Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Hoe maak jij mee het verschil?
Als Veiligheidsagent Securail treed je op als bewakingsagent. Zo garandeer je de veiligheid van klanten, reizigers en personeel op het spoorwegdomein.
Wat is jouw rol bij NMBS?
- Je doet preventieve patrouilles, alsook statische en mobiele bewaking, in de stations, treinen en gebouwen van NMBS.
- Je voert X-ray controles uit.
- Het Security Operations Center (SOC) kan je vragen om tussen te komen.
- Je werkt nauw samen met de politiediensten en andere diensten van de Belgische spoorwegen.
- Je neemt de nodige maatregelen zodat de wetgeving gerespecteerd wordt.
- Je rapporteert over je vaststellingen, zowel mondeling als schriftelijk.
Waarom is deze job iets voor jou?
- Je behaalde een diploma van het secundair onderwijs of een bewijsstuk of je hebt minstens 2 jaar ervaring in 1 van volgende sectoren: bewakingssector of privé en bijzondere veiligheidssector.
- Je bezit een nationaliteit van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of van de Zwitserse Bondsstaat.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B “handgeschakeld”.
- Je houdt van onregelmatige werkuren. Als Veiligheidsagent Securail werk je volgens een onregelmatig uurrooster, ook in het weekend.
Je beschikt over onderstaande competenties:
- Je bent communicatief vlot en handelt diplomatisch en integer. Je beschikt over een basiskennis Frans.
- Je neemt je verantwoordelijkheid en volgt de procedures en richtlijnen strikt op.
- Je werkt graag in team.
- Je kan om met stressvolle situaties.
Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.
Wat mag je van ons verwachten?
- Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld en maaltijdcheques.
- Een goede balans tussen werk- en privéleven dankzij 37 dagen vakantie per jaar. Werk je 40u/week? Dan heb je elke maand 1 bijkomende vakantiedag.
- Een hospitalisatieverzekering en lidmaatschap bij RailCaire, mutualiteit van de Belgische Spoorwegen.
- Een treinabonnement, voordelen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
- Voordelen voor je gezin: gratis treintickets, vakanties aan verminderd tarief en kortingen op gezinsactiviteiten en shopping.
Zie je het helemaal zitten? Solliciteer nu bij NMBS.
Waar ga je werken?
Je zal werken in het station van Brussel-Zuid.
What’s next?
- Je solliciteert via het online portal met interne vacatures (Mobility Board). Je geeft hierbij toestemming voor een veiligheidsverificatie.
- Cv-screening.
- FOD Binnenlandse Zaken voert een screening uit en je doet psychotechnische testen bij Selor.
- We bellen je even op. Enkel de kandidaten met het meest geschikte pro?el zullen uitgenodigd worden voor de selectie.
- We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Om dit gesprek voor te bereiden, vul je een persoonlijkheidsvragenlijst in en maak je een test waarmee we je schriftelijke vaardigheden evalueren.
- Je doorloopt een medisch onderzoek.
- Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.
- Klaar voor je nieuwe uitdaging!
Heb je nog vragen?
Jobnews 52295 :
Over de inhoud van de job:
Tom Reggers 0496 14 42 61
tom.reggers@belgiantrain.be
Over de selectieprocedure:
Argetta Emanuela
emanuela.argetta@hr-rail.be
Job alert maken
“Sinds ik met de trein rijd, beleef ik het wisselen van de seizoenen vanop de eerste rij. En elke dag zie ik de zon prachtig op- of ondergaan.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: NMBS
NMBS, dat is met de glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Op de meest groene manier. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden. De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen.
Maak mee het verschil...Voor elkaarEen duidelijke bedrijfscultuur? Check! Aandacht voor werksf...