Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair, Hoger Secundair
Reguliere job
Onmiddellijk beschikbaar
Klantgericht en commercieel ingesteld
Een passie voor de autosector is een pluspunt

Wij bieden

Salarisschaal conform Barema
Maaltijdcheques
Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Wij geven onze medewerkers toegang aan een talrijke opleidingen.
Wij zijn een stabiel bedrijf met een leuke werksfeer.
Onze mensen staan bij onze op de eerste plaats.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Welkom bij Auto5: Jouw Toekomst in de Automobielsector Start Hier!

Bij Auto5, de Belgische tak van de Norauto Groep, zetten we de standaard in de uitrusting en het onderhoud van wagens. Met 53 centra verspreid over België zijn we het grootste en meest vertrouwde bedrijf in onze sector. Ons team van meer dan 600 gepassioneerde medewerkers deelt één gemeenschappelijk doel: de toekomst van het autorijden en mobiliteit vormgeven door innovatie en klantgerichtheid.

Onze Passie en Visie: Bij Auto5 draait alles om vooruitgang en service. We zijn trots op onze omnichannel-benadering en werken we binnen een multimerken-omgeving, zodat we onze klanten altijd de beste oplossingen kunnen bieden. Van de nieuwste technologische innovaties tot persoonlijke klantinteracties, onze medewerkers willen altijd voorop blijven lopen.

Samenwerking en Expertise: Onze autocentra zijn hubs van samenwerking waar technische experten en commerciële talenten zij aan zij werken. We geloven in de kracht van teamwork en zorgen ervoor dat onze klanten altijd profiteren van de gecombineerde expertise en toewijding van ons team.

Opleiding en Groei: Bij Auto5 staat jouw professionele ontwikkeling centraal. Dankzij de internationale dimensie van de Norauto Groep bieden we uitgebreide opleidingsmogelijkheden en talrijke doorgroeikansen. Of je nu je vaardigheden wilt aanscherpen of klaar bent voor een leidinggevende rol, wij ondersteunen je in elke stap van je carrière.

Wat Maakt Auto5 Uniek?

  • Innovatie en Technologie: We omarmen de nieuwste technologische ontwikkelingen en integreren deze in onze diensten om de klantbeleving voortdurend te verbeteren.
  • Klantgerichtheid: We hebben een hart voor onze klanten en streven ernaar om hun verwachtingen telkens te overtreffen.
  • Duurzaamheid: We zetten ons in voor duurzame mobiliteit en werken aan groene oplossingen voor de toekomst.

Bij Auto5 krijg je de kans om deel uit te maken van een dynamisch en groeiend team binnen een organisatie met sterke familiale waarden, waarbij onze werknemers centraal staan en die de toekomst van de automobielsector vormgeeft. We nodigen je uit om je carrière bij ons te beginnen en samen met ons te groeien.



  • Klantenadvies en Informatie: Je informeert en adviseert klanten over de producten en diensten van Auto5.
  • Verkoop en Kassawerkzaamheden: Je bindt klanten aan het merk door hen Auto5-producten en -diensten te verkopen en verricht hierbij ook kassawerkzaamheden.
  • Klantenbehoeften en Werkbonnen: Je identificeert de behoeften van de klant en maakt werkbonnen op voor de binnenkomende wagens.
  • Winkelpresentatie: Je ontwikkelt de commerciële aantrekkelijkheid van de winkel door producten in winkelrekken te plaatsen, de presentatie van de producten te verzorgen en te zorgen voor orde en netheid.
  • Onderdelen en Werkplanning: Je zoekt onderdelen op, bestelt deze, maakt bestekken en volgt de werkplanning in het atelier op.
  • Administratieve Opvolging: Je staat in voor de administratieve opvolging, zoals de receptie van leveringen, goed beheer van voorraden en de beschikbaarheid van producten.

Geboden wordt

  • Inspirerende Werkomgeving: Een werkomgeving met enthousiaste en behulpzame collega's in een groeiend bedrijf met sterke familiale waarden.
  • Opleidingsmogelijkheden: Diverse, formele en informele, opleidingsmogelijkheden om je vaardigheden te ontwikkelen.
  • Groei en Stabiliteit: Deel uitmaken van een stabiele groep met veel mogelijkheden voor interne mobiliteit en ontwikkeling.
  • Contractvorm: Een voltijds/deeltijds contract van onbepaalde duur (of een tijdelijk contract van minimum 3 maanden met optie vast).
  • Salaris en Voordelen: Een marktconform en competitief salarispakket, inclusief een driemaandelijkse teambonus, groepsverzekering en maaltijdcheques.
  • Flexibele uurroosters: Je werktijden zullen steeds ingepland worden tussen 8:00 en 19:00 en dit van maandag t.e.m. zaterdag. Gemiddeld werk je 36u/week gespreid over 4 of 5 werkdagen.

Profiel kandidaat

  • Commercieel en Klantgericht: Je bent commercieel ingesteld en steeds klantgericht.
  • Stressbestendig en Polyvalent: Je bent stressbestendig en werkt graag op een veelzijdige manier.
  • Autotechnische Kennis: Een goede kennis van autotechnieken is een pluspunt.
  • Communicatievaardig: Je communiceert vlot met zowel medewerkers als klanten.
  • Taalvaardig: Je spreekt zeer goed Nederlands. Kennis van Frans is een pluspunt.
  • Teamspeler en Initiatiefnemer: Je werkt graag in team en neemt graag initiatief.
  • Flexibel in Werktijden: Regelmatig op zaterdag werken (met een vrije dag in de week) vormt geen probleem voor jou.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verkoper' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Auto5 gaf me de kans om door te groeien: ik ben 11 jaar geleden begonnen als mecanicien en ben vandaag manager. Ze helpen ons ook om onze persoonlijke ambities te verwijzenlijken, zo ga ik de Mont Blanc beklimmen met een vlag van Auto5!
Tiago Rodriguez Manager

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Vakantiegeld
20 verlofdagen
Trimistriële teambonus
Tussenkomst volgens wetgeving
Maaltijdcheques

Onze waarden

Stabiliteit
Wij danken onze stabiliteit aan de grote internationale groep waartoe wij behoren.
Familiebedrijf
Oorspronkelijk ontstaan als familiebedrijf, hebben we de familiale sfeer binnen ons bedrijf zeker behouden. We hechten veel belang aan een goede werksfeer.
Persoonlijke ontwikkeling
We bieden opleiding op maat aan aan onze werknemers omdat we het belangrijk vinden dat ze blijven zich blijven ontplooien. 80% van onze managers komen van eigen instroom.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
De kandidaat reageert op de vacature met een curriculum vitae en een eventuele motivatiebrief
Telefonische screening
De recruiter neemt contact op om een telefonische screening af te nemen.
Eerste interview
De manager van het center neemt contact op de kandidaat en plant een eerste interview in.
Aangenomen
Indien alles goed verlopen is, word je binnen de kortste keren opgebeld en aangenomen.
Proeftijd
Voor technische profielen kan er gevraagd worden om een proeftijd van vier uur te presteren.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Auto 5

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in de automobielsector? Join ons team!

Een familiebedrijf, onderdeel van een internationale groep: Mobivia.

Mobivia is:
een ecosysteem dat werkt om mobiliteit toegankelijk en duurzaam te maken voor iedereen 23.000 medewerkers in 18 landen op 4 continenten de internationale leider in het autocentrumconceptAuto5 werd opgericht in 1966 en telt vandaag meer dan 50 autocentra en bijna...

Ik wil meer weten over Auto 5
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.