Aantal: 318
Green Energy Park
Bij Green Energy Park wordt de toekomst niet voorspeld, maar gecreëerd. Ons bedrijf, ontstaan uit een samenwerking tussen de Vrije Universiteit Brussel en het Universitair Ziekenhuis Brussel, is dé plek waar duurzaamheid en technologie samenkomen. Als Strategisch Proeftuincentrum verbindt het kennismet de economie, waarbij bedrijven, onderzoeksinstellingen, overheid en gebruikers...
Hancke
Al bijna 50 jaar is Metaalwerk Hancke dé specialist in staalbouw en constructiewerken. Gestart als familiebedrijf zijn wij inmiddels uitgegroeid tot een modern metaalbedrijf met 25 gekwalificeerde personeelsleden én een uitgebreid en performant machinepark.
Als betrouwbare partner gaan wij geen enkele uitdaging uit de weg, en kijken wij samen met de klant gr...
Hansen Industrial Transmissions
Hansen Industrial Transmissions is een wereldleider in precisieaandrijvingen en industriële tandwielkasten met meer dan 100 jaar ervaring. Wij bieden op maat gemaakte oplossingen voor klanten in de EMEIA-markt. Bij ons vind je een stimulerende werkomgeving met vele groeikansen, een internationale sfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde...
Havenbedrijf Antwerpen-Brugge
Waarom werken voor het Havenbedrijf Antwerpen-Brugge?
De medewerkers van Port of Antwerp-Bruges zorgen elke dag voor een vlotte, innovatieve en veilige haven. Een stevige en leuke uitdaging! Bij ons vind je dan ook heel wat verschillende jobs. Zowel in België als in het buitenland. Van port authority officers tot port of the future advisors. Van techniekers tot marketing experts. Van sleepbootkapiteins tot service engineers....
Hefboom cv & vw
Sinds 1985 inspireert, faciliteert en realiseert Hefboom mee organisaties en initiatieven die ieders recht op kwaliteitsvol, inclusief leven én werken mogelijk maken. We zijn overtuigd dat we dit als samenleving het beste kunnen waarmaken door sociaal en duurzaam ondernemerschap te versterken. Met een team van zo'n 18 medewerkers bieden we ethische financiering, consultancy & diensten voor coöperatieven & vzw’s aan.
Heilig Hartziekenhuis Lier
Heilig Hartziekenhuis Lier
'Een hart voor zorg’, onder dat motto gaan de medewerkers van het heilig-hartziekenhuis lier dagelijks aan de slag om zo’n 68.000 patiënten per jaar bij een spoedopname, een dag-of meerdaags verblijf te verzorgen.
Wij beschikken over de expertise en medische apparatuur om de meeste aandoeningen te behandelen. We werken samen in netwerken om de kwaliteit en continuïteit van z...
Holcim Belgium
Holcim België onderscheidt zich door zijn toewijding aan leren en ontwikkeling. Het aantrekken van de beste prospects, het presteren en het ontwikkelen van talent zijn de sleutels tot het succes. Met een individueel ontwikkelingsplan kan iedereen zijn vaardigheden ontwikkelen en zijn evolutie binnen het bedrijf structureren. Mobiliteit tussen afdelingen heeft ook de voorkeur, wat werknemers een breed scala aan mogelijkheden garandeert.
Holcim Belgium
Holcim se distingue par son engagement en matière d’apprentissage et de développement. Attirer les meilleurs potentiels, générer de la performance et développer les talents sont les clés de son succès. Un plan de développement individuel permet à chacun de développer ses compétences et structurer son évolution au sein de l’entreprise. La mobilité entre départements est également favorisée, ce qui garantit aux collaborateurs des possibilités d’évo...
Holcim Belgium
Holcim se distingue par son engagement en matière d’apprentissage et de développement. Attirer les meilleurs potentiels, générer de la performance et développer les talents sont les clés de son succès. Un plan de développement individuel permet à chacun de développer ses compétences et structurer son évolution au sein de l’entreprise. La mobilité entre départements est également favorisée, ce qui garantit aux collaborateurs des possibilités d’évo...
Holcim Belgium
Holcim België onderscheidt zich door zijn toewijding aan leren en ontwikkeling. Het aantrekken van de beste prospects, het presteren en het ontwikkelen van talent zijn de sleutels tot het succes. Met een individueel ontwikkelingsplan kan iedereen zijn vaardigheden ontwikkelen en zijn evolutie binnen het bedrijf structureren. Mobiliteit tussen afdelingen heeft ook de voorkeur, wat werknemers een breed scala aan mogelijkheden garandeert.