Wij vragen
35 uur
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.
Wij bieden
Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.
Waarom onze organisatie
Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.
Taken en verantwoordelijkheden
Description
Als Store Manager:
- Behaal je de verkoopdoelstellingen en beheer je de voorraad,
- Geef je leiding aan een team van winkelmedewerkers,
- Zorg je voor een efficiënte planning en opvolging,
- Denk je mee over de winkel- en schapindeling,
- Controleer je de voortgang van het werk,
- Zorg je voor een verzorgde uitstraling van de winkel,
- Beantwoord je vragen van collega’s en klanten,
- Werk je samen met je team om de winkel soepel te laten draaien.
- Analyseer je verkoopresultaten en stel je verbeteracties op.
Action is een succesvolle discountketen met een verrassend assortiment en scherpe prijzen. Dankzij de wekelijkse nieuwe producten en klantgerichte aanpak is winkelen bij Action telkens opnieuw een ontdekking.
Interesse of info? Stuur je CV door naar retailjobs@startpeople.be.
ProfileWie ben jij?
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de retail,
- Je bent flexibel inzetbaar tussen 5u45 en 20u (2 ploegen),
- Je werkt 2x per maand op zaterdag en zondag (met een vrije dag tijdens die week),
- Je inspireert en motiveert je team,
- Je bent hands-on en werkt zelf mee waar nodig.
Wat mag je verwachten?
- Een aantrekkelijk salaris voor een 35-uren werkweek,
- Personeelskorting van 15% op het volledige assortiment,
- Een goede balans tussen werk en privé,
- Een opleiding on-the-job van 8 weken in Gent Dok Noord,
- Trainingen op maat, zoals: gesprekstechnieken, plannen en organiseren, beoordelen en evalueren.
- Doorgroeimogelijkheden naar hogere functies.
Wevelgem
(13 km)
Onze waarden
Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is.
Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Hier ga je werken: Start People
Start People is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...
Ik wil meer weten over Start People