Team Leader Production

Hoe maak jij mee het verschil?

Als Teamleader Productie in het rangeerstation van Vorst speel je een sleutelrol in het waarborgen van de veiligheid van het materieel. Daarnaast verzeker je een vlot treinverkeer, vooral internationale treinen.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Als Teamleader Productie:

• Ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van je team, bestaande uit een tiental technici die instaan voor het onderhoud van rijtuigen in het rangeerstation van Vorst, zowel overdag als ’s nachts en in het weekend.
• Zijn veiligheid, kwaliteit en milieu jouw absolute prioriteiten.
• Controleer je op het terrein of de geplande werkzaamheden worden uitgevoerd volgens de veiligheidsmaatregelen en kwaliteitsnormen, en voer je regelmatig inspecties uit in jouw zone.
• Volg je dagelijks de prestatie-indicatoren van je team (SPQDC) op om te voldoen aan de KPI’s van B-TC; je stuurt bij waar nodig en neemt actie om de doelstellingen te behalen.
• Zoek je proactief samen met je medewerkers naar verbeteringsmogelijkheden en pas je het PDCA-principe toe (participatief management).
• Zorg je voor een goede informatie-uitwisseling tussen je medewerkers en fungeer je als schakel tussen het terrein, je oversten, de planning en de DSP.
• Ben je proactief in het opleidingsbeleid voor je team.
• Draag je actief bij aan de ontwikkeling van de competenties van je team.
• Organiseer en volg je samen met de technische medewerkers de onderhoudsactiviteiten op.
• Werk je samen met de ondersteunende teams aan de planning.
• Werk je samen met andere Teamleaders om de continuïteit van de dienst tussen dag- en nachtdiensten te garanderen.

Gezien de polyvalentie die vereist is, zal je tijdens een leerperiode kennis moeten opdoen over het onderhoud van het rollend materieel dat eigendom is van de onderhoudspost van Vorst.

Waarom is deze job iets voor jou ?

Je hebt:

• een bachelordiploma (richting mechanica of elektromechanica) en minimaal 2 jaar ervaring hebben in teambeheer binnen een industriële omgeving.

Of

• een technische opleiding (richting mechanica of elektromechanica) en minimaal 5 jaar ervaring hebben in een industriële omgeving.

En je beschikt over de volgende competenties.

Technische vaardigheden:

• Je hebt ervaring met en affiniteit voor een industriële omgeving.
• Je beheerst MS Office.
• Je hebt voldoende kennis van SAP PM (Planning Maintenance).
• Je hebt voldoende kennis van het Frans.

Gedragscompetenties:

• Je bent een geboren leider en staat bekend om je vermogen om teams te motiveren.
• Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden.
• Je neemt initiatief en kan zelfstandig beslissingen nemen.
• Je bent klantgericht (intern en extern).
• Je bent een uitstekende communicator, zowel naar je medewerkers als naar het management.
• Je geeft regelmatig en correct feedback (positief en negatief), ook in een-op-een gesprekken.
• Je bent een echte teamspeler en ondersteunt de organisatie van de productieafdelingen.
• Je bent flexibel: je werkt in het rangeerstation in ploegen (1 week nacht op 3, 1 weekend op 3).
• Je staat bekend om je nauwkeurigheid, stiptheid en integriteit.
• Je bent resultaatgericht en stressbestendig.

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie. 

Wat mag je van ons verwachten?

• Een contract van bepaalde of onbepaalde duur.
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met o.a. een maandelijkse productiviteitspremie en maaltijdcheques.
• Een goede balans tussen werk- en privéleven dankzij 33 dagen vakantie per jaar. Werk je 40u/week? Dan heb je elke maand 1 bijkomende vakantiedag.
• Een hospitalisatieverzekering.
• Een treinabonnement, voordelen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
• Voordelen voor je gezin: gratis treintickets, vakanties aan verminderd tarief en  kortingen op gezinsactiviteiten en shopping.

Zie jij jezelf al in deze functie? Solliciteer dan snel!

Waar ga je werken?

Je werkplek bevindt zich in de technische onderhoudspost van Vorst. Je werkt in het rangeerstation in ploegen volgens het volgende regime: één week nachtdienst op drie en één weekend op drie. Je stelt je dus flexibel op naar je werk toe.

What’s next ?

1. Je kan solliciteren via onze website. 
2. We bekijken je cv en motivatiebrief. Indien nodig bellen we je kort op voor enkele bijkomende vragen. 
3. Als we denken dat je over de gewenste ervaring en competenties beschikt, nodigen we je uit voor een selectiegesprek. Ter voorbereiding op dit gesprek vragen we je om een persoonlijkheidsvragenlijst en niet-eliminerende vaardigheidstesten online in te vullen.
4. Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen en gaan we dieper in op je motivatie, competenties, ervaring en visie op de functie. 

Heb je nog vragen?

Jobreq: 51021

Over de selectieprocedure : 
Giana De Zutter
Giana.dezutter@hr-rail.be

Over de inhoud van de job :
Jean-François Colmant
jeanfrancois.colmant@belgiantrain.be