Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Hoe maak jij mee het verschil?
Als mecanicien speel je een sleutelrol bij NMBS. Dankzij jou kunnen de reizigers rekenen op veilige treinen. Jij draagt mee bij aan een stipte en kwaliteitsvolle dienstverlening.
Wat is jouw rol bij NMBS ?
- Je voert schouwingen, onderhoud en herstellingen uit op de mechanische componenten van onze (motor)rijtuigen en locomotieven.
- Je analyseert problemen op basis van plannen en pneumatische schema’s.
- Je spoort fouten op en herstelt ze.
- Je bouwt expertise op over het treinmaterieel.
- Je kan een team aansturen.
Waarom is deze job iets voor jou ?
Je bent in het bezit van een diploma van het hoger onderwijs behaald na een basisopleiding van één cyclus in het studiegebied “Industriële wetenschappen en technologie” in de studierichting autotechnologie, elektronica-ICT, elektromechanica, luchtvaart, mechanica of mechanische ontwerp- en productietechnologie of een gelijkwaardig geacht diploma;
Indien je je diploma in het buitenland behaalde moet je beschikken over een gelijkvormigheidsattest van NARIC.
Daarnaast beschik je over volgende competenties
- Mechanica is helemaal jouw ding
- Je bent een teamspeler, maar je kan ook zelfstandig werken.
- Bij een probleem zoek je steeds naar de gepaste oplossing. Hierbij ga je snel en efficiënt te werk.
- Je wil bijleren over het treinmaterieel.
- Je houdt van werken in een flexibel uurrooster. Je werkt zowel overdag als ’s nachts en in het weekend (volgens een beurtrol).
Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.
Wat mag je van ons verwachten?
Hoe een trein in elkaar zit, leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Je kiest voor een gevarieerde, boeiende job. En natuurlijk ook:
- Kansen om door te groeien naar een leidinggevende functie.
- Een mooi salaris aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies en extra’s voor nacht- en weekendwerk.
- Een Benelux-treinabonnement en tickets voor je gezin.
- Hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
Ben je nu al enthousiast? Solliciteer dan zeker bij NMBS.
Waar ga je werken?
Je zal werken in de Polyvalente Werkplaats van Melle. In deze werkplaats werken meer dan 300 medewerkers aan het onderhoud, de schouwing, de herstelling en de reiniging van dieseltractiematerieel en elektrisch materieel. De werkplaats werd in oktober 2018 in gebruik genomen en is gemakkelijk bereikbaar.
What’s next ?
- Je solliciteert online. Voeg hierbij zeker je CV en motivatiebrief toe. Je ontvangt per mail een bevestiging van je sollicitatie.
- CV-screening.
- Telefonische screening
- Persoonlijkheidsvragenlijst
- Je komt op (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Je zal ook technische vragen krijgen.
- Je doorloopt een medisch onderzoek.
- Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.
- Je bent klaar voor je 1e werkdag!
Heb je nog vragen?
Jobnews 46767
Over de inhoud van de job:
Piet Van De Wiele
0490 65 13 04
piet.vandewiele.781@nmbs.be
Over de selectieprocedure:
Joke Pauwels
02 525 90 82
Joke.pauwels@hr-rail.be
Job alert maken
Anderen bekeken ook
ONSITE KALIBRATIETECHNIEKER
- Trescal
- Zwijnaarde (5 km)
servicetechnieker
- Select HR
- Gent (4 km)
service technieker met bedrijfswagen
- Select HR
- Gent (4 km)
“Sinds ik met de trein rijd, beleef ik het wisselen van de seizoenen vanop de eerste rij. En elke dag zie ik de zon prachtig op- of ondergaan.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: NMBS
NMBS, dat is met de glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Op de meest groene manier. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden. De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen.
Maak mee het verschil...Voor elkaarEen duidelijke bedrijfscultuur? Check! Aandacht voor werksf...