Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Als toezichter ben je mee verantwoordelijk voor de praktische uitwerking van de ochtend-, middag- en naschoolse opvang in de gemeentelijke scholen en/of voor de busbegeleiding, met aandacht voor de visie van de gemeente. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de kinderen in hun vrije tijd een veilige en aangename tijd beleven.
Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/21324/info_document
Geboden wordt
Contract
- deeltijds (10/38) of (11/38)
- overeenkomst van bepaalde duur van 02/09/2024 (of latere startdatum) tot 30/06/2025
- je werkt op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag van 12u-13u en van 16u-17u30 en/of woensdag van 12u-13u
Loon
- bruto maandwedde volgens loonschaal C1-C3 tussen €651,13 en €1.131,61
- beroepservaring kan onbeperkt worden overgenomen
- maaltijdcheques van €8 per volledig gewerkte dag
- loonsimulatie mogelijk op aanvraag
- vakantiegeld en eindejaarstoelage
- ecocheques op het einde van het jaar (in verhouding tot de geleverde prestaties)
Vakantie
Dit wordt pro rata berekend op basis van de duur van de tewerkstelling en de prestatiebreuk. Voor een voltijdse tewerkstelling heb je recht op:
- 31 vakantiedagen
- 11 wettelijke feestdagen
- 3 bijkomende feestdagen
- vrij te kiezen vervangingsdag indien de (bijkomende) feestdag op een zaterdag of zondag valt
Loopbaan
- coaching tijdens formele en informele gesprekken
- opleidingskansen
Voordelen
- aangename werkomgeving
- fietsvergoeding
- 2de pensioenpijler
- gratis abonnement woon-werkverkeer (openbaar vervoer)
- aansluiting bij onze sociale partner gsd-v voor premies, kortingen, voordelen, …
Profiel kandidaat
Je hebt voldoende actieve kennis van het Nederlands of volgt een leertraject.
Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs.
Meer informatie
Hoe solliciteer je?
???
- Vul ten laatste 30/09/2024 het online sollicitatieformulier in.
- Laad volgende documenten op in het sollicitatieformulier:
- CV
- Motivatiebrief
- Kopie van je diploma
- Uittreksel uit het strafregister (model 596-2 begeleiding van minderjarigen)
- Alle kandidaten krijgen een antwoord per mail. Hou dus zeker ook je spam/ongewenste mails in de gaten.
Hoe verloopt de selectie?
- Op basis van je CV en sollicitatiebrief houden we een eerste screening. We controleren alle kandidaturen op ontvankelijkheid.
- Kandidaten die in aanmerking komen, worden uitgenodigd voor een gesprek.
- Is er een wederzijdse klik, dan kan onze samenwerking van start gaan.
Diversiteit? Graag!
Iedereen is welkom bij ons. Wij werven aan op basis van motivatie, competenties en talent, ongeacht geslacht, leeftijd, origine of handicap.
Heb je nog een vraag?
- Over de jobinhoud: anne.verfaillie@bonheiden.be
- Over de selectieprocedure of het aanbod: personeelsdienst@bonheiden.be
- Meer info vind je eveneens in de uitgebreide functiebeschrijving.
Oud-Heverlee
(22 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Lokaal bestuur Bonheiden
Welkom!
Bonheiden is een bruisende gemeente in een groene omgeving dicht bij Mechelen. Ze is levendig, veelzijdig en biedt een waaier aan culturele- en sportactiviteiten.
Geniet je ervan om een glimlach te toveren op het gezicht van anderen? Dan ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken. Als medewerker van het lokaal bestuur Bonheiden zet je het welzijn van onze burgers, maar ook dat van jezelf, elke dag opnieuw op...