Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Hoe maak jij mee het verschil?
Als Technieker Elektronica speel jij een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze treinen. Je bent gebeten door elektronica en gaat tot op componentniveau op zoek naar de oorzaak van een defect. Dankzij jouw expertise worden elektronische problemen niet alleen opgelost, maar ook in de toekomst voorkomen. Zo draag jij rechtstreeks bij aan een veilige en stipte treinservice voor duizenden reizigers.
Wat is jouw rol bij NMBS ?
Als Technieker elektronica controleer je elektronica-onderdelen, ook op componentniveau. Je onderzoekt de oorzaken van defecten en werkt proactief aan het voorkomen ervan in de toekomst.
Je sluit je aan bij een team waar frisse ideeën en jarenlange ervaring hand in hand gaan. Binnen onze innovatieve technologische omgeving krijg je alle vrijheid om creatief en doelgericht aan oplossingen te werken.
Benieuwd naar het werk in de praktijk? Rutger vertelt je meer over de job in onze video.
Waarom is deze job iets voor jou ?
Je hebt een diploma secundair onderwijs in een technische richting, bij voorkeur Elektronica of Industriële Wetenschappen, of een gelijkwaardigheidsattest.
OF je hebt relevante ervaring in elektronica (minstens 2 jaar).
Daarnaast:
- Je hebt praktische kennis van elektronica op componentniveau.
- Je bent leergierig en wil je technische kennis verder ontwikkelen.
- Je bent communicatief vaardig en werkt graag mee aan oplossingen.
- Je start in dagdienst, maar bent indien nodig bereid tot ploegenwerk (6u-14u en 14u-22u).
Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.
Wat mag je van ons verwachten?
De job van Technieker elektronica leer je niet op de schoolbanken, daarom investeren we veel in je opleiding. Tijdens je eerste 12 weken volg je ongeveer 10 dagen opleiding in ons gloednieuwe opleidingscentrum in Melle. Daarnaast krijg je uitgebreide training op de werkvloer.
We bieden je een loonpakket aan dat bestaat uit:
- Een mooi salaris aangevuld met o.a een maandelijkse productiviteitspremie en maaltijdcheques.
- 37 vakantiedagen per jaar.
- Een hospitalisatieverzekering en aansluiting bij RailCare, het ziekenfonds van de spoorwegen.
- Een treinabonnement voor de Benelux, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
- Voordelen voor je gezin: o.a. gratis treintickets, voordelige vakantiekampen en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.
Heb je al goesting om te starten? Solliciteer dan zeker bij NMBS.
Waar ga je werken?
Je zal werken in de Centrale Werkplaats van Mechelen, vlak bij het station Mechelen.
What’s next ?
- Je solliciteert online.??
- CV-screening en telefonische screening.
- Je doet een sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en technische kennis kan tonen + een praktische proef (enkele dingen uitmeten en iets solderen). Ter voorbereiding vul je een online persoonlijkheidsvragenlijst in.
- Je doorloopt een medisch onderzoek.??
- Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.??
- Je bent klaar voor je eerste werkdag!?
Heb je nog vragen?
Jobreq: 52108
Over de inhoud van de job:
Jeroen Matthijs
0490 13 08 71
jeroen.matthijs@belgiantrain.be
Over de selectieprocedure:
Margot Saelens
02 212 84 54
margot.saelens@hr-rail.be
“Sinds ik met de trein rijd, beleef ik het wisselen van de seizoenen vanop de eerste rij. En elke dag zie ik de zon prachtig op- of ondergaan.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: NMBS
NMBS, dat is met de glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Op de meest groene manier. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden. De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen.
Maak mee het verschil...Voor elkaarEen duidelijke bedrijfscultuur? Check! Aandacht voor werksf...