Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Hoe maak jij mee het verschil?
Als technieker elektromechanica HVAC (verwarming, airconditioning en ventilatie) draag je bij aan het onderhoud van TGV- en Eurostar-treinen en zorg je ervoor dat onze klanten een prettige reis hebben, in alle comfort en veiligheid. Of ze nu op weg zijn naar Parijs, Londen, Amsterdam of Keulen.
Wat is jouw rol bij NMBS ?
- Als technieker elektromechanica HVAC voer je het onderhoud uit van onze HVAC-installaties en frigo’s op het rollend materieel.
- Je spoort problemen op, analyseert ze en lost ze op.
- Je voert nauwgezet werkinstructies en testprocedures uit en volgt veiligheidsinstructies op.
- Je werkt in een klein team. Afhankelijk van het team waarin je terecht komt, werk je binnen of buiten.
- Je bent polyvalent en kan indien nodig andere onderhoudstaken uitvoeren aan het rollend materieel.
Waarom is deze job iets voor jou ?
- Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair technisch of beroepsonderwijs, sector "industrie", of een gelijkwaardig getuigschrift, of je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de vakgebieden mechanica, HVAC of elektriciteit.
- Je bent gepassioneerd door elektromechanica en/of HVAC-installaties.
- Je kunt een elektrisch, pneumatisch of HVAC-schema lezen en de juiste meetinstrumenten gebruiken.
- EN je hebt ervaring in een industriële productieomgeving.
- Je houdt van flexibele werkuren en bent bereid om in een ploegensysteem te werken (ook in het weekend). Indien nodig kan je worden opgeroepen voor dringende interventies.
- Het is een pluspunt als je al kennis hebt van spoorwegmaterieel.
Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.
Wat mag je van ons verwachten?
Hoe een trein in elkaar zit, leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Je volgt les in ons gloednieuw opleidingscentrum in Melle. Je zal (theorie)lessen in Melle afwisselen met opleiding in de werkplaats. In het totaal ga je, verspreid over je eerste 12 weken, zo’n 28 dagen naar Melle. Ook daarna voorzien we nog heel wat opleiding op de werkplek. Je kiest voor een gevarieerde job met veel verantwoordelijkheden. Je krijgt de kans om je talenten te gebruiken in een sector die je boeit.
We bieden je ook:
- Een mooi salaris aangevuld met o.a een maandelijkse productiviteitspremie en maaltijdcheques.
- 33 vakantiedagen per jaar. Werk je 40 uur per week? Dan heb je elke maand 1 bijkomende vakantiedag.
- Een hospitalisatieverzekering.
- Een treinabonnement, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
- Voordelen voor je gezin: o.a. gratis treintickets, voordelige vakantiekampen en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.
Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker bij NMBS.
Waar ga je werken?
Je komt het technisch team van de TGV-werkplaats in Vorst versterken. Je kan gebruik maken van vervoer voor personeelsleden vanaf het station Brussel-Zuid (bus of trein).
What’s next ?
- Je solliciteert online.
- CV Screening.
- Je komt op sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Om dit gesprek voor te bereiden, vul je een online persoonlijkheidsvragenlijst in.
- Je doorloopt een medisch onderzoek.
- Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.
- Klaar voor je eerste werkdag!
Heb je nog vragen?
Jobreq: 50853
Over de inhoud van de job:
Abdelaziz Lamnioui
abdelaziz.lamnioui@belgiantrain.be
Over de selectieprocedure:
Liesbeth Carton
02 525 39 89
liesbeth.carton@hr-rail.be
“Sinds ik met de trein rijd, beleef ik het wisselen van de seizoenen vanop de eerste rij. En elke dag zie ik de zon prachtig op- of ondergaan.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: NMBS
NMBS, dat is met de glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Op de meest groene manier. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden. De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen.
Maak mee het verschil...Voor elkaarEen duidelijke bedrijfscultuur? Check! Aandacht voor werksf...