Waarom onze organisatie

Je wordt gematcht met vacatures die aansluiten bij jouw ervaring, interesses en toekomstplannen.
We nemen de tijd om je te leren kennen en begeleiden je doorheen je loopbaan.
Je werkt in professionele omgevingen waar kwaliteit, vertrouwen en impact centraal staan.

Wij bieden

Marktconform salaris afhankelijk van ervaring
Ploegenpremies wanneer je in ploegen werkt

Over ons

Bij SD Worx Professionals sta jij als professional centraal.
We begeleiden ervaren specialisten naar uitdagende opdrachten die echt passen bij hun expertise, ambities en levensfase.
Geen standaardtrajecten, maar persoonlijke begeleiding, inhoudelijke gesprekken en projecten waarin jij impact maakt.

Je krijgt de ruimte om te groeien, te verdiepen en je kennis in te zetten waar ze het meest telt. Met respect voor jouw ervaring, aandacht voor kwaliteit en focus op duurzame samenwerkingen bouwen we samen aan jouw professionele toekomst.


Onze waarden

Gelijkwaardigheid
Bij SD Worx Professionals geloven we in gelijkwaardigheid. Iedereen krijgt dezelfde kansen en wordt benaderd met respect, ongeacht achtergrond, rol of ervaring.
Duurzaamheid
Bij SD Worx Professionals geloven we in duurzaamheid op lange termijn. We streven naar jobs en samenwerkingen die blijven werken — voor mensen, organisaties en de samenleving.
Respect
Respect begint bij écht luisteren. Bij SD Worx Professionals gaan we zorgzaam en correct om met mensen, met oog voor ieders verhaal en noden.
Passie
Bij SD Worx Professionals werken we met passie voor mensen. We luisteren, denken mee en zetten ons elke dag met volle overtuiging in om talent te verbinden met een job die écht past.
Professionaliteit
Professionaliteit betekent voor ons: doen wat we beloven. Met sterke HR-kennis, duidelijke communicatie en een gestructureerde aanpak zorgen we voor betrouwbare en kwalitatieve matches.

Bij SD Worx Professionals zijn de volgende 55 vacatures beschikbaar:

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert via één van onze vacatures.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters zo snel mogelijk gecontacteerd voor een telefonische screening.
Eerste interview
We nodigen je uit voor een eerste interview.
Tweede interview
Er volgt meestal ook een tweede interview. Dit gesprek vindt vaak plaats bij de klant waar je aan de slag zou gaan.
Aanbod
Je ontvangt van ons een aanbod met vervolgens een contract.
Aangenomen
Het contract is ondertekend en je bent klaar om aan de slag te gaan.
Onboarding
Je start bij de klant, maar wij blijven bereikbaar. Heb je vragen of loopt iets niet zoals verwacht? Onze uitzendconsulenten staan klaar om je te ondersteunen.

Gerelateerde organisaties