Talent Acquisition Partner

Taken en verantwoordelijkheden

 Description

In deze job als Talent Acquisition Partner sta je in voor de rekrutering van A tot Z bij een groeiend bedrijf in de regio Westrozebeke. Heb jij al enkele jaren ervaring in rekrutering? Solliciteer dan snel via de sollicitatielink!

Jouw takenpakket: 

• Je rekruteert actief nieuwe medewerkers voor operationele functies.
• Je vertaalt personeelsbehoeften naar een doeltreffende rekruteringsaanpak.
• Je begeleidt kandidaten van eerste contact tot opstart.
• Je volgt nieuwe medewerkers op en ondersteunt hun integratie.
• Je versterkt het werkgeversimago via employer branding en wervingscampagnes.

Je komt terecht in een groeiende en middelgrote onderneming actief in de regio Westrozebeke. 

Als Talent Acquisition Partner krijg je de ruimte om samen met jouw collega's samen het verschil te maken en de juiste medewerker te rekruteren voor operationele vacatures. 

Interesse in deze vacature? Solliciteer dan snel via de sollicitatielink!

Wat wordt er verwacht van jou als Talent Acquisition Partner? 

• Je hebt al enige ervaring opgedaan in rekrutering en selectie. 
• Je combineert jouw people skills met een nauwe opvolging na de opstart van nieuwe medewerkers. 
• Je bent een teamplayer en werkt nauw samen met je collega's om de doelstellingen te bereiken.
• Naast het Nederlands spreek je voldoende Frans en Engels. 

Wat mag je verwachten? 

• Een correcte en marktconforme verloning afhankelijk van jouw ervaring. 
• Je kan rekenen op een vlotte onboarding na de opstart met interne opleiding. 
• Bovenop jouw loon krijg je nog maaltijdcheques + een groeps- en hospitalisatieverzekering. 
• Flexibele verloning mogelijk via cafetariaplan. 
• Je gaat fulltime aan de slag in een 40-uren week. 
• Een werkomgeving met ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en collega's waarop je kan rekenen.