Werken bij Port of Antwerp-Bruges is werken in een unieke, inspirerende omgeving.

Wij vragen

Hoger Secundair

Reguliere job

Eenvoud toepassen op de werkvloer.

Mensen die in gesprek gaan met klanten, stakeholders en de samenleving

Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Wij bieden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)

Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.

Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.

Waarom onze organisatie

Jij staat aan het roer van je loopbaan. Kansen grijpen om te groeien, dat zit in ons DNA.

We bieden programma's rond bewegen, voeding, ergonomie, stoppen met roken, stress, slapen, enz

Naast een breed aanbod van opleidingen, bieden we je een persoonlijk ontwikkelplan en delen we info.

Onze recruiter

Team Recruitment

03 229 70 07

talent@portofantwerpbruges.com

Taken en verantwoordelijkheden

Je voert de nodige nautische handelingen uit en je bedient de verschillende mechanismen (onder meer de lieren) aan boord van baggertuigen en sleepboten.

Ook het onderhoud van deze tuigen behoort tot jouw takenpakket.

Je zal volgens de organisatienoden flexibel ingezet worden bij onze sleep- of baggerdienst in hun afdelingsspecifiek uurrooster (respectievelijk volcontinu of van maandag tot vrijdag)

Geboden wordt

Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden en plaats voor nieuwe initiatieven. Verder bieden we jou een aantrekkelijk loonpakket met onder andere maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding en invaliditeitsverzekering. Onze regelmatige fietsers krijgen een kwalitatieve bedrijfsfiets aangeboden, inclusief fietsonderhoud en -pechverhelping.

Aan de functie matroos is de weddeschaal klasse 2 verbonden. Hier vind je het overzicht van de loonbarema's per klasse.

Profiel kandidaat

Je bent in het bezit van een dienstboek binnenvaart matroos of hoger, vaarbewijs of rijnpatent (kopie meesturen bij sollicitatie)
Indien je al in het bezit bent van je VHF, mag je dit ook meteen meesturen met je sollicitatie. Indien niet, zal je gevraagd worden dit te behalen tegen je indiensttreding
Je kan zowel zelfstandig als in team werken
Je bent klantgericht en communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk
Je beschikt over een algemene kennis van meren en ontmeren, meertrossen, zee- en binnenschepen
Je hebt kennis van verschillende knopen en algemene materialenkennis
Veilig werken is een prioriteit voor jou
Onregelmatige werkuren en weekendwerk vormen geen probleem
Durf, verbinding en eenvoud? Dat zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden

BELANGRIJK BIJ DE INSCHRIJVING

Een kopie van je dienstboekje voor binnenvaart met minimale kwalificatie matroos, vaarbewijs of rijnpatent is een voorwaarde om te kunnen deelnemen aan het selectietraject van matroos.
Inschrijvingen zonder kopie komen niet in aanmerking. Inschrijvingen naar aanleiding van vorige openverklaringen worden niet automatisch meegenomen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'matroos' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail

Maak aan

kapitein sleep

Havenbedrijf Antwerpen-Brugge: Antwerpen

Hoger Secundair
32 - 12 uur
nieuw

Onze arbeidsvoorwaarden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)

Gemiddeld 40 dagen verlof.

Vakantiegeld

Einde jaarbonus

Voor elke 7,6 uren prestaties, ontvang je 1 maaltijdcheque van € 8

Jaarlijks ecocheques ter waarde van €250

Jaarlijks sport- en cultuurcheques ter waarde van €100

Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.

Flexibele werktijden

€30 per maand vergoeding voor je internetabonnement op je privé adres.

In het kader van je functie heb je recht op het gebruik van een gsm of smartphone.

We hebben een eigen parking.

Bedrijfsauto: Hangt af van de klasse van je functie.

Reiskostenvergoeding

Bedrijfsfietsen of fietsleasing

Extra zorgverlof: Verlof omwille van dwingende redenen van familiaal belang.- Max 10 dagen.

Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.

Jaarlijks worden er een aantal personeelsfeesten georganiseerd voor onze medewerkers.

Onze waarden

Eenvoud

We hechten belang aan heldere taal en transparante processen. Zo ambitieus als we zijn in onze missie, zo praktisch zijn we op de werkvloer.

Verbinding

Als Havenbedrijf verbinden we mensen, als haven verbinden we werelden. We gaan in gesprek met klanten, stakeholders en de samenleving. Met elkaar.

Durf

Ondernemen is in beweging blijven. Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie

Heb je de vacature van je dromen gezien? Voldoe je aan de wervingsvoorwaarden? Dan is het tijd voor actie! Bij elke vacature vind je een knop ‘Solliciteer nu’.

Eerste reactie

Eens we jouw cv hebben, toetsen we dat aan de functievoorwaarden en criteria voor de job. We beoordelen ook je opleiding, je affiniteit met de functie en je fit met Port of Antwerp-Bruges.

Eerste interview

Motivatiegesprek

Assessment

Voor bepaalde functies vragen we je om een development center af te leggen. Dat kan intern of extern door een erkend bureau voor werving en selectie gebeuren.

Tweede interview

Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, volgt er nog een slotinterview.

Wervingsreserve

Als je geslaagd bent, maar een andere kandidaat sterker was, kom je soms in de wervingsreserve terecht max 2j. We nemen contact met je op als er een soortgelijke vacature is.

Aanbod

Je verdient een marktconform loon waarbij we rekening houden met jouw persoonlijke werkervaring.

Onboarding

Solliciteer later

Bel mij op

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Havenbedrijf Antwerpen-Brugge