Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Hoe maak jij mee het verschil?
Als Projectleider voor onze afdeling Investeringen ben je verantwoordelijk voor het opmaken van de investeringsdossiers o.a. de aankoop van machines, installaties en diensten, en het realiseren van infrastructuurwijzigingen. Dankzij jouw voorbereiding kan de uitvoering nadien correct worden opgevolgd door je collega projectleiders.
Wat is jouw rol bij NMBS?
Als Projectleider ben je volgende zaken verantwoordelijk.
- Definiëren van de projectscope in samenwerking met interne en externe stakeholders voor investeringsprojecten.
- Verzamelen van technische en administratieve documentatie, onderhouden van contacten met externe partners en uitvoeren van marktverkenning indien nodig.
- Opstellen van projectplanningen (MS Project), projectfiches en technische lastenboeken om budgetgoedkeuringen en een haalbare uitvoering te verzekeren.
- Bewaken van veiligheid, kwaliteit, milieu, onderhoud, kosten en naleving van de regelgeving rond openbare aanbestedingen.
- Samenwerken met aankoopdiensten bij aanbestedingen, evalueren van offertes, opmaken van gunningsbesluiten en rapporteren aan de manager Investeringen.
Waarom is deze job iets voor jou?
- Je hebt een bachelor in een technische richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt technische kennis van mechanica of bouwkunde.
- Je hebt kennis van en inzicht in projectmanagement of bent bereid dit aan te leren.
- Je kunt zelfstandig een technisch lastenboek in correct Nederlands opstellen of bent bereid dit aan te leren.
- Je hebt een goede kennis van MS Word en Excel.
Daarnaast:
- Je bent sterk in het organiseren, coördineren en plannen.
- Je bent communicatief, klantgericht en denkt oplossingsgericht.
- Je bent flexibel in je werkuren om de voorbereiding van de projecten tot een goed einde te brengen. Je bent bereid om af en toe in het weekend en het buitenland te werken.
Pluspunten:
- Ervaring met aankoopdossier, met MS Project en/of CAD software
- Kennis van Frans/Engels
Wat mag je van ons verwachten?
Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:
- Een mooi salaris aangevuld met o.a een maandelijkse productiviteitspremie en maaltijdcheques.
- Een hospitalisatieverzekering.
- Een treinabonnement voor 1e klasse, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
- Voordelen voor je gezin: o.a. gratis treintickets, voordelige vakantiekampen en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.
Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker bij NMBS.
Waar ga je werken?
Je zal werken in de Centrale Werkplaats in Mechelen, vlak bij het station van Mechelen.
Je wordt je tewerkgesteld in het team ‘Projectopvolging’ dat bestaat uit een 10-tal enthousiaste medewerkers. Iedereen heeft zijn specifieke kennis en ervaring en er wordt in een aangename sfeer samengewerkt. Je toekomstige collega’s kijken ernaar uit om hun ervaring met jou te delen.
What’s next?
- Je solliciteert online.
- We screenen je CV en motivatiebrief. We bellen je op om verder kennis te maken.
- We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Ter voorbereiding op dit gesprek vragen we jou om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen en een case op te lossen.
- Verloopt alles positief? Dan doen we je een contractvoorstel.
- Je start in je nieuwe job!
Heb je nog vragen?
Jobreq 53463 :
Over de inhoud van de job:??
Johnny Van Bogaert
0490 13 58 69
johnny.vanbogaert@nmbs.be
Over de selectieprocedure:??
Giana De Zutter
02 432 23 41
giana.dezutter@hr-rail.be
“Sinds ik met de trein rijd, beleef ik het wisselen van de seizoenen vanop de eerste rij. En elke dag zie ik de zon prachtig op- of ondergaan.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: NMBS
NMBS, dat is met de glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Op de meest groene manier. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden. De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen.
Maak mee het verschil...Voor elkaarEen duidelijke bedrijfscultuur? Check! Aandacht voor werksf...