Wij vragen
0 - 32 uur
Lager secundair
Reguliere job
Betrouwbaarheid: je handelt steeds op een discrete, transparante en eerlijke manier.
Oplossingsgericht: je haalt voldoening uit het helpen van mensen en vinden van oplossingen.
Selectiecriteria: je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.
Wij bieden
min € 257,30 – max € 470,92
Beroepservaring kan onbeperkt worden overgenomen.
2de pensioenpijler OFP PROLOCUS
Mogelijkheid tot structureel/occasioneel thuiswerk binnen wettelijk kader
Waarom onze organisatie
Maatschappelijke impact: je werk maakt zichtbaar verschil voor de samenleving.
Sterke teamcultuur: je werkt in een hecht, betrokken team met focus op samenwerking en werkplezier.
Persoonlijke ontwikkeling: wij investeren in jouw professionele groei met opleidingen en coaching.
Onze recruiter
Rikka Serneels
Taken en verantwoordelijkheden
Als toezichter ben je mee verantwoordelijk voor de praktische uitwerking van de ochtend-, middag- en naschoolse opvang in de gemeentelijke scholen met aandacht voor de visie van de gemeente. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de kinderen in hun vrije tijd een veilige en aangename tijd beleven.
- Als ambassadeur van ons lokaal bestuur en van de gemeenteschool Gekko/Gebo zorg je op elk moment van de dag voor een klantvriendelijk onthaal van de kinderen en hun ouders.
- Als toezichter ben je verantwoordelijk voor de ochtend-, middag- en avondopvang op school waar je kinderen van 2,5 tot 12 jaar begeleidt.
- Als collega werk je constructief samen met de andere medewerkers van de dienst kinderopvang, met collega’s van andere afdelingen/diensten, het management en het bestuur.
- Als expert werk je steeds aan je eigen ontwikkeling en expertise. Je hebt een interne ‘drive’ voor je vak en je zorgt ervoor dat je op de hoogte blijft van de ontwikkelingen in dit domein. Indien je weinig/geen ervaring hebt met bepaalde materie, ben je bereid je hierin bij te scholen.
Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/30279/info_document
Geboden wordt
Contract
- Deeltijds (4/38)
- overeenkomst van bepaalde duur tot en met 30/06/2027
- je werkt op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag van 12u – 13u.
Loon
- bruto maandwedde volgens loonschaal C1-C3 tussen € 257,30 en €470,92
- beroepservaring kan onbeperkt worden overgenomen
- maaltijdcheques van €10 per volledig gewerkte dag
- loonsimulatie mogelijk op aanvraag
- vakantiegeld en eindejaarstoelage
Vakantie
Dit wordt pro rata berekend op basis van de duur van de tewerkstelling en de prestatiebreuk. Voor een voltijdse tewerkstelling heb je recht op:
- 31 vakantiedagen
- 11 wettelijke feestdagen
- 3 bijkomende feestdagen
- vrij te kiezen vervangingsdag indien de (bijkomende) feestdag op een zaterdag of zondag valt
Loopbaan
- coaching tijdens formele en informele gesprekken
- opleidingskansen
Voordelen
- aangename werkomgeving
- flexibele werkuren in samenspraak met collega’s en leidinggevende
- mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk
- fietsvergoeding
- 2de pensioenpijler
- gratis abonnement woon-werkverkeer (openbaar vervoer)
- gratis hospitalisatieverzekering
- aansluiting bij onze sociale partner gsd-v voor premies, kortingen, voordelen, …
Profiel kandidaat
- Je hebt voldoende actieve kennis van het Nederlands of volgt een leertraject.
- Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs.
- Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.
Meer informatie
Heb je nog een vraag?
- Over de jobinhoud: anne.verfaillie@bonheiden.be
- Over de selectieprocedure of het aanbod: personeelsdienst@bonheiden.be
- Meer info vind je eveneens in de uitgebreide functiebeschrijving.
Lier
(13 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Beroepservaring kan onbeperkt worden overgenomen.
2de pensioenpijler OFP PROLOCUS
Publieke sector
31 vakantiedagen, 11 wettelijke feestdagen en 3 bijkomende feestdagen in functie tewerkstelling.
Einde jaarbonus
Gratis hospitalisatieverzekering
Toekenning van maaltijd- en ecocheques
Aansluiting bij sociale partner GSD-V voor premies, kortingen, ...
Mogelijkheid tot structureel/occasioneel thuiswerk binnen wettelijk kader
Flexibele werkuren in samenspraak met collega's en leidinggevende binnen wettelijk kader
Aangename werkomgeving in een groen kader
Gratis abonnement woon-werkverkeer (openbaar vervoer)
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Mogelijkheid tot fietslease
Fietsvergoeding
Meter- en peterschap
Coaching tijdens formele en informele gesprekken
Opleidingskansen
Onze waarden
Integriteit
Eerlijk, betrouwbaar en transparant handelen.
Dienstbaarheid
Werken in belang van de burger en samenleving.
Professionaliteit
Deskundig, verantwoordelijk en resultaatgericht werken.
Samenwerking
Verbinden, over grenzen heen kijken en samen sterker staan.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
via ons online sollicitatieformulier
Eerste screening
Op basis van CV en sollicitatiebrief houden we een eerste screening. We contoleren alle kandidaturen op ontvankelijkheid, cfr. de voorwaarden van kandidaatstelling
Schriftelijk examen
Kandidaten die in aanmerking komen, worden hetzij uitgenodigd voor een schriftelijk examen hetzij gevraagd een thuisopdracht voor te bereiden.
Mondeling examen
De kandidaten die geslaagd zijn voor het schriftelijk examen, zullen worden uitgenodigd voor het mondeling examen (zijnde een gesprek, een presentatie van de thuisopdracht)
Assessment
Voor leidinggevende functies dienen de kandidaten een gunstige vermelding te bekomen bij een assessmentbureau.
Hier ga je werken: Lokaal bestuur Bonheiden
Warm welkom!
Bonheiden is een bruisende gemeente in een groene omgeving dicht bij Mechelen. Ze is levendig, veelzijdig en biedt een waaier aan culturele- en sportactiviteiten.
Geniet je ervan om een glimlach te toveren op het gezicht van anderen? Dan ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken. Als medewerker van het lokaal bestuur Bonheiden zet je het welzijn van onze burgers, maar ook dat van jezelf, elke dag opnie...