Taken en verantwoordelijkheden

Polyvalent medewerker leefmilieu (D1-D3)

Kerntaak: 

Als medewerker van de ploeg leefmilieu maak je deel uit van het departement onderhoud openbaar domein. Je werkt vooral in het team leefmilieu maar je kan ook gevraagd worden polyvalent in te springen in andere ploegen.

Samen met je ploeg zorg je voor een nette stad waar het aangenaam vertoeven is. Je stemt daarvoor dagelijks af met collega’s en leidinggevenden.

Je staat in voor allerhande taken, vooral afvalophaling van de stadsvuilbakjes, ophalen van sluikstort, dierenwelzijn, ongediertebestrijding, bijstand en sorteren bij uithuiszettingen, het bedienen van de gluton en soms zelfs het besturen van een veegmachine. Kortom, je komt terecht in een team met afwisseling en beweging. Contact met burgers schrikt jou niet af en je bent fit. Je signaleert ook de nodige zaken bij andere diensten of bij je leidinggevenden. Dit kan gaan over onverwachte problemen, defecten, schade,… op het openbaar domein.

Je werkt vooral in team leefmilieu, daar start je gewoonlijk om 6 uur met je werkdag. Occasioneel kan je ook gevraagd worden om polyvalent in te springen in andere ploegen. Nu en dan eens de handen uit de mouwen steken in het weekend of wat langer werken, schrikt je niet af. 

Geboden wordt

• Een aantrekkelijke verloning volgens op niveau D1-D3 (zie bijlage).
• 6 jaar relevante ervaring kan in rekening gebracht worden voor de geldelijke anciënniteit.
• Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst.
• Mogelijkheid tot telewerk.
• Aanvullende haard-of standplaatstoelage van maximaal 117,62 euro bruto. Dit is afhankelijk van je persoonlijke situatie en kunnen we dus enkel voor jou persoonlijk bekijken, je kan hierover contact opnemen met de Personeelsdienst.
• Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden.
• Maaltijdcheques van € 7,5 per gewerkte dag.
• Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd).
• Pluspas (kortingspas).
• Een hospitalisatieverzekering.
• Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Een fietsvergoeding.
• Een tweede pensioenpijler van 3%.
• Een fijne werkomgeving, bekroond met het certificaat 'Baanbrekende Werkgever '22' en een 'Employee Engagement Award '22' . 
• Als collega #VANRSL krijg je een ruim aanbod aan activiteiten door en voor je collega's om elkaar en de organisatie beter te leren kennen, of in functie van eigen ontwikkeling op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn.

Profiel kandidaat

• Je hebt een rijbewijs B of een voorlopig rijbewijs én kan de datum van jouw praktijkexamen voorleggen. Je kan pas in dienst treden als je rijbewijs effectief behaald werd.
• Je bent bereid om binnen 2 jaar een C-rijbewijs en/of BE rijbewijs te behalen.
• Je bent bereid tot weekendwerk. Ongeveer 8 maal per jaar werk je in het weekend de ochtendshift. Uren die je in het weekend presteert worden gecompenseerd. Uren op zaterdag worden gecompenseerd aan 1.25. Zondaguren tellen dubbel. Je kan die uren opnemen op een moment in de week in samenspraak met je leidinggevende.

Meer informatie

• Meer info m.b.t. de functie: Matthias Boucquey, Diensthoofd Milieu & groen, 051 26 97 84, matthias.boucquey@roeselare.be
• Meer info m.b.t. het verloningspakket, de inschaling en selectieprocedure: Justien Beernaert, Deskundige Rekrutering en selectie, 051 26 22 63, justien.beernaert@roeselare.be

Synoniemen jobtitel

Netheid, leefbaarheid, nette stad, afvalophaling, ophalen sluikstort, dierenwelzijn, ongediertebestrijding, gluton, veegmachine. Onderhoudsmedewerker, afvalophaler, recyclageparkwachter, medewerker veegmachine gluton