Straathoekwerker |OCMW

Taken en verantwoordelijkheden

Als straathoekwerker binnen het team straathoekwerk & ontmoeting ben je op een laagdrempelige en professionele wijze aanwezig in de leefwereld van mensen in de meest kwetsbare posities, concreet personen met een complexe problematiek van dak – en thuisloosheid, psychiatrische problemen, een verslavingsproblematiek of een combinatie van één of meerdere van voorgaande.

Je bent vanuit een professionele nabijheid gericht op de realisatie van een kwaliteitsvol bestaan van sociaal uitgesloten mensen.

Als straathoekwerker vervul je ook een belangrijke rol in het samenwerkingsverband R-ACT. Via dit samenwerkingsverband beoog je samen met onze partners uit drughulpverlening, geestelijke gezondheidszorg, algemeen welzijnswerk en de sociale dienst van de politie om aan gasten die uitgesloten zijn, waarvoor er geen gepast zorgaanbod is of die de weg niet vinden tot de reguliere hulpverlening alsnog een passend aanbod te formuleren, op maat, tempo en volgens de wens van de gast en zijn omgeving.

De kerntaken van een straathoekwerker kunnen ingedeeld worden in drie algemene doelstellingen: 

1. Je zoekt op een participatieve, actieve, positieve en vindplaatsgerichte wijze gekwetste en kwetsbare doelgroepen op en coacht hen met het oog op het verhogen van hun levenskwaliteit en het bevorderen van hun maatschappelijke integratie.
2. Je neemt de zorgcoördinatie van je gasten op en je verdedigt hun belangen.
3. Je werkt samen met je collega’s en leidinggevende aan structurele veranderingen voor je gasten en de ruimere samenleving.

Geboden wordt

• Een aantrekkelijke verloning volgens barema B1-B3 (zie bijlage).
• Alle relevante beroepservaring wordt meegerekend voor de bepaling van de geldelijke anciënniteit.
• In het kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien (laptop).
• Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst.
• Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden.
• Maaltijdcheques van € 7,5 per gewerkte dag.
• Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd).
• Pluspas (kortingspas).
• Een hospitalisatieverzekering.
• Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Een fietsvergoeding.
• Een tweede pensioenpijler van 3%.
• Een fijne werkomgeving, bekroond met het certificaat 'Baanbrekende Werkgever '22' en een 'Employee Engagement Award '22'. 
• Als collega #VANRSL krijg je een ruim aanbod aan activiteiten door en voor je collega's om elkaar en de organisatie beter te leren kennen, of in functie van eigen ontwikkeling op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn.

Profiel kandidaat

• Je hebt een bachelordiploma of twee jaar relevante ervaring. Een specifiek diploma is niet noodzakelijk. We staan er zeker voor open om bijkomende opleiding aan te bieden. Belangrijkste noodzaak is een passie voor het bestrijden van onrecht in het bijzonder de uitsluiting van dak- en thuislozen.
• Je hebt bij voorkeur kennis van gespreks- en hulpverleningsmethodieken.
• Je hebt een degelijke kennis van de sociale kaart.
• Je kent de gangbare informaticatoepassingen (word, excel, outlook,…).
• Je hebt overtuigingskracht en slaagt erin mensen hun vertrouwen te winnen.
• Je blinkt uit met jouw participatieve basishouding als outreacher.
• Je slaagt erin een objectieve analyse te maken van problematieken en gepaste oplossingen uit te werken op maat van de cliënt in de vorm van doorverwijzing naar reguliere hulpverlening of interne / externe partners.
• Je kan een standpunt innemen en bent standvastig maar dat steeds zonder de noden van de cliënt uit het oog te verliezen.
• Goed om kunnen met onverwachte situaties / stressbestendig zijn /goed om kunnen met crisissituaties waarin cliënten zich soms bevinden, met dringende vragen.
• Je kan zelfstandig werken maar wil vooral zaken bereiken samen met je collega’s, de gasten en andere partners.

Meer informatie

• Meer info m.b.t. de functie: Thomas Goethals, Coördinator straathoekwerk, 0492 15 93 12, thomas.goethals@roeselare.be.
• Meer info m.b.t. het verloningspakket, de inschaling en selectieprocedure: Ruben Verstraete, deskundige werving en selectie, 051 26 23 25, jobs@roeselare.be.

Synoniemen jobtitel

straathoekwerk & ontmoeting, dak – en thuisloosheid, psychiatrische problemen, een verslavingsproblematiek, individuele hulpverlening, kwetsbaren, zorgcoördinatie, drughulpverlening, gezondheidszorg, welzijnswerk