Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Eenvoud toepassen op de werkvloer.
Mensen die in gesprek gaan met klanten, stakeholders en de samenleving
Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Wij bieden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.

Waarom onze organisatie

Jij staat aan het roer van je loopbaan. Kansen grijpen om te groeien, dat zit in ons DNA.
We bieden programma's rond bewegen, voeding, ergonomie, stoppen met roken, stress, slapen, enz
Naast een breed aanbod van opleidingen, bieden we je een persoonlijk ontwikkelplan en delen we info.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Zin om mee de architecturale richtlijnen en standaarden te definiëren, bewaken en handhaven bij Nxtport?

 

Jouw uitdaging

Vanuit Solution Architecture & Governance neem je de verantwoordelijk voor het definiëren, bewaken en handhaven van architecturale richtlijnen en standaarden binnen de organisatie. Deze rol fungeert als “gatekeeper” voor solution designs en zorgt voor alignment met de bredere enterprise- en domeinarchitectuur.

 

Kerntaken en verantwoordelijkheden:

  • Architecturale governance: Ontwikkelen en handhaven van architecturale principes, richtlijnen en standaarden.
  • Cross-team alignment: Samenwerken met productteams om architecturale keuzes af te stemmen en duplicatie of technische schuld te vermijden.
  • Solution design: Ontwerpen van technische oplossingen op basis van business requirements, architecturale richtlijnen en technologische mogelijkheden.
  • Technische review en goedkeuring: Beoordelen van solution designs en technische implementaties op conformiteit met de architectuurvisie.
  • Stakeholder communicatie: Fungeren als brug tussen Business stakeholders, product owners, development teams, security, en infrastructuur.
  • Roadmap en strategie: Bijdragen aan de lange termijn technologie-roadmap en strategische keuzes.

 

Je werkt nauw samen met:

  • Product Owners & Business Analysts
  • Technical Architects en Technical Leads
  • Software development teams
  • Security en Infrastructure teams

 

KPI’s en succescriteria:

  • Consistentie en herbruikbaarheid van architecturale componenten
  • Vermindering van technical Debt
  • Tevredenheid van development teams over architecturale ondersteuning
  • Aantal goedgekeurde designs zonder herontwerp

 

Je werkt in een hybride omgeving waarbij 2 dagen onsite en de andere dagen remote van thuis uit.

Geboden wordt

Werken bij Nxtport betekent bijdragen aan de digitale toekomst van een wereldhaven. Je wordt deel van een dynamisch en gedreven team waar samenwerking centraal staan. Je kunt rekenen op een veelzijdige functie met impact en ruimte voor initiatief. Daarnaast bieden wij jou een aantrekkelijk salaris, aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen (waaronder de mogelijkheid tot een bedrijfswagen, maaltijd- en ecocheques, hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin, gsm, laptop, een hybride werkomgeving,…). NxtPort heeft 2 operationele werkplekken: het Havenhuis (Zaha Hadidplein 1, 2030 Antwerpen) en the Beacon (Sint-Pietersvliet 7, 2000 Antwerpen). 

Interesse?

Heb je interesse voor deze vacature, bezorg ons dan zo snel mogelijk je CV en motivatiebrief via de knop ‘solliciteer’. 

We sluiten de vacature af zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben.

Meer informatie over het selectieproces en onze waarden vind je op onze jobsite.

Iedereen welkom bij Port of Antwerp-Bruges. We geloven in de kracht van verschil en diversiteit, één met de wereld rondom ons.

Profiel kandidaat

  • Minimaal 5 jaar ervaring als solution architect of in een vergelijkbare technische leiderschapsrol
  • Diepgaande kennis van moderne softwarearchitectuur (cloud-native, microservices, API-first, etc.)
  • Ervaring met architecturale governance en het werken in een scaled agile omgeving
  • Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement
  • Ervaring met enterprise architectuur frameworks (zoals TOGAF, SAFe, etc.) is een plus
  • Je hebt ervaring met Azure stack, Cloud development, C# .net, Blazor, Domain-Driven Design, Test-Driven Development
  • Ervaring met Infrastructure as Code (vb Terraform) is een bonus alsook met werken in Agile /Scrum teams met tools als Jira of Azure Boards
  • Nederlands is een vereiste, Engels een pluspunt
  • Durf, verbinding en eenvoud…  Dat zijn waarden waar jij je helemaal in kan vinden.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'ICTarchitect' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo IStorm

Master Data Analyst

IStorm
Antwerpen  (3 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Gemiddeld 40 dagen verlof.
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Voor elke 7,6 uren prestaties, ontvang je 1 maaltijdcheque van € 8
Jaarlijks ecocheques ter waarde van €250
Jaarlijks sport- en cultuurcheques ter waarde van €100
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.
Flexibele werktijden
€30 per maand vergoeding voor je internetabonnement op je privé adres.
In het kader van je functie heb je recht op het gebruik van een gsm of smartphone.
We hebben een eigen parking.
Bedrijfsauto: Hangt af van de klasse van je functie.
Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfietsen of fietsleasing
Extra zorgverlof: Verlof omwille van dwingende redenen van familiaal belang.- Max 10 dagen.
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Jaarlijks worden er een aantal personeelsfeesten georganiseerd voor onze medewerkers.

Onze waarden

Eenvoud
We hechten belang aan heldere taal en transparante processen. Zo ambitieus als we zijn in onze missie, zo praktisch zijn we op de werkvloer.
Verbinding
Als Havenbedrijf verbinden we mensen, als haven verbinden we werelden. We gaan in gesprek met klanten, stakeholders en de samenleving. Met elkaar.
Durf
Ondernemen is in beweging blijven. Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heb je de vacature van je dromen gezien? Voldoe je aan de wervingsvoorwaarden? Dan is het tijd voor actie! Bij elke vacature vind je een knop ‘Solliciteer nu’.
Eerste reactie
Eens we jouw cv hebben, toetsen we dat aan de functievoorwaarden en criteria voor de job. We beoordelen ook je opleiding, je affiniteit met de functie en je fit met Port of Antwerp-Bruges.
Eerste interview
Motivatiegesprek
Assessment
Voor bepaalde functies vragen we je om een development center af te leggen. Dat kan intern of extern door een erkend bureau voor werving en selectie gebeuren.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, volgt er nog een slotinterview.
Wervingsreserve
Als je geslaagd bent, maar een andere kandidaat sterker was, kom je soms in de wervingsreserve terecht max 2j. We nemen contact met je op als er een soortgelijke vacature is.
Aanbod
Je verdient een marktconform loon waarbij we rekening houden met jouw persoonlijke werkervaring.
Onboarding
JA
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Havenbedrijf Antwerpen-Brugge


Waarom werken voor het Havenbedrijf Antwerpen-Brugge?
De medewerkers van Port of Antwerp-Bruges zorgen elke dag voor een vlotte, innovatieve en veilige haven. Een stevige en leuke uitdaging! Bij ons vind je dan ook heel wat verschillende jobs. Zowel in België als in het buitenland. Van port authority officers tot port of the future advisors. Van techniekers tot marketing experts. Van sleepbootkapiteins tot service engineers....

Ik wil meer weten over Havenbedrijf Antwerpen-Brugge

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.