Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een toonaangevende speler in elektrotechnisch materiaal en technische oplossingen voor de industrie. Met een sterke focus op innovatie, expertise en service ondersteunen zij klanten bij het optimaliseren van hun technische processen.

Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een stabiel en ambitieus bedrijf, waar samenwerking, groei en technische vakkennis de drijvende krachten vormen achter het succes.


Als Technisch-Commercieel Accountmanager Industrie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van bestaande klantenrelaties en het aantrekken van nieuwe industriƫle klanten. Je combineert technisch advies met een sterke commerciƫle aanpak en vertaalt de behoeften van klanten naar doordachte oplossingen op maat.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je beheert en ontwikkelt een portefeuille van industriĆ«le klanten.
  • Je bouwt duurzame klantenrelaties uit en bent het centrale aanspreekpunt voor jouw accounts.
  • Je detecteert commerciĆ«le opportuniteiten en zet deze om in concrete projecten en succesvolle samenwerkingen.
  • Je analyseert de behoeften van klanten en stelt technische en innovatieve oplossingen voor die aansluiten bij hun uitdagingen.
  • Je volgt offertes, projecten en commerciĆ«le dossiers nauwgezet op van A tot Z.
  • Je werkt nauw samen met interne specialisten en collega's om klanten optimaal te ondersteunen.
  • Je vertaalt commerciĆ«le doelstellingen naar een doordacht actie- en accountplan.
  • Je bezoekt regelmatig klanten en prospecten om nieuwe opportuniteiten te identificeren en het marktaandeel verder uit te bouwen.

Geboden wordt

Bij onze klant krijg je alle kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen een stabiele en groeiende organisatie waar vertrouwen, ondernemerschap en samenwerking centraal staan. Je krijgt veel vrijheid om je klantenportefeuille uit te bouwen en mee te werken aan de verdere groei van de organisatie.

  • Een afwisselende functie met veel autonomie, klantencontact en verantwoordelijkheid.
  • De mogelijkheid om mee te bouwen aan langdurige relaties binnen een technische en industriĆ«le omgeving.
  • Een aantrekkelijk verloningspakket aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.
  • Een bedrijfswagen met tank- of laadkaart.
  • Laptop, smartphone, maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
  • Een bonusregeling gekoppeld aan jouw resultaten.
  • Mogelijkheid tot telewerk en aandacht voor een gezonde work-life balance.
  • 20 verlofdagen aangevuld met 6 ADV-dagen.
  • Tal van opleidings- en doorgroeimogelijkheden om jouw technische en commerciĆ«le expertise verder uit te bouwen.

Profiel kandidaat

  • Je beschikt over een technische opleiding, bij voorkeur binnen elektriciteit, of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt ervaring binnen een commerciĆ«le B2B-omgeving.
  • Je hebt een sterke interesse in of affiniteit met de industriĆ«le sector.
  • Je begrijpt de technische uitdagingen van klanten en denkt oplossingsgericht mee.
  • Je bent communicatief sterk en weet vertrouwen op te bouwen bij klanten en collega's.
  • Je werkt gestructureerd, zelfstandig en resultaatgericht.
  • Je bent een echte teamspeler die graag samenwerkt met verschillende interne afdelingen.
  • Je beheerst het Nederlands vlot.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'technisch accountmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.