Wij vragen

Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Je bent in het bezit van het juiste diploma of je hebt relevante ervaring.
Je wil als medewerker van de stad graag mensen centraal zetten. Je bent geëngageerd en betrouwbaar.
Je wil samen met je collega's elke dag beter doen dan de dag ervoor.

Wij bieden

C1-C3
Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd)
Mogelijkheid tot fietsleasing met bijhorend fietsvergoeding
Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag

Waarom onze organisatie

We streven naar een evenwichtige werk-privébalans met een systeem van flexibel werken, telewerk...
Gezonde medewerkers zijn gelukkiger. Zowel privé als op het werk. Daar zetten wij op in.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voel je je betrokken met de zorg voor een nette stad?

Bijt je jezelf graag vast in een dossier? Zoek je graag actief mee naar optimalisatie? Zit plannen en werkvoorbereiding in jouw vingers? Ben je klantgericht en speel je graag met cijfertjes?

Dan ben je misschien wel de geknipte kandidaat om ons planteam te versterken.

Je verzorgt dagelijks een goede werkvoorbereiding en planning voor het uitvoerend team van de milieudienst en externe aannemers. De milieuploegen staan in voor het opruimen van sluikstorten, ledigen van stadsvuilbakjes, veegwerken, rattenverdelging en nog veel meer. Je garandeert dat de uitvoerende ploegen en de externe aannemers vlot aan de slag kunnen. Je doet dit in nauw overleg met de collega ploegleiders en met je collega-planners.

De externe aannemers die onder je verantwoordelijkheid vallen volg je nauwgezet op. Je speelt onder andere een rol als spilfiguur in de afvalstroom van de Stedelijke diensten en in het beheer van bermen.

Dagelijks behandel je de meldingen en klachten in jouw expertisedomein, in overleg met collega’s of indien nodig met de politiek verantwoordelijke. Op een positieve manier communiceer je met burgers over hun melding.

Naast de operationele planning is het ook belangrijk om nauwgezet cijfers en gegevens bij te houden. Je verzorg een correcte rapportage en je garandeert dat op elk moment snel en accuraat informatie kan worden teruggevonden. Jouw oog voor detail en orde maakt echt het verschil.

Geboden wordt

  • Een aantrekkelijke verloning volgens barema C1-C3 (zie bijlage).
  • Voor deze functie kan alle relevante anciënniteit meegenomen worden voor de bepaling van de geldelijke anciënniteit.
  • In het kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien (laptop + GSM).
  • Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst.
  • Mogelijkheid tot telewerk.
  • Ruime opleiding– en loopbaanmogelijkheden.
  • Maaltijdcheques van €7.5 per gewerkte dag
  • Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd).
  • Pluspas (kortingspas).
  • Een hospitalisatieverzekering.
  • Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.
  • Een fietsvergoeding.
  • Een tweede pensioenpijler van 3%.
  • Als collega #VANRSL krijg je een ruim aanbod aan activiteiten door en voor je collega's om elkaar en de organisatie beter te leren kennen, of in functie van eigen ontwikkeling op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn.

Profiel kandidaat

  • Je hebt kennis van planning en werkvoorbereiding in jouw expertisedomein of bent bereid dit aan te leren.
  • Je kan overweg met planningssystemen, One Note en andere gebruikelijke software of je bent bereid dit te leren. Hierbij ben je sterk in administratieve discipline.
  • Je leert de werking van een openbaar bestuur en zijn eigenheden kennen.
  • Je kan vlot communiceren en bent sterk klantgericht.
  • Je bent nauwkeurig en neemt initiatieven om een optimale werking van het departement te ondersteunen.
  • Je bent betrouwbaar en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel ten aanzien van de stad en het milieu.

Meer informatie

  • Voor inhoudelijke vragen: Matthias Boucquey, matthias.boucquey@roeselare.be, 051 26 97 84.
  • Voor vragen over procedure en voorwaarden : Ruben Verstraete, jobs@roeselare.be, 051 26 23 25.

Synoniemen jobtitel

Interesse in groen, natuur en duurzaamheid Betrokkenheid bij de stad en leefomgeving Zin voor orde, structuur en planning Interesse in samenwerken met mensen Dienstverlening aan burgers Problemen oplossen en efficiëntie zoeken Communicatie en contact met burgers Werken met gegevens en rapportage Passie voor een positieve en leefbare omgeving

Job alert maken

Maak een job alert voor 'planner' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Afsprakenplanner

Select HR
Kortrijk  (13 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd)
Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag
Een tweede pensioenpijler (pensioensparen) van 3% van het brutoloon
Salarisschaal conform Barema
Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst
Het certificaat 'Baanbrekende Werkgever en 'Employee Engagement Award
Mogelijkheid tot telewerk.
De nodige IT-werkmiddelen voorzien (smartphone met abonnement en laptop)
Mogelijkheid tot fietsleasing met bijhorend fietsvergoeding
Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
Een hospitalisatieverzekering
Activiteiten op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn
Pluspas (kortingspas)

Onze waarden

Vertrouwen
We kunnen op elkaar rekenen. Vertrouwen is een tweerichtingsverkeer. Vertrouwen geven betekent dat we in de expertise en de professionaliteit van onze collega’s geloven.
Voortdurend verbeteren
We willen blijven groeien: op persoonlijk vlak, als team én als organisatie. We zijn alert en kritisch en durven onszelf in vraag stellen, bij te scholen én te falen.
Samenwerken
We streven hetzelfde doel na. Door allemaal samen aan dezelfde kar te trekken, werken we niet alleen efficiënter, het helpt ons de resultaten naar een hoger niveau te tillen.
Klant centraal
Alles wat we doen, doen we in functie van onze klant (bewoners, bedrijven, maatschappelijke instellingen en andere stadsdiensten, kortom iedereen).
Engagement
We zetten ons vol goesting en passie in en nemen onze verantwoordelijkheid op. Als het moet, steken we een tandje bij en doen we net dat ietsje meer voor onze klant of onze collega’s.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren kan enkel online. Je kan jouw CV, motivatiebrief en eventueel diploma aan de hand van het webformulier uploaden.
Eerste reactie
Wij danken je voor jouw interesse in onze organisatie. We hebben jouw inschrijving ontvangen en zullen deze verder verwerken.
Preselectie
Op basis van het CV, de motivatiebrief en de gestandaardiseerde vragenlijst kan een preselectie gehouden.
Mondelinge selectie
De weerhouden kandidaten na de preselectie worden uitgenodigd naar de mondelinge selectie met voor te bereiden opdracht.
Assessment
Bij Vandelanotte Talent Management (Brugge)
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Stad Roeselare


Medewerkers centraalAls collega #VANRSL sta jij centraal in onze missie om van Roeselare een aantrekkelijke centrumstad te maken. Jij, je dichte collega’s en de 700 andere medewerkers van de Stad, gaan elke dag voluit voor tevreden Roeselarenaars en enthousiaste bezoekers aan onze stad. Dat engagement kan je natuurlijk enkel realiseren als je je helemaal goed voelt: in jouw vel, in jouw functie en in onze organisatie. We zetten d...

Ik wil meer weten over Stad Roeselare
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.