Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een groeiende technische onderneming gespecialiseerd in energiemeting, HVAC-oplossingen, IoT-toepassingen en regeltechniek zijn we op zoek naar een Sales Engineer HVAC voor de regio Vlaanderen.
Het bedrijf ondersteunt professionele klanten met technische oplossingen op maat en combineert diepgaande productkennis met een sterke focus op service en klantgerichtheid. Door de verdere uitbreiding van de activiteiten zoeken we een commercieel en technisch sterk iemandĀ die duurzame klantenrelaties wil uitbouwen en technische projecten mee vorm wil geven.
Als Sales Engineer HVACĀ ben je verantwoordelijk voor het beheer en de verdere ontwikkeling van een klantenportefeuille binnen Vlaanderen. Je fungeert als technisch adviseur en commerciĆ«le gesprekspartner voor uiteenlopende stakeholders zoals installateurs, integratoren, studiebureaus, overheidsinstanties en eindklanten. Je combineert technische expertise met commerciĆ«le vaardigheden en begeleidt klanten bij het selecteren van de juiste oplossingen.
Je verantwoordelijkheden:
- Beheren en uitbreiden van de klantenportefeuille binnen Vlaanderen.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en technische partners.
- Adviseren en verkopen van technische oplossingen binnen energiemeting, IoT-sensoren en regeltechniek.
- Analyseren van lastenboeken en technische dossiers om passende oplossingen voor te stellen.
- Opstellen en opvolgen van offertes.
- Uitbouwen van duurzame klantenrelaties en detecteren van commerciƫle opportuniteiten.
- Actief prospecteren en ontwikkelen van nieuwe zakelijke contacten.
- Ondersteunen van klanten bij technische vragen en productselecties.
- Coƶrdineren van commerciƫle aanvragen en opvolgen van klachten.
- Samenwerken met interne technische en administratieve teams om projecten succesvol af te ronden.
- Opvolgen van marktontwikkelingen en nieuwe toepassingen binnen HVAC en gebouwentechnieken.
Geboden wordt
- Vast contract van onbepaalde duur.
- Voltijdse functie (40 uur per week) met glijdende werkuren.
- Hybride werkomgeving met ruime flexibiliteit.
- Grondige onboarding en productopleidingen.
- Uitgebreide mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 12 ADV-dagen.
- Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen:
- Bonusregeling
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- Hospitalisatieverzekering
- Vergoeding woon-werkverkeer
- Bedrijfswagen
- Macbook en iPhone
- Mogelijkheid tot thuiswerk
Profiel kandidaat
Must-haves
- Bachelor of master in Elektromechanica, Klimatisatie, Energie, HVAC of een aanverwante technische richting.
- Ervaring binnen de HVAC-sector of een sterke affiniteit met technische installaties.
- Sterke commerciƫle drive gecombineerd met technische interesse.
- Zelfstandig, proactief en resultaatgericht kunnen werken.
- Uitstekende kennis van het Nederlands.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een professionele klantgerichte aanpak.
- Leergierige ingesteldheid en interesse in innovatieve technische oplossingen.
Pluspunten
- Ervaring als Sales Engineer, Technical Sales Consultant of Calculator.
- Kennis van ERP-systemen, bij voorkeur Odoo.
- Goede kennis van Frans en/of Engels.
- Ervaring met energiemeting, gebouwbeheer, regeltechniek of IoT-oplossingen.
Bekkevoort
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...