Wij vragen
38 uur
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.
Wij bieden
Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.
Waarom onze organisatie
Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.
Taken en verantwoordelijkheden
Description
Als supervisor Merchandising ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van merchandisingteams op verschillende locaties. Je zorgt ervoor dat projecten efficiënt, kwalitatief en volgens planning worden uitgevoerd.
Je bent het aanspreekpunt op de werkvloer en combineert organisatorisch talent met praktische ervaring in winkelinrichting en merchandising.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Coördineren en aansturen van merchandisingteams op verplaatsing.
- Verdelen van taken en opvolgen van de voortgang van projecten.
- Actief meewerken aan de montage van winkelrekken en displays.
- Begeleiden van de inrichting van verkoopruimtes volgens commerciële richtlijnen.
- Toezien op een correcte en aantrekkelijke productpresentatie.
- Optimaliseren van rekmeters en beschikbare winkeloppervlakte.
- Bewaken van kwaliteit, veiligheid en deadlines.
- Fungeren als aanspreekpunt voor klanten, collega's en projectverantwoordelijken.
Groothandel - Bouw
Profile- Je hebt minstens twee jaar ervaring in het aansturen van een team.
- Je hebt minstens twee jaar relevante ervaring binnen merchandising, winkelinrichting, retailprojecten of shopfitting binnen een technische omgeving.
- Je hebt zelf ervaring met:
het monteren en plaatsen van winkelrekken;
het inrichten van winkelruimtes;
het presenteren van verkoopartikelen volgens commerciële richtlijnen;
het optimaliseren van rekmeters en winkeloppervlakte. - Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en weet mensen te motiveren.
- Je bent organisatorisch sterk en behoudt overzicht, ook onder tijdsdruk.
- Je werkt resultaatgericht en hebt oog voor detail.
- Je spreekt vlot Nederlands.
- Je bent bereid om je regelmatig te verplaatsen naar verschillende projectlocaties.
- Je beschikt over een rijbewijs B. Een rijbewijs C is een pluspunt.
- Een verantwoordelijke en veelzijdige functie binnen een groeiende organisatie.
- Geen weekendwerk. Je moet nooit werken op feest en brugdagen.
- De mogelijkheid om een team aan te sturen en projecten van dichtbij op te volgen.
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Een dynamische werkomgeving waar initiatief en betrokkenheid worden gewaardeerd.
- 25 verlofdagen per jaar. Jaarlijks 1 week collectief verlof in juli + 1,5 weken eind december / begin januari (meestal van 24/12 tem 2/1). Ongeveer 12 van de 25 dagen liggen vast.
HERNE
Onze waarden
Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is.
Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Hier ga je werken: Start People
Start People is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...
Ik wil meer weten over Start People