Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Eenvoud toepassen op de werkvloer.
Mensen die in gesprek gaan met klanten, stakeholders en de samenleving
Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Wij bieden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.

Waarom onze organisatie

Jij staat aan het roer van je loopbaan. Kansen grijpen om te groeien, dat zit in ons DNA.
We bieden programma's rond bewegen, voeding, ergonomie, stoppen met roken, stress, slapen, enz
Naast een breed aanbod van opleidingen, bieden we je een persoonlijk ontwikkelplan en delen we info.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Port of Antwerp is een wereldhaven dicht bij je thuis. Hier zit je goed om grootse zaken te realiseren: we werken niet alleen in een unieke, inspirerende omgeving, we leggen de lat ook steeds hoger om het nog beter te doen. Zo geven de we haven van morgen vorm.
 
Jouw uitdaging

Klimaattransitie is een belangrijke focus in ons ondernemingsplan. Onze ambitie reikt verder dan de reductie van de klimaatemissies op onze platforms in te zetten als hefboom voor een welvarende klimaatneutrale economie.

Innovatie is een onderdeel van de oplossing, vandaar de keuze voor de uitbouw van een demonstratiezone voor nieuwe chemie en technologie als onderdeel van NextGenDistrict, NextGenDemo. De grote lijnen van het concept liggen vast, de basisinfrastructuur is aangelegd, de eerste klanten hebben getekend. Ben jij de collega om in de rol van ontwikkelingsmanager van NextGenDemo een dynamisch innovatie-ecosysteem te creëren in alle betekenissen van het woord? Ben je commercieel aangelegd, gezegend met een goede dosis management skills en heb je ervaring in een industriële omgeving? Dan verwelkomen we je graag als ontwikkelaar in het team Industrie van de afdeling Sustainable Transition!

Met zo'n prikkelend takenpakket raak je niet uitgekeken op je werk:

  •  Je tekent het parkmanagement van demonstratiezone NextGenDemo met het team uit en coördineert de verdere uitbouw en management. Dit gaat van dagdagelijks facilitair management, branding, sponsorwerving, networking events tot investeringsplanning. Op deze wijze wordt NextGenDemo een levendig en performant ecosysteem voor duurzame processen en technologieen, die maximaal nieuwe investeringen opleveren voor de cluster

 

  • Je ondersteunt de organisatie vanuit de afdeling Sustainable Transition op het thema klimaatmitigatie, focus industrie. In het bijzonder gaat er aandacht naar:
    • De versterking van de afdelings- en programmadynamiek
    • Je bouwt samen met de programmamanager de transversale werking op rond het programma met een focus op zowel de totstandkoming en continue actualisatie van de strategie/missie als de stroomlijning van de interne werking en het externe partner/stakeholder-werkveld
    • Je bent co-ambassadeur voor het programmathema specifiek en het mitigatiethema algemeen. Je bewaakt continu het evenwicht tussen je ambassadeursfunctie en de eenvoud die nodig is om maximaal te werven en te verbinden
    • Het aansturen en actief coachen van de teamleden in je programmateam

 

  • Het realiseren van concrete impact in co-creatie met alle organisatieleden van je programma, met een stipte opvolging van de weerhouden doelstellingen en budgetopvolging
 

Geboden wordt

Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden, plaats voor nieuwe initiatieven en opleidingsmogelijkheden. Verder bieden we jou een marktconform loon aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen met onder meer maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding, invaliditeitsverzekering en een bedrijfswagen, die je ook kan inruilen voor een jaarlijks mobiliteitsbudget.

 

Onze regelmatige fietsers krijgen een kwalitatieve bedrijfsfiets aangeboden, inclusief fietsonderhoud en -pechverhelping of je kan een ander type fiets leasen.

 

Aan de functie sustainable transition expert is de weddeschaal klasse 9 verbonden. Bekijk het overzicht van de loonbarema's per klasse.
Indien de vereiste competenties nog verder ontwikkeld moeten worden, start je in klasse 8 en evolueer je op termijn naar klasse 9.

Interesse?

Bekijk de competentiematrix met de vereiste competenties voor deze functie.
Meer informatie over het selectieproces en onze waarden vind je op onze jobsite. Bij interesse voor deze functie mag je ons je CV en motivatiebrief bezorgen.

 

Je ziet het aan de beelden van onze medewerkers: we zijn op dit moment nog geen echte weerspiegeling van de maatschappij vandaag. Daar willen we aan werken. Want we geloven in de kracht van verschil en diversiteit, met gelijke kansen voor iedereen.

Profiel kandidaat

 
  • Je hebt een masterdiploma en relevante ervaring in industrie en management
  • Je bent vooral een bruggenbouwer en enabler: je weet stakeholders binnen de organisatie en erbuiten te overtuigen om de handen in mekaar te slaan. Je weet je argumenten en tone of voice gepast te kiezen
  • Je hebt managementskills: je weet leads, complexe processen, stakeholders, klanten en contracten samen te brengen tot één performant geheel
  • Omgaan met complexe en volatiele contexten zijn voor jou een energiegever eerder dan een bedreiging. Je maakt je snel toepasbare kennis eigen, veerkracht is één van jouw sterkten
  • Je bent een strategische denker, maar zeker ook een doener: je bent impactgedreven
  • Je houdt ervan om doelen en resultaten op tijd te bereiken. Je kan dus goed het overzicht bewaren tussen verschillende taken, zelf je prioriteiten bepalen, en alles afstemmen met betrokken stakeholders
  • Uitstekende kennis van Engels (gesproken en geschreven)
 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'beleidsontwikkelaar' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Gemiddeld 40 dagen verlof.
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Voor elke 7,6 uren prestaties, ontvang je 1 maaltijdcheque van € 8
Jaarlijks ecocheques ter waarde van €250
Jaarlijks sport- en cultuurcheques ter waarde van €100
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.
Flexibele werktijden
€30 per maand vergoeding voor je internetabonnement op je privé adres.
In het kader van je functie heb je recht op het gebruik van een gsm of smartphone.
We hebben een eigen parking.
Bedrijfsauto: Hangt af van de klasse van je functie.
Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfietsen of fietsleasing
Extra zorgverlof: Verlof omwille van dwingende redenen van familiaal belang.- Max 10 dagen.
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Jaarlijks worden er een aantal personeelsfeesten georganiseerd voor onze medewerkers.

Onze waarden

Eenvoud
We hechten belang aan heldere taal en transparante processen. Zo ambitieus als we zijn in onze missie, zo praktisch zijn we op de werkvloer.
Verbinding
Als Havenbedrijf verbinden we mensen, als haven verbinden we werelden. We gaan in gesprek met klanten, stakeholders en de samenleving. Met elkaar.
Durf
Ondernemen is in beweging blijven. Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heb je de vacature van je dromen gezien? Voldoe je aan de wervingsvoorwaarden? Dan is het tijd voor actie! Bij elke vacature vind je een knop ‘Solliciteer nu’.
Eerste reactie
Eens we jouw cv hebben, toetsen we dat aan de functievoorwaarden en criteria voor de job. We beoordelen ook je opleiding, je affiniteit met de functie en je fit met Port of Antwerp-Bruges.
Eerste interview
Motivatiegesprek
Assessment
Voor bepaalde functies vragen we je om een development center af te leggen. Dat kan intern of extern door een erkend bureau voor werving en selectie gebeuren.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, volgt er nog een slotinterview.
Wervingsreserve
Als je geslaagd bent, maar een andere kandidaat sterker was, kom je soms in de wervingsreserve terecht max 2j. We nemen contact met je op als er een soortgelijke vacature is.
Aanbod
Je verdient een marktconform loon waarbij we rekening houden met jouw persoonlijke werkervaring.
Onboarding
JA
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Havenbedrijf Antwerpen-Brugge


Waarom werken voor het Havenbedrijf Antwerpen-Brugge?
De medewerkers van Port of Antwerp-Bruges zorgen elke dag voor een vlotte, innovatieve en veilige haven. Een stevige en leuke uitdaging! Bij ons vind je dan ook heel wat verschillende jobs. Zowel in België als in het buitenland. Van port authority officers tot port of the future advisors. Van techniekers tot marketing experts. Van sleepbootkapiteins tot service engineers....

Ik wil meer weten over Havenbedrijf Antwerpen-Brugge
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.