Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij meewerken aan projecten die er écht toe doen? Als Project Engineer Low Voltage krijg je de verantwoordelijkheid over complexe laagspanningsprojecten binnen een technisch uitdagende omgeving. Jouw expertise draagt rechtstreeks bij aan de veiligheid en bedrijfszekerheid van kritische installaties.


Als Project Engineer Low Voltage ben je verantwoordelijk voor de technische voorbereiding, coördinatie en uitvoering van laagspanningsprojecten. Je zorgt ervoor dat elektrische installaties veilig, betrouwbaar en toekomstgericht worden ontworpen, gerealiseerd en onderhouden. Hiervoor werk je nauw samen met interne afdelingen, aannemers, leveranciers en technische experts.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Beheer en optimalisatie van laagspanningsinstallaties, noodstroomsystemen, verlichting en databekabeling, met focus op continuïteit en betrouwbaarheid.
  • Leiden van projecten van A tot Z, van studie en engineering tot uitvoering, testing en oplevering.
  • Coördineren van aannemers, leveranciers en interne stakeholders en bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid.
  • Zorgen voor naleving van wetgeving, normen en interne richtlijnen.
  • Detecteren en uitwerken van verbeterings- en optimalisatievoorstellen voor de elektrische infrastructuur.
  • Fungeren als technisch expert en aanspreekpunt voor laagspanningsinstallaties binnen de organisatie.
  • Opvolgen en beheren van technische documentatie, dossiers en installatiewijzigingen om een correcte en conforme werking te waarborgen.

Geboden wordt

Je komt terecht in een gerenommeerde en technisch uitdagende omgeving waar innovatie, samenwerking en expertise centraal staan. Binnen een ervaren team krijg je de ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid op te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

  • Een uitdagende functie met impact, waarin je autonomie krijgt en een belangrijke rol speelt binnen complexe technische projecten.
  • De kans om mee te bouwen aan een betrouwbare en toekomstgerichte elektrische infrastructuur.
  • Ruime mogelijkheden voor opleiding, kennisdeling en professionele ontwikkeling.
  • Samenwerking met ervaren collega's en technische specialisten binnen een professionele en collegiale werkomgeving.
  • Een organisatie waar veiligheid, kwaliteit en innovatie de basis vormen van dagelijkse werking en besluitvorming.
  • Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen:
    • Bedrijfswagen
    • Maaltijdcheques
    • Hospitalisatieverzekering
    • Groepsverzekering
    • 30 vakantiedagen

Profiel kandidaat

  • Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen een technische projectomgeving.
  • Sterke affiniteit met elektrische installaties, energievoorzieningen en infrastructuurprojecten.
  • Vlotte kennis van MS Office voor projectopvolging, planning en rapportering.
  • Ervaring met EPlan en/of AutoCAD voor het uitwerken en beheren van technische ontwerpen.
  • Kennis van Caneco is een plus.
  • Je communiceert vlot in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je werkt gestructureerd, behoudt het overzicht en weet prioriteiten te stellen binnen meerdere lopende projecten.
  • Je neemt initiatief, denkt oplossingsgericht en werkt graag samen met verschillende interne en externe stakeholders.
  • Veiligheid, kwaliteit en nauwkeurigheid staan voor jou steeds centraal.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Project Engineer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo NMBS

Projectleider

NMBS
Antwerpen  (10 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.