Wij vragen

Hoger Secundair
Reguliere job
Je bent leergierig en wilt je kennis steeds updaten en verbreden
Je kijkt kritisch naar jezelf, de werkmethoden en -omgeving en durft verbetervoorstellen aanreiken
Je werkt graag in team

Wij bieden

Salarisschaal conform Barema
Maaltijdcheques
Verlofdagen

Waarom onze organisatie

Alle tijd en ondersteuning om te leren
Een boeiende loopbaan
Een aantrekkelijk loonpakket

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Hoe maak jij mee het verschil?

 

Als Technieker Facility Management bent u verantwoordelijk voor het onderhoud van de ateliers en infrastructuren op verschillende sites. Je speelt een essentiële rol in de optimale beschikbaarheid van de installaties en draagt zo bij aan de prestaties en de veiligheid die onze klanten verwachten.

Wat is jouw rol bij NMBS?

 

De taken van een technieker Facility Management omvatten:

  • Instaan voor het onderhoud en de herstelling van gebouwen en installaties, met respect voor kwaliteit, veiligheid, milieu, kosten en servicelevel.
  • Uitvoeren van diverse werken: elektriciteit, mechanica, pneumatica, hydraulica, sanitair, en alle interventies die nodig zijn voor de goede werking van het atelier.
  • Bepalen van de juiste methode en het geschikte materiaal voor elke herstelling.
  • Toezicht houden op externe firma’s tijdens onderhouds- of herstellingswerken.
  • De 5S-principes van de technische dienst respecteren.

Waarom is deze job iets voor jou?

 

  • Je bent in het bezit van een diploma technisch of beroepssecundair onderwijs (of gelijkwaardig) in elektriciteit, elektronica of automatisatie (of gelijkwaardig), uitgereikt door een instelling die opgericht, gesubsidieerd of erkend is door de Staat of één van de Gemeenschappen.
  • Minstens 3 jaar technische ervaring.

 

Competenties:

  • Degelijke kennis van industriële onderhoudstechnieken.
  • Vermogen om storingen te detecteren en op te lossen.
  • Goede kennis van MS Office.
  • Zelfstandig kunnen werken en teamspirit.
  • Sterke focus op veiligheid, kwaliteit, kosten en deadlines.
  • In staat zijn complexe problemen op te lossen.
  • Elektrische en mechanische plannen kunnen lezen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

 

Pluspunten:

  • Ervaring in de bouw of bij het herstellen van vaste/geautomatiseerde installaties.
  • Kennis van lassen.
  • Basiskennis van de tweede landstaal (Nederlands).
  • Kennis van het AREI.
  • VCA (basis).
  • Rijbewijs.

 

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

 

Kiezen voor NMBS betekent kiezen voor een werkomgeving waar je kan leren en groeien. Je wordt omringd door fijne collega’s en krijgt de kans om je verder te ontwikkelen.

Wij bieden jou een aantrekkelijk loonpakket, bestaande uit:

  • Een competitief salaris, aangevuld met onder andere een maandelijkse productiviteitspremie en maaltijdcheques.
  • Een hospitalisatieverzekering en aansluiting bij RailCare, de mutualiteit van de spoorwegen.
  • Een treinabonnement geldig in de Benelux, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
  • Extra voordelen voor je gezin: gratis treinbiljetten, vakantiekampen aan voordelige tarieven en kortingen op gezinsactiviteiten en shopping.

 

Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker.

 

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link.

Waar ga je werken?

 

Je werkt in AT Schaarbeek, in dagdienst, met flexibiliteit voor interventies tijdens weekends indien nodig.

Het atelier van Schaarbeek is een dynamisch onderhoudscentrum van de NMBS, verantwoordelijk voor het preventieve en curatieve onderhoud van motorstellen en rijtuigen, evenals voor hun herstellingen. De activiteiten zijn verspreid over de sites Schaarbeek, Brussel-Zuid en Vorst. AT Schaarbeek telt bijna 320 medewerkers.

What’s next?

 

  1. Solliciteer via onze website en voeg je cv en motivatiebrief toe.
  2. We analyseren je cv en nemen indien nodig contact met je op voor een eerste telefonische kennismaking.
  3. Selectiegesprek (online). Ter voorbereiding vul je een online persoonlijkheidsvragenlijst in.
  4. Een tweede gesprek kan ter plaatse worden georganiseerd (met rondleiding in het atelier).

Heb je nog vragen?

 

Jobreq 52646 : 


Over de inhoud van de functie:
Cuomo Giorgio 
Giorgio.cuoma@belgiantrain.be


Over de selectieprocedure: 
Alexia Smekens
Alexia.smekens@hr-rail.be

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Facilitymanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
“Sinds ik met de trein rijd, beleef ik het wisselen van de seizoenen vanop de eerste rij. En elke dag zie ik de zon prachtig op- of ondergaan.”
Julie
Julie Treinbestuurster

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Verlofdagen
Ploegenpremie
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Treinabonnement
Maaltijdcheques

Onze waarden

Respect
We hebben respect voor alles en iedereen. Voor collega’s, klanten en partners. Voor onze omgeving, onze doelen en onze afspraken.
Samen
We motiveren onze mensen om ook over afdelingen heen goed samen te werken. En creëren daarvoor graag de ideale omgeving.
Professionalisme
We werken altijd grondig en houden daarbij rekening met onze doelen. Vol goesting en passie voor ons vak.
Ondernemerschap
We durven onze manier van werken in vraag te stellen. En geven ieder sterk idee om nog slimmer te werken altijd een kans.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert online
Telefonische screening
We bellen je op om kennis te maken
Eerste interview
Je komt op sollicitatiegesprek
Aanbod
We doen je een contractvoorstel
Aangenomen
We spreken samen een datum af voor je start
Onboarding
Je eerste werkdag bij ons!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: NMBS



NMBS, dat is met de glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Op de meest groene manier. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden. De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen.  
Maak mee het verschil...Voor elkaarEen duidelijke bedrijfscultuur? Check! Aandacht voor werksf...

Ik wil meer weten over NMBS
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.