Planner

Hoe maak jij mee het verschil?

Als planner productie ben je verantwoordelijk voor het plannen van de verschillende onderhoudstaken voor een trein. Op deze manier draag je bij tot het vlot verloop van het productie- en onderhoudsproces voor onze treinen, zodat reizigers op elk moment kunnen rekenen op perfect onderhouden treinen.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

• Samen met je leidinggevende bepaal je de prioriteiten voor treinonderhoud en –reparaties. Vervolgens maak je een gedetailleerde planning op van de onderhoudstaken en voer je alle gegevens in SAP in.
• Je stelt ook de werkroosters van de technici op.
• Je verzekert je ervan dat het onderhoud en de reparaties op tijd zijn uitgevoerd en dat treinen op tijd en in goede staat de werkplaats binnenkomen en verlaten.
• Je werkt samen met de opleidingsafdeling om de competentiematrix van het personeel up-to-date te houden (planning van opleidingen).
• Je bewaakt KPI's met betrekking tot stiptheid, betrouwbaarheid en kwaliteit van het onderhoud.

Je werkt in een vijfweken-regime waarbij je per vijf weken één week nachtddiensten hebt, ook werk je 1 weekend op 5. De andere dagen presteer je op weekdagen in dagdienst waarbij de start van de werkdag om 7u voorzien is.

Waarom is deze job iets voor jou ?

• Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs met een technische oriëntatie en minstens 2 jaar ervaring in industriële planning en de volgende competenties:

Technische competenties:

• Goede kennis van IT-basistools (Word, Excel, Outlook).
• Kennis van ERP-planningssoftware.
• Het is een pluspunt als je technische basiskennis van elektriciteit en mechanica hebt, waardoor je de verschillende onderhoudstaken aan rollend materieel kunt begrijpen.

Gedragscompetenties :

• Uitstekende organisatie: je reageert adequaat, snel en flexibel op onvoorziene situaties en problemen.
• Een zeer goed synthetisch vermogen: je bent in staat het werk van meerdere medewerkers op verschillende machines te beheren.
• Een zeer goede teamspirit: jij bent de schakel tussen het veld (uitvoering) en de planning (beslissing).
• Oog voor detail: je werkt nauwkeurig.
• Veiligheid, kwaliteit en klantgerichtheid zijn topprioriteit.
• Tot slot ben je een echte ambassadeur van onze 4 PROS-waarden: Professionaliteit, Respect, Ondernemerschap en Samenwerking.

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit: 

• Een mooi salaris aangevuld met o.a een maandelijkse productiviteitspremie en maaltijdcheques.
• 33 vakantiedagen per jaar.
• Een hospitalisatieverzekering. 
• Een treinabonnement voor 2de klasse in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
• Voordelen voor je gezin: o.a. gratis treintickets, voordelige vakantiekampen en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.

Zin in deze uitdaging als planner? Wacht niet langer met solliciteren!

Waar ga je werken?

De plaats van tewerkstelling is de Polyvalente Werkplaats Melle, Akkerstraat 33 te Melle. Onder PW Melle vallen ook Onderhoudsposten Gent-St.-Pieters en Aalst en de depannagepost van Gent-St.Pieters. In PW Melle werken een 300-tal personeelsleden.

What’s next ?

1. Je solliciteert online.
2. Screening van je cv en motivatie. 
3. Je maakt een online planningtest. 
4. Afhankelijk van het resultaat nodigen we je uit voor een selectiegesprek. Om dit gesprek voor te bereiden, vragen wij jou om op voorhand een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.  
5. Tijdens het gesprek maken we verder kennis en gaan we dieper in op je motivatie, competenties, ervaring én jouw visie op de invulling van de functie. Uiteraard kan je ons ook op de rooster leggen zodat je perfect weet wat de job inhoudt.
6. Als laatste stap nodigen we jou graag uit voor een bezoek waarbij je de job (en wij jou in functie van deze job) beter kunnen leren kennen.

Voorafgaande procedure kan eventueel onderbroken of aangepast worden om gegronde redenen.
De directie behoudt zich het recht voor om het aantal sollicitanten te beperken tot degenen die het best aan het verwachte profiel voldoen.
 

Heb je nog vragen?

Jobreq : 47359

Over de functie-inhoud:
Van Dorpe Johan
0494/565847

Over de selectieprocedure:
Joke Pauwels

02/5259082

joke.pauwels@hr-rail.be