Wij vragen
24 - 32 uur
Reguliere job
Passie voor de zorg
Wij bieden
min € 2570,82 – max € 3006,56
Verloning volgens IFIC-barema's PC330
Hospitalisatieverzekering
Maaltijdcheques, fietsvergoeding, bedrijfsrestaurant...
Waarom onze organisatie
Warme organisatie, waar elk verhaal telt en diversiteit als een sterkte wordt gezien
Ruimte om je verder te ontwikkelen
Groene omgeving & vlot bereikbaar
Onze recruiter
Steffen Gennez & Chris Schepers
Taken en verantwoordelijkheden
VOORWERKER
- Net zoals een goed geoliede machine begeleid je jouw team en verdeel je het werk en maak je uurroosters op op een manier die iedereen motiveert. Ook help je nieuwe medewerkers om zich thuis te voelen in het team en coach je hen hoe ze bepaalde toestellen, producten en technieken moeten gebruiken.
- Je bent het aanspreekpunt voor je team wanneer er problemen opduiken, want zelfs de meest ervaren medewerkers hebben soms een extra steuntje nodig. Je helpt hen zo goed mogelijk en schakelt zonder aarzelen de hulp van je leidinggevende in wanneer dat nodig is.
- Om ervoor te zorgen dat jouw ploeg het beste uit zichzelf kunnen halen zorg jij ervoor dat ze de juiste tools hebben om het werk tot een mooi einde te brengen. Als daarvoor iets mist, dan meld je het zodat dit gebracht kan worden.
Geboden wordt
- Je kiest voor een job waarin je écht het verschil maakt. Bij Zorggroep Sint-Kamillus kom je terecht in een warme organisatie waar elk verhaal telt. Je geniet van een afwisselende functie met veel persoonlijk contact en krijgt volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen.
- We bieden je een overeenkomst van onbepaalde duur
- Je wordt betaald volgens het ziekenhuisbarema (Voorwerker, cat. 8), als voltijds medewerker komt dit neer op 2570,82 euro bij 0 jaar anciënniteit, na 5 jaar 2820,96 euro en na 10 jaar 3006,56 euro.
- Je krijgt een aantal extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een fietsvergoeding en de mogelijkheid tot fietsleasing.
- Je werkt op onze campus Salvenbos. Deze is vlot bereikbaar voor auto's en fietsers en er is ruim voldoende parking.
Profiel kandidaat
- Je zorgt samen met je collega's voor een nette, hygiënische en ordelijke omgeving voor onze patiënten, bewoners en medewerkers. Je staat in voor het reinigen van de lokalen, kamers, sanitair en ramen. Je organiseert het werk op een manier die iedereen motiveert en steekt zelf mee de handen uit de mouwen om alles tiptop in orde te houden.
- Bij ons draait alles om mensgerichtheid, samenwerken, verantwoordelijkheid opnemen, groei en ontwikkeling. Deze competenties vormen het DNA van de medewerkers van de Zorggroep Sint-Kamillus.
- Voor deze functie zoeken we iemand die zelfstandig, zorgvuldig, stressbestendig, betrouwbaar en proactief is en vooral iemand die veel voldoening haalt uit het creëren van een schone omgeving voor patiënten, bezoekers en collega's.
- Je bent bereid om opleidingen te volgen om je te verdiepen in bestaande technieken en nieuwe systemen van de professionele schoonmaak en leidingeven.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs om tijdig aanwezig te zijn bij overleg momenten en trainingen.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, wat zorgt voor heldere communicatie in het team.
- Je bent bereid te werken van 6.00u - 12.00u of van 7.00u- 13.00u en je werkt gemiddeld 1 weekend per 3 weken, volgens een vooraf afgesproken planning.
Meer informatie
Solliciteer direct via onderstaande button!
Job alert maken
Maak een job alert voor 'schoonmaak' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze arbeidsvoorwaarden
Verloning volgens IFIC-barema's PC330
Maaltijdcheques, fietsvergoeding, bedrijfsrestaurant...
Vakantiegeld
20 wettelijke en 5 bijkomende, 13 ADVdagen, anciënniteitsverlof, vrijstelling arbeidsprestaties +45j
Attractiviteitspremie en eindejaarspremie
Oncomfortabele uren (19-20u): 20%, zaterdag: 26%, nachtdienst 35%, zon- en feestdagen: 56%
Vrijstelling van arbeid omwille vanaf de leeftijd van 45 jaar
Overname relevante anciënniteit
Thuiswerk, afhankelijk van de functie
Bepaalde functies kennen glijtijden
Volledige terugbetaling treinabonnement 2e klas - woon werk
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Leasefiets
Hospitalisatieverzekering
Strijkatelier
Voordelenplatform
Onze waarden
Open
We zijn een adaptieve organisatie die dynamisch inspeelt op nieuwe uitdagingen en een veranderende context. We zetten in op duurzaamheid en creëren samen een warme en hoogstaande zorg.
Kundig
We mikken op hoogstaande zorg vanuit een persoonsgerichte benadering. We zoeken via expertise, creativiteit en innovatie steeds naar de beste aanpak voor de cliënt.
Persoonlijke ontwikkeling
We bieden ruimte voor initiatief en waarderen eigen professionele expertise en inbreng. Onder het motto 'als doende leert men' integreren we leren en werken.
Samen
Diversiteit zien we als een sterkte. We inspireren elkaar binnen een samenwerking met verschillende disciplines en dit in een warme en authentieke relatie. We dragen zorg voor elkaar.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Laat ons weten waarom jij de geknipte persoon bent door je motivatie en CV te bezorgen.
Eerste interview
We bekijken je sollicitatie met zorg en wanneer je weerhouden wordt, nodigen we je uit voor een gesprek.
Tweede interview
Voor sommige vacatures volgt er een tweede interview.
Aanbod
Is het een match, dan bezorgen we je een contractvoorstel.
Onboarding
Na jouw positief antwoord brengen we alles in orde voor jouw start. Welkom bij onze Zorggroep!
Hier ga je werken: Zorggroep Sint-Kamillus
Zorggroep Sint-Kamillus biedt geestelijke gezondheidszorg aan voor specifieke doelgroepen met sterke aandacht voor vermaatschappelijking vanuit een herstelgerichte benadering. We beschikken over een erkenning als psychiatrisch ziekenhuis met 385 bedden en plaatsen en als psychiatrisch verzorgingstehuis met 120 bedden op drie campussen.
Naast een ziekenhuis- en een woonfunctie bieden we ook zorg aan via diverse mobiele teams die actief zijn i...