Risk officer

Hoe maak jij mee het verschil?

Als Risk Officer draag je bij aan de veerkracht van het bedrijf door een proactieve beheersing van de strategische, operationele en financiële risico’s. Daarnaast speel je een sleutelrol in het versterken van een risicobewuste cultuur, waarbij je samenwerking en effectieve communicatie tussen risicobeheerders en andere stakeholders actief stimuleert.

Wat is jouw rol bij NMBS?

Als Risk Offer ben je verantwoordelijk voor volgende kerntaken:

• Je ontwikkelt, onderhoudt en voert het Enterprise Risk Management-proces uit, waarbij je risico’s identificeert, beoordeelt, vermindert, opvolgt en rapporteert die invloed kunnen hebben op de organisatie.
• Je zorgt als tweede verdedigingslinie voor het specifieke beheer van fraude- en business continuity-risico’s binnen het bedrijf.
• Je neemt deel aan de ondersteunende activiteiten van het Corporate Risk Office, waaronder het bijhouden van de documentatie van het risicobeheerproces, het verzamelen van de belangrijkste risico’s en het voorbereiden van rapportages voor de directie, het management en het auditcomité.

Waarom is deze job iets voor jou?

• Je beschikt over een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) EN ten minste 4 jaar ervaring in de risicobeheer-, audit- of interne controlesector.

EN je beschikt over de volgende vaardigheden:   

• Je hebt ervaring met data-analyse en risicomodellering.
• Je beheerst Excel goed en kan het effectief inzetten voor het beheren en opvolgen van prestatie-rapportages.
• Je communiceert helder en professioneel in zowel Nederlands als Frans.
• Je kan het optreden van ongewenste gebeurtenissen anticiperen en de gevolgen ervan inschatten.
• Je kan meerdere dossiers gelijktijdig beheren met precisie en een gestructureerde aanpak, waarbij je prioriteiten duidelijk stelt.
• Je kan gegevens en problemen grondig analyseren en concrete, toepasbare oplossingen formuleren.
• Je toont empathie, luistert actief en begrijpt de behoeften van anderen.

Indien je jouw diploma in het buitenland hebt behaald, dien je in het bezit te zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen) om deel te kunnen nemen aan de selectie.

We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:  

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus. 
• Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, lease auto, terugbetaling pensioensparen, ... 
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering. 
• Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar. 
• Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding. 
• Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens. 

Waar ga je werken?

Je werkt in de buurt van het station Brussel-Zuid, in het gebouw Delta.

What’s next?

• Je solliciteert online.    
• We screenen je CV en motivatiebrief. We bellen je eventueel op om kennis te maken en om je kennis van het Frans te bevragen.   
• We nodigen je uit voor een eerst (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Ter voorbereiding op dit gesprek vragen we jou om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.  
• Verloopt alles positief? Dan doen we je een contractvoorstel.   
• Je start in je nieuwe job!  

Wij behouden ons het recht om deze procedure aan te passen of op te schorten indien nodig. Ons rekruteringsteam zal de profielen selecteren die het best aansluiten bij de functie-eisen om een optimale match te garanderen. 

Heb je nog vragen?

Jobreq: 52217

 
Over de inhoud van de job:   
Yves Jomouton

yves.jomouton@nmbs.be 
0495/717786

 
Over de selectieprocedure:   
Amandine Ribaucourt

amandine.ribaucourt@nmbs.be 

02 606 24 21