Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Waar kan jij het verschil maken?
- Je ziet toe op de globale preventie binnen onze organisaties door het opmaken en actualiseren van het GPP en JAP, afgestemd op de behoeften van de organisatie.
- Je bent een essentiële partner bij het analyseren van risico’s, ongevallen en incidenten en het adviseren van mogelijke maatregelen met betrekking tot alle welzijnsdomeinen. Daarnaast bied je advies bij nieuwe aankopen, met het oog op veiligheid en gezondheid op de werkvloer.
- Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en het opvolgen van indienststellingsverslagen, veiligheidsinstructiekaarten (arbeidsmiddelen, beschermingsmiddelen, gevaarlijke producten, ed.), procedures (brand, evacuatie, ed.) en keuringen.
- Je neemt de nodige initiatieven om medewerkers te informeren, sensibiliseren en op te leiden over veiligheid en gezondheid. Dit omvat het organiseren van vormingen, toolboxmeetings, brandblus- en evacuatieoefeningen, én het stimuleren van een veiligheidscultuur.
- Je volgt wijzigingen in wetgeving actief op, meldt dit tijdig aan de betrokken organen en formuleert hieromtrent gepast advies.
- Je bent lid van het CPBW.
- Je neemt als expert actief deel aan verschillende overlegorganen (o.a. Werkgroep Welzijn, het Sociaal-Medisch Team, comité ziekenhuishygiëne, permanent comité noodplanning).
Geboden wordt
- Een voltijdse functie van onbepaalde duur!
- Onze interne dienst is georganiseerd op vzw niveau. Jij werkt 4 dagen per week in regio Ieper en 1 dag per week in regio Brugge.
- Je werkt in nauwe samenwerking met het hoofd van onze interne dienst, die jou zal ondersteunen en wegwijs zal maken in onze organisaties.
- Een correcte verloning die aansluit bij jouw functie en opgebouwde ervaring.
- Een ruim aanbod aan personeelsvoordelen zoals: hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, maaltijdcheques, mogelijkheid tot fietslease, tegemoetkoming voor telefonie, korting bij allerhande handelszaken via het voordelenplatform benefits@work, …
Interesse in deze boeiende job?
Solliciteer vandaag nog via onze website!
Heb je bijkomende vragen over de functie? Dan kan je steeds terecht bij Cathy Room, Algemeen directeur regio Ieper, via het nummer 057 23 91 11; of bij Jens Vanoplinus, hoofd van onze interne dienst, op 050 30 17 75.
Heb je vragen over de selectieprocedure? Dan kan je contact opnemen met Nele Vanhecke, beleidsmedewerker HR, op 057 23 91 19.
Profiel kandidaat
- Je volgde een bacheloropleiding, aangevuld met de opleiding tot preventieadviseur (minimum niveau 2).
- Relevante werkervaring binnen de gezondheidszorg is een pluspunt.
- Je communiceert vlot (zowel schriftelijk als mondeling) en hebt de nodige overtuigingskracht.
- Je hebt een groot probleemoplossend vermogen.
- Je neemt het nodige initiatief en durft zaken in vraag stellen.
- Je bent flexibel bij veranderende omstandigheden en kan prioriteiten stellen.
- Je bent een teamplayer en legt makkelijk contacten, zowel intern als met externe partners.
Job alert maken
Met mijn meer dan 20 jaar dienst ben ik één van de anciens. Ik geloof sterk in onze aanpak waarbij we veel verantwoordelijkheid bij de cliënt leggen. Ik vind deze manier van werken heel bevrijdend. Hier leer je de mensen écht kennen."
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Vzw gezondheidszorg bermhertigheid jesu - Heilig Hart Ieper
Heilig Hart Ieper biedt persoonlijke en deskundige zorg aan mensen met een psychische kwetsbaarheid. Werken bij ons betekent kiezen voor een mensgerichte omgeving waarin vakbekwaamheid, warme contacten en teamgeest centraal staan. Samen met psychiatrisch verzorgingstehuis Het Tempelhof behoren wij tot de vzw Gezondheidszorg ‘Bermhertigheid Jesu’. Daarnaast zijn we partner in Kwadraat, het netwerk geestelijke gezondheid in Midden-West-Vlaanderen.<...
Ik wil meer weten over Vzw gezondheidszorg bermhertigheid jesu - Heilig Hart Ieper