Werken bij Port of Antwerp-Bruges is werken in een unieke, inspirerende omgeving.

Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Eenvoud toepassen op de werkvloer.
Mensen die in gesprek gaan met klanten, stakeholders en de samenleving
Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Wij bieden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.

Waarom onze organisatie

Jij staat aan het roer van je loopbaan. Kansen grijpen om te groeien, dat zit in ons DNA.
We bieden programma's rond bewegen, voeding, ergonomie, stoppen met roken, stress, slapen, enz
Naast een breed aanbod van opleidingen, bieden we je een persoonlijk ontwikkelplan en delen we info.

Onze recruiter

Team Recruitment
03 229 70 07
talent@portofantwerpbruges.com

Taken en verantwoordelijkheden

Jouw uitdaging

Als verantwoordelijke productmanagement en accountmanagement ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling en implementatie van (ver)nieuw(d)e producten. Je vertrekt daarbij steeds vanuit de noden van onze doelgroepen en houdt rekening met de financiële en operationele impact ervan. Binnen jouw netwerk bv. havenbedrijven, recreatie, jongeren of onderwijs, bouw je actief relaties uit en beheer je de samenwerking met onze partners. Je meet de effectiviteit van de producten wat betreft kost en klantentevredenheid en neemt de nodige acties om bij te sturen. Je bent het aanspreekpunt voor de aan jou toegewezen accounts en bent pro-actief in de opvolging ervan.  

Je komt terecht in een nieuwe organisatie van dertien medewerkers.

Productontwikkeling

  • je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de opvolging van de levenscyclus van (educatieve) producten (belevingen, workshops en andere educatieve producten voor het brede publiek)
  • je werkt hiervoor samen met onze interne en externe partners, zoals externe ontwikkelaars, havenbedrijven en onderwijsinstellingen
  • je bewaakt de kwaliteit, planning en budget van je projecten
  • je spot kansen voor samenwerking met externe partners en gaat op zoek naar externe financiering. Je werkt indien nodig een (Europees) subsidiedossier uit
  • je geeft inhoudelijke input voor de begeleiding van activiteiten die door externe begeleiders worden uitgevoerd, en waakt mee over de kwaliteit van de uitvoering. Je werkt hiervoor nauw samen met de operationeel coördinator

Accountmanagement 

  • je beheert het accountmanagement van de aan jou toegewezen doelgroepen en partners   
  • je bouwt nieuwe samenwerkingen uit en versterkt bestaande verbanden 
  • je vertegenwoordigt je Havenwereld tijdens netwerk- en promotie-evenementen
  • je gebruikt en onderhoudt actief ons CRM-systeem
 

Geboden wordt

Ons aanbod

  • een uitdagende functie binnen een nieuwe, dynamische organisatie met een maatschappelijk doel 

  • de kans om mee te bouwen aan een innovatief en uniek belevingscentrum

  • een aangename werkomgeving in Antwerpen met ruimte voor persoonlijke groei

  • een verloningspakket binnen PC 329.01, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietslease 

 

Havenwereld is een initiatief van de provincie Antwerpen en Port of Antwerp-Bruges. De missie van Havenwereld vzw is om de haven en de samenleving dichter bij elkaar te brengen. Vanuit echte en verrassende verhalen leren bezoekers en scholen meer over de rol van de haven in de maatschappij, economie, omgeving en het dagelijkse leven.?

 

 

Interesse?

Bij interesse in deze functie mag je ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk bezorgen.  

Verloop van het selectietraject: 

 

  • telefonische pre-screening 
  • persoonlijkheidstest + thuisopdracht 
  • selectiegesprek (interview + case) 
  • development center (bij positieve evaluatie) 
  • slotgesprek 

Profiel kandidaat

Jouw profiel
  • je bent sterk in het analyseren van de noden van doelgroepen en kan deze vertalen naar concrete, haalbare projecten 
  • je werkt gestructureerd en hebt sterke projectmanagement skills. Scope, tijd en budget zijn jouw leidende principes
  • je communiceert open en werkt proactief en systematisch
  • je hebt een sterke affiniteit met thema’s zoals logistiek, maritieme activiteiten, industrie, chemie,... 
  • je bent vernieuwend en origineel in je aanpak
  • je bent een teamspeler en werkt verbindend samen met collega’s, partners en externe begeleiders. Je springt spontaan in voor je collega’s waar nodig
  • je voelt je helemaal op je plek in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is, en variatie in je werk motiveert je
 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Productmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Gemiddeld 40 dagen verlof.
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Voor elke 7,6 uren prestaties, ontvang je 1 maaltijdcheque van € 8
Jaarlijks ecocheques ter waarde van €250
Jaarlijks sport- en cultuurcheques ter waarde van €100
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.
Flexibele werktijden
€30 per maand vergoeding voor je internetabonnement op je privé adres.
In het kader van je functie heb je recht op het gebruik van een gsm of smartphone.
We hebben een eigen parking.
Bedrijfsauto: Hangt af van de klasse van je functie.
Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfietsen of fietsleasing
Extra zorgverlof: Verlof omwille van dwingende redenen van familiaal belang.- Max 10 dagen.
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Jaarlijks worden er een aantal personeelsfeesten georganiseerd voor onze medewerkers.

Onze waarden

Eenvoud
We hechten belang aan heldere taal en transparante processen. Zo ambitieus als we zijn in onze missie, zo praktisch zijn we op de werkvloer.
Verbinding
Als Havenbedrijf verbinden we mensen, als haven verbinden we werelden. We gaan in gesprek met klanten, stakeholders en de samenleving. Met elkaar.
Durf
Ondernemen is in beweging blijven. Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heb je de vacature van je dromen gezien? Voldoe je aan de wervingsvoorwaarden? Dan is het tijd voor actie! Bij elke vacature vind je een knop ‘Solliciteer nu’.
Eerste reactie
Eens we jouw cv hebben, toetsen we dat aan de functievoorwaarden en criteria voor de job. We beoordelen ook je opleiding, je affiniteit met de functie en je fit met Port of Antwerp-Bruges.
Eerste interview
Motivatiegesprek
Assessment
Voor bepaalde functies vragen we je om een development center af te leggen. Dat kan intern of extern door een erkend bureau voor werving en selectie gebeuren.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, volgt er nog een slotinterview.
Wervingsreserve
Als je geslaagd bent, maar een andere kandidaat sterker was, kom je soms in de wervingsreserve terecht max 2j. We nemen contact met je op als er een soortgelijke vacature is.
Aanbod
Je verdient een marktconform loon waarbij we rekening houden met jouw persoonlijke werkervaring.
Onboarding
JA
Solliciteer later
  Bel mij op
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Havenbedrijf Antwerpen-Brugge

talent@portofantwerpbruges.com
03/229 70 07

Waarom werken voor het Havenbedrijf Antwerpen-Brugge?
De medewerkers van Port of Antwerp-Bruges zorgen elke dag voor een vlotte, innovatieve en veilige haven. Een stevige en leuke uitdaging! Bij ons vind je dan ook heel wat verschillende jobs. Zowel in België als in het buitenland. Van port authority officers tot port of the future advisors. Van techniekers tot marketing experts. Van sleepbootkapiteins tot service engineers....

Ik wil meer weten over Havenbedrijf Antwerpen-Brugge

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.