Wij vragen

Universitair / Master
Reguliere job
Je bent leergierig en wilt je kennis steeds updaten en verbreden
Je kijkt kritisch naar jezelf, de werkmethoden en -omgeving en durft verbetervoorstellen aanreiken
Je werkt graag in team

Wij bieden

Salarisschaal conform Barema
Maaltijdcheques
Verlofdagen

Waarom onze organisatie

Alle tijd en ondersteuning om te leren
Een boeiende loopbaan
Een aantrekkelijk loonpakket

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Hoe maak jij mee het verschil?

 

Als Well-being advisor ben je verantwoordelijk voor de implementatie van het (steeds evoluerende) re-integratiekader en de systematische opvolging van de individuele dossiers van arbeidsongeschikte medewerkers.
Daarnaast draag je als gemotiveerd medewerker van onze stafdienst Safety & Well-being actief bij aan het succes van NMBS. Je vertegenwoordigt onze 4 kernwaarden: Professionalisme, respect, ondernemerschap en samenwerking, die de rode draad vormen van al onze acties binnen ons bedrijf. 

Wat is jouw rol bij NMBS ?

 

Als Well-being advisor heb je de volgende verantwoordelijkheden:

  • Je werkt mee aan de ontwikkeling en implementatie van praktische richtlijnen en procedures naar aanleiding van de (geplande) wetswijzigingen in het kader van re-integratie van arbeidsongeschikte medewerkers. Waaronder:
    • het organiseren van de contactmomenten met de arbeidsongeschikte medewerkers;
    • het ontwikkelen en implementeren van uniforme re-integratiedossiers, waarin alle ondernomen acties duidelijk worden geregistreerd.
    • het opvolgen van de geldende (interne en externe) deadlines binnen het re-integratietraject.
  • Je houdt de nodige interne en externe stakeholders up-to-date (artsen, Directie HR, HR Rail, ...) om een vlotte re-integratie mogelijk te maken;
  • Je staat in voor eerstelijnsadvies, opleiding en ondersteuning aan de HR Business Partners, hiërarchische lijn en andere welzijnsactoren inzake re-integratie van arbeidsongeschikte medewerkers;
  • Je werkt mee aan het uitwerken en invoeren van ondersteunende trajecten voor medewerkers die na een ziekteperiode het werk hervatten, bijvoorbeeld door aanvullende begeleiding te voorzien via VDAB, AVIQ, Actiris, Rentree, enz.
  • Je werkt samen met je collega’s aan uiteenlopende projecten binnen het geïntegreerd welzijnsbeleid, zoals het ontwikkelen van tools en e-learnings en het opbouwen of actualiseren van SharePoint-omgevingen.

Waarom is deze job iets voor jou ?

 

Je hebt een masterdiploma in een menswetenschappelijke richting EN je beschikt over een eerste ervaring binnen het HR- en/of welzijnsdomein. Kennis van de welzijns- en ZIV-wetgeving is een troef.


EN je beschikt over de volgende vaardigheden:

  • Je toont initiatief en je hebt een uitgesproken interesse voor projecten rond welzijn en gezondheid op het werk. 
  • Je bent flexibel en past je vlot aan in een dynamische en continu veranderende werkomgeving.
  • Je werkt zelfstandig, maar je bent eveneens een echte teamspeler die het collectieve belang niet uit het oog verliest.
  • Je plant en organiseert taken gestructureerd.
  • Je blijft op de hoogte van evoluties binnen je vakgebied en investeert actief in permanente bijscholing.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands, beschikt over een goede kennis van het Frans en behandelt gevoelige dossiers met discretie en professionaliteit.


Verder is ieder mens uniek. Wij vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn. Dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

 

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:  

  • Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus. 
  • Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, lease auto, terugbetaling pensioensparen, ... 
  • Een hospitalisatie- en groepsverzekering. 
  • Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar. 
  • Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding. 
  • Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens. 

Waar ga je werken?

 

De werkzetel is in Brussel, vlakbij het station Brussel-Zuid. Het team zal groeien tot een 10-tal personen.

What’s next ?

 

  1. Je solliciteert online.    
  2. We screenen je CV en motivatiebrief. We bellen je eventueel op om kennis te maken en om je kennis van het Frans te bevragen.   
  3. We nodigen je uit voor een eerst sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Ter voorbereiding op dit gesprek vragen we jou om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen en redeneertesten af te leggen. Daarnaast ontvang je de dag voor het gesprek een korte case study die je thuis kan voorbereiden.
  4. Verloopt alles positief? Dan doen we je een contractvoorstel.   
  5. Je start in je nieuwe job!  
     

Wij behouden ons het recht om deze procedure aan te passen of op te schorten indien nodig. Ons rekruteringsteam zal de profielen selecteren die het best aansluiten bij de functie-eisen om een optimale match te garanderen. 

Heb je nog vragen?

 

Jobreq: 50848

 
Over de inhoud van de job: 
Ilse Gillis
M. ilse.gillis@nmbs.be
 

Over de selectieprocedure: 
Florence Servais
T. +32 2 606 24 29
M.  florence.servais@nmbs.be

Job alert maken

Maak een job alert voor 'advisor' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Senior Credit Advisor

Select HR
Meise  (10 km)
Logo NMBS

Well-being advisor

NMBS
Brussel / Bruxelles
“Sinds ik met de trein rijd, beleef ik het wisselen van de seizoenen vanop de eerste rij. En elke dag zie ik de zon prachtig op- of ondergaan.”
Julie
Julie Treinbestuurster

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Verlofdagen
Ploegenpremie
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Treinabonnement
Maaltijdcheques

Onze waarden

Respect
We hebben respect voor alles en iedereen. Voor collega’s, klanten en partners. Voor onze omgeving, onze doelen en onze afspraken.
Samen
We motiveren onze mensen om ook over afdelingen heen goed samen te werken. En creëren daarvoor graag de ideale omgeving.
Professionalisme
We werken altijd grondig en houden daarbij rekening met onze doelen. Vol goesting en passie voor ons vak.
Ondernemerschap
We durven onze manier van werken in vraag te stellen. En geven ieder sterk idee om nog slimmer te werken altijd een kans.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert online
Telefonische screening
We bellen je op om kennis te maken
Eerste interview
Je komt op sollicitatiegesprek
Aanbod
We doen je een contractvoorstel
Aangenomen
We spreken samen een datum af voor je start
Onboarding
Je eerste werkdag bij ons!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: NMBS



NMBS, dat is met de glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Op de meest groene manier. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden. De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen.  
Maak mee het verschil...Voor elkaarEen duidelijke bedrijfscultuur? Check! Aandacht voor werksf...

Ik wil meer weten over NMBS
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.