Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client, une entreprise industrielle de renommée internationale active sur les marchés export, recherche un(e) Sales Administration Supervisor afin de renforcer son département commercial.

Véritable partenaire des équipes commerciales, vous assurez la gestion administrative complète des dossiers clients et des contrats, depuis l'élaboration des offres jusqu'au suivi de leur exécution. Vous jouez un rôle clé dans la coordination des aspects commerciaux, contractuels, financiers et logistiques afin de garantir le bon déroulement des projets et la satisfaction des clients.
En collaboration étroite avec le management commercial, vous serez amené(e) à :

  • Préparer et rédiger les offres commerciales en veillant à leur conformité avec les politiques internes, notamment en matière de tarification et de délais.
  • Assurer le suivi des offres en cours et analyser les perspectives de concrétisation des commandes.
  • Participer à la préparation et à la gestion des contrats en analysant rigoureusement les termes et conditions proposés par les clients.
  • Contribuer à la négociation des clauses contractuelles afin de sécuriser les engagements et de limiter les risques.
  • Enregistrer, traiter et diffuser les commandes vers les différents services concernés pour garantir leur bonne exécution.
  • Assurer le suivi administratif et financier des contrats : gestion des acomptes, suivi des paiements, relances et recouvrement.
  • Coordonner le suivi global des commandes en collaboration avec les différents départements internes.Agir comme point de contact privilégié entre les équipes commerciales et les différentes fonctions supports de l'entreprise.
  • Veiller au respect des exigences réglementaires, notamment en matière de licences et de formalités liées aux activités internationales.
  • Entretenir des relations professionnelles de qualité avec les clients, partenaires industriels, intégrateurs et autres interlocuteurs externes.

Geboden wordt



Conditions :

  • Contrat intérimaire de plusieurs mois
  • Salaire compétitif conforme à l'expérience.
  • Opportunité d'évoluer au sein d'une structure industrielle d'envergure.
Vous souhaitez relever ce défi passionnant et contribuer au développement des compétences au sein d'une entreprise leader dans son domaine ? Postulez dès maintenant! 
 
Pour postuler, vous avez plusieurs possibilités : 
  • répondre directement à cette annonce 
  • m'envoyer votre CV par mail : sylvie.jacquemin@selecthr.be
  • me contacter via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sylvie-jacquemin/
A bientôt ! 

PS : Pour avoir plus de chances de trouver l'emploi de vos rêves, suivez ce lien !

Profiel kandidaat

  • Vous disposez d'un Bachelier en Commerce extérieur, Commerce international ou d'une expérience équivalente.
  • Vous possédez une expérience dans la gestion administrative commerciale, idéalement dans un environnement international.
  • Vous êtes familiarisé(e) avec les mécanismes de financement, les garanties bancaires et le suivi financier de contrats.
  • Vous faites preuve d'excellentes capacités d'organisation, de rigueur et d'analyse.
  • Vous appréciez le travail en équipe et la coordination avec de multiples interlocuteurs.
  • Vous êtes orienté(e) client et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode et précision.
  • Excellente maîtrise de l'anglais, indispensable dans le cadre de la fonction.
  • La connaissance du néerlandais, de l'espagnol ou de l'allemand constitue un atout.
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
  • Une expérience avec un ERP et/ou un CRM est un avantage.

Cette opportunité s'adresse à un(e) professionnel(le) organisé(e), autonome et doté(e) d'un réel sens du service, souhaitant évoluer dans un environnement international exigeant et stimulant.

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
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