Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij meewerken aan een van de meest ambitieuze infrastructuurprojecten van Vlaanderen? Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in complexe bouw- en infrastructuurprojecten, waar innovatie, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Ter versterking van het team zoeken we een ervaren Quality Manager Elektromechanica voor Project RO Noord.

In deze sleutelrol bewaak je de kwaliteit van de elektromechanische infrastructuur van ontwerp tot oplevering en speel je een cruciale rol in de integrale testfase van het project. Klaar om impact te maken binnen een technisch uitdagende omgeving? Solliciteer vandaag nog!
Functie

  • Opmaken en beheren van het kwaliteitsplan voor de elektromechanische installaties.
  • Organiseren van en deelnemen aan kwaliteits- en werfvergaderingen.
  • Evalueren en toetsen van kwaliteitsprocedures van partners en onderaannemers.
  • Adviseren en begeleiden van projectpartners bij kwaliteitsvraagstukken.
  • Bewaken van de kwaliteitsborging binnen Systems Engineering.
  • Analyseren van afwijkingen en tekortkomingen en opvolgen van verbetermaatregelen.
  • Beheren van wijzigingen binnen het kwaliteitssysteem en deze vertalen naar alle betrokken partijen.
  • Ondersteunen bij risicoanalyses en het beheersen van projectrisico’s.
  • Ontwikkelen en beheren van uniforme kwaliteitsdocumentatie en templates.
  • Intensief samenwerken met de verantwoordelijken voor ontwerp, uitvoering, instandhouding, Systems Engineering en de verschillende elektromechanische disciplines.
  • Rechtstreeks rapporteren aan de Projectdirecteur.

Geboden wordt

Offer

  • Uitdagend project: Een sleutelrol binnen een van de belangrijkste infrastructuurprojecten van Vlaanderen.
  • Professionele groei: Opleidings- en doorgroeimogelijkheden via een uitgebreid academie- en trainingsaanbod.
  • Persoonlijke begeleiding: Bij je opstart krijg je ondersteuning van een mentor die je wegwijs maakt binnen de organisatie.
  • Aantrekkelijk salarispakket: Competitieve verloning aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en andere voordelen.
  • Work-life balance: 32 verlofdagen (inclusief 12 ADV-dagen).
  • Leuke activiteiten: Teambuildings, sportevenementen en informele teammomenten.
  • Collegiale werkomgeving: Een familiale sfeer waar samenwerking, respect en ondernemerschap centraal staan

Profiel kandidaat

Profiel

  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een technische richting, bij voorkeur elektromechanica, elektriciteit, automatisering of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt minstens 10 jaar relevante professionele ervaring in elektromechanica.
  • Je hebt ervaring binnen complexe bouw-, infrastructuur- of elektromechanische projecten.
  • Je beschikt over een sterke kennis van kwaliteitsmanagement en kwaliteitsborging binnen technische projectomgevingen.
  • Je hebt affiniteit met Systems Engineering, verificatie & validatie, testing en commissioning.
  • Je bent sterk in het analyseren van technische en organisatorische afwijkingen en weet deze om te zetten in concrete verbeteracties.
  • Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en resultaatgericht.
  • Je bent communicatief sterk en weet verschillende stakeholders rond kwaliteit op één lijn te krijgen.
  • Je combineert technische expertise met een uitgesproken kwaliteitsmentaliteit

Job alert maken

Maak een job alert voor 'quality manager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.