Wij vragen

Universitair / Master
Reguliere job
Je bent leergierig en wilt je kennis steeds updaten en verbreden
Je kijkt kritisch naar jezelf, de werkmethoden en -omgeving en durft verbetervoorstellen aanreiken
Je werkt graag in team

Wij bieden

Salarisschaal conform Barema
Maaltijdcheques
Verlofdagen

Waarom onze organisatie

Alle tijd en ondersteuning om te leren
Een boeiende loopbaan
Een aantrekkelijk loonpakket

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

HR Rail zoekt nieuwe collega's, Wil jij onze teams versterken? Ontdek de vacature hieronder en solliciteer.

Opmerking

 

Bedankt om via deze link te solliciteren : https://jobs.infrabel.be/job/Specialist-Raadsarts-Arbeidsongevallen/34293-nl_NL/

Wat is jouw rol bij HR Rail?

 

We zijn op zoek naar een raadsarts voor de medico-legale opvolging van de medische dossiers van arbeidsongevallen en beroepsziekten.

  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de controle op afwezigheid na arbeidsongevallen en beroepsziekten en voor het geven van medico-legale adviezen aan de wetsverzekeraar en aan de verschillende juridische afdelingen van de Belgische spoorwegen.
  • Je voert consolidatieonderzoeken uit voor het toekennen van een percentage blijvende arbeidsongeschiktheid na een arbeidsongeval, inclusief herzienings- en verergeringsonderzoeken. Je verdedigt ook de belangen van het bedrijf in het geval van gerechtelijke procedures bij letselongevallen en beroepsziekten van het statutair personeel.
  • Je speelt een actieve rol in de multidisciplinaire aanpak van de terugkeer naar het werk na een arbeidsongeval.
  • Je treedt ook op als raadsarts voor de Belgische spoorwegen bij ongevallen bij reizigers of bij slachtoffers van verkeersongevallen waar bedrijfsvoertuigen bij betrokken zijn.

Waarom is deze job iets voor jou ?

 

Diploma: diploma van arts die gerechtigd is de geneeskunde uit te oefenen. 

Pluspunten:

  • Ervaring met wetgeving arbeidsongevallen en beroepsziekten.
  • MasterNaMaster ‘specialist in de verzekeringsgeneeskunde en evaluatie van menselijke schade’ of in het bezit zijn van een erkenning als gerechtsdeskundige.

 

Gedragscompetenties:

  • Je kan oplossingsgericht denken en gebruikt informatie uit verschillende bronnen om tot coherente conclusies te komen.
  • Je bent open en begripvol in je communicatie. Je identificeert de knelpunten correct, initieert gesprekken en helpt de betrokken partij te komen tot een oplossing.
  • Bij het nemen van beslissingen baseer je je op bestaande evidence based richtlijnen, gezonde logica en doordachte argumenten.  Je neemt verantwoordelijkheid voor eigen beslissingen en durft indien nodig moeilijkere beslissingen te nemen en ze te verantwoorden.
  • Je werkt constructief samen met alle leden van het multidisciplinair team.
  • Je bent flexibel en betrokken met aandacht en respect voor de bedrijfscultuur, -doelstellingen en -waarden.

Wat mag je van ons verwachten?

 

  • Een contractuele betrekking van onbepaalde duur.
  • Een aangename werkomgeving waar de mensgerichte benadering altijd centraal staat.
  • Interne en externe opleidingsmogelijkheden, een lidmaatschap bij de Wetenschappelijke Vereniging voor Verzekeringsgeneeskunde en betaling van het lidmaatschap van de Orde van Artsen.
  • Een aantrekkelijk salaris met bijkomende voordelen (groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, enz.).
  • Gratis reizen met de trein op het hele Belgische spoorwegnet.
  • Een goed evenwicht tussen je werk en je privéleven door variabele werkuren en mogelijkheid tot telewerk na een periode van interne opleiding.

Waar ga je werken?

 

HR Rail, een naamloze vennootschap van publiek recht, is de HR-dienstverlener en juridische werkgever van alle medewerkers van de Belgische spoorwegen.

 

HR Rail is een samenwerkingsplek waar de klant altijd op de eerste plaats komt, waar we verantwoordelijkheid nemen en waar we bij elke procedure en elk project voortdurend de mogelijke efficiëntie verbeteren. Dit zijn onze waarden en ons DNA, onze CORE: samenwerking, klantgerichtheid, verantwoordelijkheid en efficiëntie.

 

Binnen HR Rail is de dienst Care4Rail verantwoordelijk voor het medisch-sociaal beleid van de Belgische spoorwegen.

 

HR rail is eigen verzekeraar voor het statutaire personeel voor wat betreft arbeidsongevallen, ongevallen op de weg naar en van het werk en beroepsziekte. Deze activiteit omhelst het volledige beheer van een dossier vanaf de aangifte tot de schadeloosstelling, inclusief de medische evaluaties in dat kader.

De afdeling Accidents@Work & Long Absences  is eveneens het uniek contactpunt voor contractuele personeelsleden mbt de arbeidsongevallenverzekering.

 

Je werkt op 3 locaties: Antwerpen, Gent en Brussel. Daarnaast zijn er verplaatsingen in het kader van expertises. 

What’s next ?

 

  1. Stel je kandidaat op https://jobs.infrabel.be/job/Specialist-Raadsarts-Arbeidsongevallen/34293-nl_NL/.
  2. Na screening van jouw cv en motivatiebrief zal je uitgenodigd worden om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen, en om deel te nemen aan een reeks online niet-eliminerende selectietesten.
  3. Hierna volgt een (online) selectiegesprek met een kleine case, waarin verder gepeild wordt naar je interesse voor de functie, je vaardigheden en je competenties zoals omschreven in de vacature.
  4. Je bezorgt ons een aantal documenten: uittreksel strafregister, kopie van je diploma, …
  5. Als jij de kandidaat ben die we zoeken, verwelkomen we jou graag in het team en bij HR Rail!

 

De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

HR Rail behoudt zich van het recht om de kandidaturen te beperken tot de kandidaten waarvan het profiel het beste aansluit bij het gevraagde profiel.

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten. 

Heb je nog vragen?

 

Jobreq: 51735

 

Over het selectieproces:

Kristien Van Wichelen
kristien.vanwichelen@hr-rail.be


Over de inhoud van de job:
Dr Ina Cock
T. +32 2 525 25 41
M. ina.cock@hr-rail.be 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Specialist Raadsarts Arbeidsongevallen' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
“Sinds ik met de trein rijd, beleef ik het wisselen van de seizoenen vanop de eerste rij. En elke dag zie ik de zon prachtig op- of ondergaan.”
Julie
Julie Treinbestuurster

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Verlofdagen
Ploegenpremie
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Treinabonnement
Maaltijdcheques

Onze waarden

Respect
We hebben respect voor alles en iedereen. Voor collega’s, klanten en partners. Voor onze omgeving, onze doelen en onze afspraken.
Samen
We motiveren onze mensen om ook over afdelingen heen goed samen te werken. En creëren daarvoor graag de ideale omgeving.
Professionalisme
We werken altijd grondig en houden daarbij rekening met onze doelen. Vol goesting en passie voor ons vak.
Ondernemerschap
We durven onze manier van werken in vraag te stellen. En geven ieder sterk idee om nog slimmer te werken altijd een kans.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert online
Telefonische screening
We bellen je op om kennis te maken
Eerste interview
Je komt op sollicitatiegesprek
Aanbod
We doen je een contractvoorstel
Aangenomen
We spreken samen een datum af voor je start
Onboarding
Je eerste werkdag bij ons!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: NMBS



NMBS, dat is met de glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Op de meest groene manier. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden. De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen.  
Maak mee het verschil...Voor elkaarEen duidelijke bedrijfscultuur? Check! Aandacht voor werksf...

Ik wil meer weten over NMBS
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.