aangevuld met extralegale voordelen (hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques van 10 euro, ecocheques, …).
• Recht op 35 vakantiedagen per jaar bij een voltijdse tewerkstelling.
• De mogelijkheid tot het leasen van het een elektrische fiets of speedpedelec.
• Je komt terecht in een boeiende omgeving die ruimte biedt voor persoonlijke inbreng, ontplooiing en bijscholing.

Solliciteren:

De volledige functiebeschrijving of bijkomende informatie kan je verkrijgen via de Personeelsdienst: 016/28 43 05 of vacature@ecowerf.be.

Solliciteren kan via www.ecowerf.be/werken-bij-ecowerf.

Selectieprocedure:

Er gebeurt een eerste selectie op basis van je CV.

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke en mondelinge proef. Wanneer je op beide geslaagd bent, volgt er nog een extern assessment.