Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een internationale speler in de verse voeding in de regio Meer zoeken we een Technisch Verantwoordelijke. Je bent de spil tussen techniek en productie en zorgt ervoor dat de dagelijkse werking vlot en efficiënt blijft verlopen.

Techniek, verantwoordelijkheid en afwisseling in één functie? Dan ben jij misschien onze nieuwe Coördinator Technische Dienst.

Jouw uitdagingen

  • Storingen opsporen en oplossen, onderhoud en herstellingen uitvoeren.
  • Externe techniekers en leveranciers plannen en opvolgen.
  • Technische projecten ondersteunen en coördineren.
  • De dagelijkse werking van de technische dienst organiseren en collega's aansturen.
  • Bestellingen, offertes, werkbonnen en facturen opvolgen.
  •  Deelnemen aan de technische permanentie.

Kortom: jij zorgt ervoor dat alles blijft draaien, nog vóór een storing impact heeft op de werking.

Geboden wordt

Wat mag je verwachten?

  • Een uitdagende en afwisselende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
  • Een vast contract binnen een stabiele en internationale organisatie.
  • Een aantrekkelijk loonpakket afgestemd op jouw ervaring en expertise.
  • Een uitgebreid pakket extralegale voordelen, inclusief bedrijfswagen.
Interesse? Mail je CV naar An Daems via an.daems@selecthr.be

Profiel kandidaat

  • Bachelor in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring, met minstens 5 jaar relevante ervaring.
  • Sterke technische kennis, je leest vlot elektrische schema's. Ervaring met HVAC of koeltechniek is een plus.
  • Gestructureerd, proactief en communicatief sterk in Nederlands en Engels, met een goede kennis van MS Office.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Technisch coordinator' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.