Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Betrouwbaarheid: je handelt steeds op een discrete, transparante en eerlijke manier.
Oplossingsgericht: je haalt voldoening uit het helpen van mensen en vinden van oplossingen.
Selectiecriteria: je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.

Wij bieden

Beroepservaring kan onbeperkt worden overgenomen.
2de pensioenpijler OFP PROLOCUS
Mogelijkheid tot structureel/occasioneel thuiswerk binnen wettelijk kader

Waarom onze organisatie

Maatschappelijke impact: je werk maakt zichtbaar verschil voor de samenleving.
Sterke teamcultuur: je werkt in een hecht, betrokken team met focus op samenwerking en werkplezier.
Persoonlijke ontwikkeling: wij investeren in jouw professionele groei met opleidingen en coaching.

Taken en verantwoordelijkheden

Als medewerker schoonmaak sta je in voor de netheid en hygiëne van de gemeentelijke gebouwen. Zo draag je bij tot een proper imago van de gemeente Bonheiden.

  • Je zorgt voor het onderhoud van de gebouwen van de gemeente.
    • Opruimen, verzamelen en klaarzetten van huisvuil en papier voor omhaling.
    • Verzorgen van planten.
    • Bijhouden en op lijsten van keukenproducten, onderhoudsproducten en materialen.
  • Je kan samenwerken met collega’s en verantwoordelijke.
    • Actief deelnemen aan het werkoverleg.
    • Doorgeven van nuttige informatie aan de collega die inspringt of opvolgt.
    • Rekening houden met de instructies en adviezen van je verantwoordelijke.
    • Stipt nakomen van afspraken.
  • Je werkt aan je eigen ontwikkeling en expertise. Je hebt een interne ‘drive’ voor je werkingsgebied en je zorgt ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwe ontwikkelingen.
    • Je volgt opleidingen of je informeert je over de nieuwe ontwikkelingen rond jouw vakgebied.
    • Je stelt jezelf in vraag en je vraagt ook naar feedback.

Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/29212/info_document

Geboden wordt

Contract

  • voltijds (38,00/38,00)
  • Vervangingsovereenkomst vanaf 15/06/2026 in het kader van zwangerschaps- en moederschapsrust
  • flexibel werkrooster in samenspraak met diensthoofd

Loon

  • bruto maandwedde volgens loonschaal E1-E3 tussen € 2.390,19 en € 2.985,48
  • beroepservaring kan onbeperkt worden overgenomen
  • maaltijdcheques van € 10,00 per volledig gewerkte dag
  • loonsimulatie mogelijk op aanvraag
  • vakantiegeld en eindejaarstoelage

Vakantie

Vakantie wordt pro rata berekend op basis van de duur van de tewerkstelling en de prestatiebreuk. Voltijdse medewerkers hebben per volledig dienstjaar recht op:

  • 31 vakantiedagen
  • 11 wettelijke feestdagen
  • 3 bijkomende feestdagen
  • vrij te kiezen vervangingsdag indien de (bijkomende) feestdag op een zaterdag of zondag valt

Loopbaan

  • coaching tijdens formele en informele gesprekken
  • opleidingskansen

Voordelen

  • aangename werkomgeving
  • fietsvergoeding
  • 2de pensioenpijler
  • gratis abonnement woon-werkverkeer (openbaar vervoer)
  • gratis hospitalisatieverzekering (bij een contract van onbepaalde duur of na een tewerkstelling van 6 maanden)  
  • aansluiting bij onze sociale partner GSD-V voor premies, kortingen, voordelen, …

Profiel kandidaat

  • Je hebt een zeer goede kennis van de basisvaardigheden die nodig zijn om de poetstaken uit te voeren en de verschillende toestellen/materialen op een juiste manier te gebruiken.
  • Je hebt een zeer goede kennis van onderhoudsproducten.
  • Je beschikt over een goede kennis van de ergonomische poetstechnieken en producten.
  • Je hebt basiskennis van hygiëne en de veiligheidsvoorschriften.
  • Je hebt kennis van de Nederlandse taal (spreken en schrijven als basis).
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer.

Meer informatie


Hoe solliciteer je?

  • Vul ten laatste tegen 11/05/2026 het online sollicitatieformulier in.
  • Laad volgende documenten op in het sollicitatieformulier: CV, motivatiebrief, kopie van je diploma en uittreksel uit het strafregister (algemeen model)
  • Alle kandidaten krijgen een antwoord per mail.  Hou dus zeker ook je spam/ongewenste mails in de gaten.

Hoe verloopt de selectie?

  • Op basis van je CV en sollicitatiebrief houden we een eerste screening. We controleren alle kandidaturen op volgende criteria:
    • Je motivatie voor de functie staat op de eerste plaats
    • Ervaring is een pluspunt, geen must
  • Kandidaten die in aanmerkingkomen, worden uitgenodigd voor een gesprek.
  • Is er een wederzijdse klik, dan kan onze samenwerking van start gaan.

Diversiteit?  Graag!

Iedereen is welkom bij ons.  Wij werven aan op basis van motivatie, competenties en talent, ongeacht geslacht, leeftijd, origine of handicap.

Heb je nog een vraag?
  • Over de jobinhoud: ingrid.vandersteen@bonheiden.be of 0492/380.201  
  • Over de selectieprocedure of het aanbod: personeelsdienst@bonheiden.be
  • Meer info vind je eveneens in de uitgebreide functiebeschrijving.

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'schoonmaak' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo NMBS

Supervisor schoonmaak

NMBS
Leuven  (19 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Beroepservaring kan onbeperkt worden overgenomen.
2de pensioenpijler OFP PROLOCUS
Publieke sector
31 vakantiedagen, 11 wettelijke feestdagen en 3 bijkomende feestdagen in functie tewerkstelling.
Einde jaarbonus
Gratis hospitalisatieverzekering
Toekenning van maaltijd- en ecocheques
Aansluiting bij sociale partner GSD-V voor premies, kortingen, ...
Mogelijkheid tot structureel/occasioneel thuiswerk binnen wettelijk kader
Flexibele werkuren in samenspraak met collega's en leidinggevende binnen wettelijk kader
Aangename werkomgeving in een groen kader
Gratis abonnement woon-werkverkeer (openbaar vervoer)
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Mogelijkheid tot fietslease
Fietsvergoeding
Meter- en peterschap
Coaching tijdens formele en informele gesprekken
Opleidingskansen

Onze waarden

Integriteit
Eerlijk, betrouwbaar en transparant handelen.
Dienstbaarheid
Werken in belang van de burger en samenleving.
Professionaliteit
Deskundig, verantwoordelijk en resultaatgericht werken.
Samenwerking
Verbinden, over grenzen heen kijken en samen sterker staan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
via ons online sollicitatieformulier
Eerste screening
Op basis van CV en sollicitatiebrief houden we een eerste screening. We contoleren alle kandidaturen op ontvankelijkheid, cfr. de voorwaarden van kandidaatstelling
Schriftelijk examen
Kandidaten die in aanmerking komen, worden hetzij uitgenodigd voor een schriftelijk examen hetzij gevraagd een thuisopdracht voor te bereiden.
Mondeling examen
De kandidaten die geslaagd zijn voor het schriftelijk examen, zullen worden uitgenodigd voor het mondeling examen (zijnde een gesprek, een presentatie van de thuisopdracht)
Assessment
Voor leidinggevende functies dienen de kandidaten een gunstige vermelding te bekomen bij een assessmentbureau.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal bestuur Bonheiden


Warm welkom!
Bonheiden is een bruisende gemeente in een groene omgeving dicht bij Mechelen. Ze is levendig, veelzijdig en biedt een waaier aan culturele- en sportactiviteiten.
Geniet je ervan om een glimlach te toveren op het gezicht van anderen?  Dan ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken.  Als medewerker van het lokaal bestuur Bonheiden zet je het welzijn van onze burgers, maar ook dat van jezelf, elke dag opnie...

Ik wil meer weten over Lokaal bestuur Bonheiden
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.