Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Als werftoezichter sta je in voor de opvolging van werken aan gemeentelijke gebouwen en op het openbaar domein.
Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor de dagelijkse opvolging van meerdere werven en opdrachten tegelijk. Hierbij stel je prioriteiten in functie van de noden van de organisatie, de planning van de werkzaamheden en eventuele dringende situaties. Dankzij je sterkte organisatievermogen, proactieve aanpak en oog voor detail zorg je ervoor dat projecten efficiënt, correct en volgens de gemaakte afspraken worden uitgevoerd.
Door je regelmatige aanwezigheid op het terrein vorm je verbindende schakel tussen aannemers, collega’s, burgers en het diensthoofd technische dienst.
Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/30473/info_document
Geboden wordt
Dit wordt pro rata berekend op basis van de duur van de tewerkstelling en de prestatiebreuk. Voor een voltijdse tewerkstelling heb je recht op:
Contract
Loon
Vakantie
Loopbaan
Voordelen
- aangename werkomgeving
- flexibele werkuren in samenspraak met collega’s en leidinggevende
- mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk
- fietsvergoeding
- 2de pensioenpijler
- gratis abonnement woon-werkverkeer (openbaar vervoer)
- gratis hospitalisatieverzekering
- aansluiting bij onze sociale partner gsd-v voor premies, kortingen, voordelen, …
- mogelijkheid tot fietslease
Profiel kandidaat
- Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs, bij voorkeur in een technische richting, of gelijkwaardig door ervaring.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Ervaring met werfopvolging, bouw, infrastructuurwerken of technisch onderhoud is een pluspunt.
- Kennis van bestekken, meetstaten en overheidsopdrachten is een meerwaarde.
- Kennis van openbaar domein en/of gebouwenbeheer is een pluspunt.
- We kunnen op jou vertrouwen: je komt afspraken na en gaat discreet om met verkregen informatie en gevoelige thema’s binnen ons lokaal bestuur.
- Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.
Meer informatie
Op basis van je CV en sollicitatiebrief houden we een eerste screening. We controleren alle kandidaturen op ontvankelijkheid. (cfr. Voorwaarden kandidaatstelling.) Kandidaten die in aanmerking komen, worden uitgenodigd voor het schriftelijk examen op donderdag 01/10/2026 (16u30 tot 19u) in het gemeentehuis te Bonheiden. 2. Mondeling examen (./50) Het mondeling examen bestaat uit gesprek met de jury, waarin voornamelijk gepeild wordt naar jouw motivatie en waarin nagegaan wordt in hoeverre jouw profiel past bij de nieuwe medewerker die we zoeken. Dit gesprek vindt plaats op donderdag 08/10/2026 (vanaf 9u) in het gemeentehuis te Bonheiden. Iedereen is welkom bij ons. Wij werven aan op basis van motivatie, competenties en talent, ongeacht geslacht, leeftijd, origine of handicap.
Hoe solliciteer je?
Hoe verloopt de selectie?
Diversiteit? Graag!
Heb je nog een vraag?
- Over de jobinhoud: julie.dockx@bonheiden.be
- Over de selectieprocedure: personeelsdienst@bonheiden.be
Meer info vind je eveneens in de infobundel op de sollicitatiepagina.
Brussel
(24 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Lokaal bestuur Bonheiden
Warm welkom!
Bonheiden is een bruisende gemeente in een groene omgeving dicht bij Mechelen. Ze is levendig, veelzijdig en biedt een waaier aan culturele- en sportactiviteiten.
Geniet je ervan om een glimlach te toveren op het gezicht van anderen? Dan ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken. Als medewerker van het lokaal bestuur Bonheiden zet je het welzijn van onze burgers, maar ook dat van jezelf, elke dag opnie...