Wij vragen
32 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Je hebt oog voor detail en weet hoe je maatwerk kunt leveren in je werk.
Je krijgt energie van mensen te helpen en het zoeken naar oplossingen.
Je denkt vooruit, stelt kritische vragen en ziet mogelijkheden om te vernieuwen en te verbeteren.
Wij bieden
min € 1837,95 – max € 2143,12
Salarisschaal conform Barema
Zeer aantrekkelijke tweede pensioenpijler
Voordelenkaart PlusPas met kortingen op uitstappen, mode, electro,...
Waarom onze organisatie
Gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige klanten. We investeren dus graag in jouw werkgeluk!
Ons meerjarenplan geeft focus aan ons dagelijks werk. Het is ambitieus en benadrukt kwaliteit.
150 collega's: dat is voldoende groot voor ambitie, voldoende klein om elkaar te kennen.
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
- Schoonmaak en onderhoud: jij zorgt ervoor dat alle ruimtes, inclusief sanitaire voorzieningen, altijd netjes en gebruiksklaar zijn. Ook onderhoud van apparatuur hoort daarbij.
- Logistieke ondersteuning: je bereidt activiteiten en verhuur van ruimtes voor, inclusief het klaarzetten van tafels, stoelen en catering. Je beheert voorraden en houdt deze op peil.
- Gastvrij onthaal: Je verwelkomt bezoekers en vrijwilligers met een warm onthaal en creëert een aangename sfeer in het centrum.
- Inkleuring en sfeer: Je zorgt voor een uitnodigende en gezellige uitstraling van de ruimtes.
- Samenwerking: Je werkt nauw samen met collega’s en vrijwilligers
Geboden wordt
- Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.
- Samenwerken met een enthousiast team dat verbinding en zorg voor elkaar centraal stelt.
- Een functie waarin je zowel praktisch als sociaal bezig bent, en écht het verschil maakt voor de gemeenschap van Olen.
- Een contract van bepaalde duur (2 jaar) met een deeltijdse tewerkstelling van 80%
- Loonschaal E1-E3 (vraag gerust een simulatie aan)
- Interessante werkuren en verlofregeling voor een goede work-life balance
- Werken dichtbij huis in een filevrije omgeving
- Een jaarlijks personeelsfeest, sportdag, vakantiedrinks, teambuilding, ...
- Maaltijdcheques en fietsvergoeding
Profiel kandidaat
- Je hebt een praktische aanpak en vindt het geen probleem om schoonmaak en logistieke taken uit te voeren.
- Je bent empathisch en alert op de noden van bezoekers en vrijwilligers, en schakelt tijdig hulp in waar nodig.
- Je houdt van structuur, plant je werk efficiënt en zet je flexibel in wanneer de planning verandert.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en kan goed met een computer overweg (MS Office).
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Dit is handig voor boodschappen en logistieke taken.
Meer informatie
Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.
- 24/01 - Deadline om te solliciteren
- 31/1 - Praktische proef + sollicitatiegesprek
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Synoniemen jobtitel
poetsen, onthaal, work-life, logistieke ondersteuning
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Medewerker Lokaal Dienstencentrum' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisschaal conform Barema
Zeer aantrekkelijke tweede pensioenpijler
Vakantiegeld
Voltijdse job = 33 vakantiedagen (26 in het lokaal dienstencentrum) + 14 feestdagen.
Eindejaarstoelage
Maaltijdcheques € 8
Hospitalisatieverzekering, gratis voor het hele gezin
Reiskostenvergoeding
Fietsvergoeding
Terugbetaling openbaar vervoer
Voordelenkaart PlusPas met kortingen op uitstappen, mode, electro,...
Onze waarden
Op maat en nabij
We willen dat klanten zich welkom voelen om met ons in gesprek te gaan. Op deze manier leren we hen, hun noden en hun context kennen. Zo kunnen hulp- en dienstverlening op maat aanbieden.
Versterkend
We stimuleren klanten om zoveel mogelijk zélf aan uitdagingen te werken. We geloven dat dit hen sterker maakt. Op basis van hun situatie schatten we in hoe ondersteunend onze rol zal zijn.
Verbindend
We bundelen krachten binnen ons netwerk om samen doelstellingen te bereiken. Want samen bereiken we meer en kunnen we een groter aanbod aan hulp- en dienstverlening presenteren aan onze klant.
Blik naar buiten en vooruit
We stellen onszelf steeds weer in vraag. We grijpen opportuniteiten om ons continu te verbeteren. Door vooruit te kijken, geven we proactief invulling aan de uitdagingen van morgen.
Verder gaan dan het voor de hand liggende
We denken mee met de klant. Hierbij gaan we verder dan het ‘voor de hand liggende’ en voorbij de routine om zo het verschil te maken. Het geeft ons voldoening als we klanten positief kunnen verrassen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Stuur je CV en motivatiebrief voor de vacaturedatum. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Eerste reactie
Voor bepaalde functies vragen we een online test in te vullen om je competenties te beoordelen.
Eerste interview
Voor bepaalde functies vragen we je een thuisopdracht te maken die we tijdens het selectie-interview bespreken. Via deze opdracht hopen we een blik op je denk- en werkwijze te krijgen.
Assessment
Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert is er een assessment aan verbonden. Een assessment neemt een hele dag in beslag.
Aanbod
Je mag van ons een loonsimulatie verwachten.
Aangenomen
Onze HR-medewerker maakt graag tijd voor jou om je contract te overlopen.
Onboarding
Welkom bij gemeente Olen! Je leidinggevende verwacht jou en heeft een onboardingplan klaar. Tot binnenkort!
Hier ga je werken: Gemeente Olen
Werken in Olen, dat is werken in een waardengedreven organisatie van ongeveer 150 medewerkers. Ieder draagt zijn steentje bij vanuit zijn expertise of beleidsdomein. Wat we allemaal gemeenschappelijk hebben, zijn onze vijf organisatiewaarden. Zo investeren we in het goed leren kennen van onze klanten, zodat we op maat kunnen werken en waar mogelijk een extraatje kunnen doen. We zoeken zoveel mogelijk samenwerking op, want samen kunnen we meer. We...
Ik wil meer weten over Gemeente Olen