Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Je bent dynamisch ingesteld en hebt zin voor verantwoordelijkheid.
Wij bieden
Lease fiets
Maaltijdcheques
Salarisschaal conform Barema
Waarom onze organisatie
Je komt terecht in een warme, aangename, collegiale werkomgeving!
Jouw inzet en zin voor initiatief worden ten volle gewaardeerd!
Onze recruiter
Chelsey Caenepeel
Taken en verantwoordelijkheden
Waar kan jij het verschil maken?
- Je ziet toe op de globale preventie binnen onze organisaties door het opmaken en actualiseren van het GPP en JAP, afgestemd op de behoeften van de organisatie.
- Je bent een essentiële partner bij het analyseren van risico’s, ongevallen en incidenten en het adviseren van mogelijke maatregelen met betrekking tot alle welzijnsdomeinen. Daarnaast bied je advies bij nieuwe aankopen, met het oog op veiligheid en gezondheid op de werkvloer.
- Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en het opvolgen van indienststellingsverslagen, veiligheidsinstructiekaarten (arbeidsmiddelen, beschermingsmiddelen, gevaarlijke producten, ed.), procedures (brand, evacuatie, ed.) en keuringen.
- Je neemt de nodige initiatieven om medewerkers te informeren, sensibiliseren en op te leiden over veiligheid en gezondheid. Dit omvat het organiseren van vormingen, toolboxmeetings, brandblus- en evacuatieoefeningen, én het stimuleren van een veiligheidscultuur.
- Je volgt wijzigingen in wetgeving actief op, meldt dit tijdig aan de betrokken organen en formuleert hieromtrent gepast advies.
- Je bent lid van het CPBW.
- Je neemt als expert actief deel aan verschillende overlegorganen (o.a. Werkgroep Welzijn, het Sociaal-Medisch Team, comité ziekenhuishygiëne, permanent comité noodplanning).
Geboden wordt
- Een voltijdse functie van onbepaalde duur!
- Onze interne dienst is georganiseerd op vzw niveau. Jij werkt 4 dagen per week in regio Ieper en 1 dag per week in regio Brugge.
- Je werkt in nauwe samenwerking met het hoofd van onze interne dienst, die jou zal ondersteunen en wegwijs zal maken in onze organisaties.
- Een correcte verloning die aansluit bij jouw functie en opgebouwde ervaring.
- Een ruim aanbod aan personeelsvoordelen zoals: hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, maaltijdcheques, mogelijkheid tot fietslease, tegemoetkoming voor telefonie, korting bij allerhande handelszaken via het voordelenplatform benefits@work, …
Interesse in deze boeiende job?
Solliciteer vandaag nog via onze website!
Heb je bijkomende vragen over de functie? Dan kan je steeds terecht bij Cathy Room, algemeen directeur regio Ieper, via het nummer 057 23 91 11.
Profiel kandidaat
- Je volgde een bacheloropleiding, aangevuld met de opleiding tot preventieadviseur (minimum niveau 2).
- Relevante werkervaring binnen de gezondheidszorg is een pluspunt.
- Je communiceert vlot (zowel schriftelijk als mondeling) en hebt de nodige overtuigingskracht.
- Je hebt een groot probleemoplossend vermogen.
- Je neemt het nodige initiatief en durft zaken in vraag stellen.
- Je bent flexibel bij veranderende omstandigheden en kan prioriteiten stellen.
- Je bent een teamplayer en legt makkelijk contacten, zowel intern als met externe partners.
Met mijn meer dan 20 jaar dienst ben ik één van de anciens. Ik geloof sterk in onze aanpak waarbij we veel verantwoordelijkheid bij de cliënt leggen. Ik vind deze manier van werken heel bevrijdend. Hier leer je de mensen écht kennen."
Alex Thienpont
Psychiatrisch verpleegkundige
Onze arbeidsvoorwaarden
Maaltijdcheques
Salarisschaal conform Barema
Vakantiegeld
Ploegenpremie
Lease fiets
Het Heilig Hart Ieper ligt op wandelafstand van het station.
NMBS-kaart 2e klas
Eigen parkeergelegenheid
Benefits@work
Iedere medewerker krijgt de kans om opleidingen en bijscholingen te volgen.
Onze waarden
Waarderend
Respectvol, vriendelijk, empathisch, positief
Samenwerkend
Communicatief, authentiek, discreet en collegiaal
Geëngageerd
Zorgzaam, initiatiefrijk, betrokken, verantwoordelijk
Vakbekwaam
Deskundig, kwaliteitsgericht, zelfreflectief, leerbekwaam
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Solliciteren kan via onze jobsite via https://www.pzheilighart.be/vacatures
Eerste interview
Na een grondige screening van CV en motivatie, wordt je uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.
Aanbod
Bij een positief verloop van de selectieprocedure, bieden wij jou graag de job aan.
Aangenomen
Je gaat in op ons voorstel en komt bij ons in dienst op de vooraf afgesproken datum.
Onboarding
Als nieuwe medewerker wordt je warm onthaald en krijg je een gepaste introductie en de nodige bijscholingen. Met de meter/peter op de werkvloer verloopt de opstart zeer vlot.
Hier ga je werken: Vzw gezondheidszorg bermhertigheid jesu - Heilig Hart Ieper
Heilig Hart Ieper biedt persoonlijke en deskundige zorg aan mensen met een psychische kwetsbaarheid. Werken bij ons betekent kiezen voor een mensgerichte omgeving waarin vakbekwaamheid, warme contacten en teamgeest centraal staan. Samen met psychiatrisch verzorgingstehuis Het Tempelhof behoren wij tot de vzw Gezondheidszorg ‘Bermhertigheid Jesu’. Daarnaast zijn we partner in Kwadraat, het netwerk geestelijke gezondheid in Midden-West-Vlaanderen.<...
Ik wil meer weten over Vzw gezondheidszorg bermhertigheid jesu - Heilig Hart Ieper