Project Manager Business Transformation Office

Hoe maak jij mee het verschil?

Als Project Manager zal je werken in het Business Transformation Office van NMBS. Je realiseert transversale transformatieprojecten, zowel voor de operationele beroepen (zoals treinbesturing en treinbegeleiding) als voor ondersteunende transversale processen (binnen finance, logistiek, ...). De focus ligt op klantgerichtheid (richting interne en externe klanten), het versterken van transversale samenwerkingen en het verhogen van de efficiëntie en effectiviteit van onze werkmethodes (productiviteit). 

Jouw initiatieven maken mee van NMBS de evidente keuze op vlak van mobiliteit op korte termijn en helpen het bedrijf voor te bereiden op de liberalisering van het nationale reizigersvervoer in 2032. 
 

Wat is jouw rol bij NMBS ?

• Je ondersteunt zowel globale programma’s als specifieke projecten.
• De Senior Program Managers en projectsponsors bepalen de uit te werken transformatieprojecten. 
• Je bepaalt, in samenwerking met je interne klant, de doelstellingen van het project en de manier waarop je die gaat behalen (scope, timing/mijlpalen, beschikbare middelen, ...).
• Je bent projectverantwoordelijke in alle fases van het project (opstart, diagnose, analyse van de mogelijkheden, beslissing, communicatie, implementatie) en ziet er ook op toe dat de deadlines en het budget gerespecteerd worden. Altijd in samenwerking met je interne klant.
• Je ondersteunt je interne klanten bij het definiëren van toekomstige werkmethodes en opleidingsnoden.
• Projecten brengen verandering met zich mee. Dankzij jouw gestructureerde change- en communicatie-aanpak zorg je voor een hogere en snellere acceptatie en adoptie.
• Je ondersteunt het lijnmanagement om veranderingen vlot te implementeren in hun teams.Je rapporteert op een gestructureerde en proactieve manier aan de verantwoordelijke van het Business Transformation team en/of de projectsponsor.
   

Waarom is deze job iets voor jou ?

• Je behaalde een masterdiploma of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je bent vertrouwd met een projectmethodologie, tools en methodes voor projectmanagement.
• Je hebt min. 3 jaar ervaring als consultant en/of Project Manager in transformatieprojecten voor organisaties, werkmethodes, processen, ... (opstart, werkplanning, diagnose, proces- of organisatiemapping, analyse van opties, aanbevelingen, ...).
• Je kan je vlot uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en het Frans. Je hebt een basiskennis Engels.

Je herkent jezelf in onderstaande competenties: 

• De klant staat centraal in je aanpak.
• Je bent pragmatisch, resultaat- en oplossingsgericht.
• Je bent een sterke organisator en blinkt uit in het aanbrengen van structuur.
• Je bent sterk in het analyseren van data en processen. Je kan vlot werken met data en business cases opbouwen.
• Je hecht veel belang aan communicatie en zoekt de andere stakeholders proactief op en bent in staat om uiteenlopende meningen met elkaar te verzoenen.
• Je bent een teamplayer.
• Je bent hands-on en steekt zelf de handen uit de mouwen.
• Je bent een drijvende kracht die ervoor zorgt dat het project zijn ritme en voortgang behoudt.
• Je bent leergierig en volgt de laatste evoluties (o.a. AI).

Iedereen is uniek.  We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker.  Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.  
 

Wat mag je van ons verwachten?

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega’s.  
We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:

• Een aantrekkelijk salaris (13.92) aangevuld met een forfaitaire vergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus.
• Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, flexwagen, terugbetaling pensioensparen, ...
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 verlofdagen per jaar.
• Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
• Voordelen voor je gezin, o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens. 
   

Waar ga je werken?

Je zal werken in Brussel, op wandelafstand van het station Brussel-Zuid én regelmatig van thuis uit.
 

What’s next ?

1. Je solliciteert online.
2. We zullen je CV en motivatiebrief met veel belangstelling lezen en je, indien nodig, kort opbellen om je nog enkele vragen te stellen.
3. Als we denken dat je de ervaringen en vaardigheden hebt die we zoeken, nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek via Teams. Hiervoor maak je een persoonlijkheidstest ter voorbereiding.
4. Daarna volgt een business case en een gesprek met je toekomstige manager en collega’s.  Jullie gaan in dialoog over de jobinhoud, de uitdaging en het team waarin je terechtkomt.  Natuurlijk komen ook je motivatie, ervaring, competenties en je visie op de functie aan bod. Dit gesprek kan worden aangevuld of voorafgegaan door een assessment. 
5. Is iedereen overtuigd?  Dan maken we een loonvoorstel op.
    

Heb je nog vragen?

Jobreq 49556
Over de inhoud van de job: 

Charlotte Willems
M: charlotte.willems@nmbs.be 

Over de selectieprocedure:

Kristien Van Wichelen
M: kristien.vanwichelen@hr-rail.be
T: 02 525 45 62