Technicus theater & evenementen | halftijds

Taken en verantwoordelijkheden

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de uitbouw & onderhoud op vlak van audiovisuele, licht- en geluidstechnieken in al onze culturele infrastructuur. 

Tevens sta je mee in voor de technische en logistieke ondersteuning bij allerhande evenementen op locatie.

Tot het takenpakket van de technicus theater en evenementen behoren volgende taken:

• Instaan voor de organisatie, coördinatie, communicatie, informatie en werkplanning van de culturele infrastructuur door o.a. het actief opvolgen van de zaalreservaties van de culturele infrastructuur, waaronder GC Kadans, GC Blommaert, GC ’t Schoolhuis, polyvalente ruimten GBS ’t Blokje, Wijkhuis Sterbos,…;
• Gebruikers wegwijs maken in het correct gebruik van de culturele infrastructuur, licht- & geluidsinstallatie, internet- en nutsvoorzieningen, UITPAS-zuil, stockeren van materiaal, verlichting & verwarming, sorteren van afval, inrichting en opruim van de diverse ruimten (podium, kleedkamer, berging, keuken, cafetaria,…);
• Verantwoordelijk zijn voor de aanwezige materialen en duidelijke instructies opmaken voor het correct gebruik ervan;
• De toestand van de infrastructuur van het centrum controleren en veiligheids- en technische problemen van die infrastructuur melden aan de gemeentelijke dienst openbare werken en zelfstandig uitvoeren van kleine reparaties;
• Instaan voor allerlei technische werkzaamheden zoals het nakijken van technische storingen, het instellen van alarmcodes, het herstellen van kleine defecten, e.d. en debriefen aan de patrimoniumbeheerder van het lokaal bestuur;
• Op zelfstandige basis gevolg geven aan de technische fiche van podiumactiviteiten en hiervoor de nodige theater-technische voorbereidingen en werkzaamheden uitvoeren, zodat deze voorstellingen op een tijdige, correcte en veilige manier kunnen verlopen;
• Praktische voorbereidingen treffen voor een vlot verloop van allerlei gemeentelijke initiatieven, vergaderingen, culturele activiteiten…;
• Praktische hulp en bijstand verlenen bij de organisatie van evenementen, waaronder licht- en geluidstechnieken, op- en afbouw, verzorgen van nutsvoorzieningen, intekenen van inplantingsplan, bestelling van materialen, catering, regelingen treffen met andere diensten en derden;
• Instaan voor het jaarlijkse groot onderhoud van het technische materiaal in culturele infrastructuur;
• Instaan voor het onthaal van de bezoekers;
• Optreden als eerste contactpersoon voor de zaaltechniek;
• ...

Een gedetailleerd overzicht van je takenpakket en gewenste competenties vind je in de infobundel., deze is te vinden op de vacaturepagina van onze website.

Geboden wordt

• Je wordt in dienst genomen als ‘technicus theater en evenementen’ (C1-C3) met een deeltijds contract (19/38) van onbepaalde duur.

• We bieden je een boeiende en gevarieerde functie met een gezonde dosis verantwoordelijkheid.

• Je komt terecht in een hartelijke omgeving met fijne collega’s waarmee je van op afstand samenwerkt.

• Je verdient een minimum voltijds bruto maandloon van 2.396,43 euro dat ook hoger kan zijn als je relevante ervaring kan voorleggen (in bijlage kan je de uitgewerkte weddeschaal terugvinden). Steeds te berekenen volgens je prestatiebreuk (in dit geval 19/38e).
  - Concreet heb je met 5 jaar anciënniteit een voltijds bruto maandloon van € 2.829,73 en met 10
  jaar anciënniteit € 3.041,96.

• Je loon wordt verder aangevuld met volgende voordelen:
  - maaltijdcheques € 8,00
  - maximale fietsvergoeding woon-werkverkeer (€ 0,36/km)
  - mogelijkheid om in te tekenen op een fietsleasingsaanbod (leasing voor 3 jaar)
  - bijkomende verzekering 2e pensioenpijler (3%)
  - gratis hospitalisatieverzekering (met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten)
  - toegang tot het portaal ‘Benefitsatwork’ waarbij je een tal van aanbiedingen krijgt van verschillende topmerken in diverse sectoren

• Het lokaal bestuur Wuustwezel heeft een mensgerichte aanpak met aandacht voor het welbevinden van de medewerker:
  - een aantrekkelijke vakantieregeling (35 dagen en 14 betalende feestdagen voor een voltijdse medewerker)
  - een mooie werk/privébalans
  - inzet op vorming/opleiding
  - werk in een groene omgeving
  - én misschien wel dicht bij huis

Profiel kandidaat

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je bent proactief, communicatief, klantgericht en werkt nauwkeurig en zelfstandig.
• Je bent flexibel en bereid te werken in een variabel uurrooster (ook buiten de normale diensturen)

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?

Solliciteren kan tot uiterlijk 21 september 2025 via personeel@wuustwezel.be.

of per brief aan de personeelsdienst, Bredabaan 735, 2990 Wuustwezel.

Je sollicitatie bestaat uit:

• een motivatiebrief voor je kandidatuur waarmee je je talenten duidelijk maakt;
• een gedetailleerd curriculum vitae (je kan hiervoor evt. een model van de website halen);
• een uittreksel uit het strafregister (af te halen bij de dienst burgerzaken van je woonplaats);
• een kopie van het gevraagde diploma;
• een kopie van je rijbewijs B.

Je ontvangt steeds per mail een bevestiging van je sollicitatie. We houden je daarna per mail op de hoogte over het verdere verloop van de selectieprocedure.

Deze procedure bestaat uit een schriftelijke, mondelinge en praktische proef die zal doorgaan op maandag 29 september 2025.

Synoniemen jobtitel

technicus geluid, licht, evenementen