Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant ondersteunt dagelijks bedrijven bij het realiseren van uiteenlopende technische uitdagingen. Dankzij een sterke combinatie van expertise, innovatie en servicegerichtheid zijn zij uitgegroeid tot een vaste waarde binnen de technische sector.

Met een duidelijke focus op kwaliteit, duurzame klantrelaties en oplossingen op maat bouwen zij samen met hun klanten aan succesvolle projecten. Je komt terecht in een ambitieuze en groeiende organisatie waar samenwerking, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan


Als Accountmanager Tertiaire Projecten ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder uitbouwen van klantenrelaties binnen de tertiaire sector. Je combineert commercieel inzicht met technisch advies en begeleidt klanten van de eerste vraag tot de succesvolle oplevering van hun project.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je beheert en ontwikkelt een portefeuille van bestaande klanten binnen de tertiaire markt.
  • Je coördineert en volgt projecten op van offerteaanvraag tot uitvoering.
  • Je bent het vaste aanspreekpunt (SPOC) voor jouw klanten en bouwt duurzame relaties op.
  • Je detecteert commerciële opportuniteiten en zet deze om in concrete projecten.
  • Je analyseert de behoeften van klanten en adviseert hen over de meest geschikte technische oplossingen.
  • Je werkt nauw samen met interne collega's en specialisten om projecten succesvol te realiseren.
  • Je draagt actief bij aan de groei van het marktaandeel en het behalen van de commerciële doelstellingen.

Geboden wordt

Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar je de vrijheid krijgt om jouw klantenportefeuille verder uit te bouwen en een directe impact te hebben op het succes van uitdagende projecten binnen de tertiaire sector.

  • Een vast contract van onbepaalde duur vanaf dag één.
  • Een competitief salarispakket, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.
  • Een bedrijfswagen met tank- of laadkaart.
  • Maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
  • Een aantrekkelijke bonusregeling en netto onkostenvergoeding.
  • Laptop en smartphone met abonnement.
  • 20 verlofdagen, aangevuld met 6 ADV-dagen.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.
  • Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een professionele en toekomstgerichte organisatie.
  • Een functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.

Profiel kandidaat

  • Je beschikt over een technische achtergrond in elektriciteit of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt ervaring binnen B2B-sales en weet duurzame klantenrelaties op te bouwen.
  • Je hebt een sterke affiniteit met tertiaire projecten en projectverkoop.
  • Je combineert commercieel inzicht met een uitgesproken klantgerichte aanpak.
  • Je bent communicatief sterk, georganiseerd en resultaatgericht.
  • Je werkt graag samen met collega's en bent een echte teamspeler.
  • Je neemt initiatief, ziet opportuniteiten en denkt in oplossingen in plaats van problemen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'technisch accountmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.