Wij vragen

Bachelor
Reguliere job
Je bent leergierig en wilt je kennis steeds updaten en verbreden
Je kijkt kritisch naar jezelf, de werkmethoden en -omgeving en durft verbetervoorstellen aanreiken
Je werkt graag in team

Wij bieden

Salarisschaal conform Barema
Maaltijdcheques
Verlofdagen

Waarom onze organisatie

Alle tijd en ondersteuning om te leren
Een boeiende loopbaan
Een aantrekkelijk loonpakket

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Hoe maak jij mee het verschil?

 

Als Production Manager versterkt, verbeter en vernieuw je de organisatie van de TOP in Vorst, die verantwoordelijk is voor het onderhoud, de inspectie, de herstelling en de reiniging van het rollend materieel voor onze reizigers (rijtuigen).

Wat is jouw rol bij NMBS ?

 

Als Manager Production TOP (Hal 5) heb je de leiding over 2 productieteams: Team Rijtuigen Mechanisch en Team Rijtuigen Elektrisch. 

TOP/OP Vorst maakt integraal deel uit van de Technische Werkplaats  (TW) Schaarbeek.


Je bent verantwoordelijk voor volgende taken:

1.   Je waakt over de veilige en correcte uitvoering van de onderhoudswerken in Hal 5 en de interventies in de bundels:

  • Realiseren van productiedoelen en KPI's binnen budget, optimaliseren van middelen.
  • Samenwerken met andere afdelingen (Planning, DSP, Facilities) om de betrouwbaarheid en het beheer van de infrastructuur te garanderen.
  • Het werk efficiënt organiseren en de voortgang bewaken.
  • Zorgen voor discipline (veiligheid, kwaliteit, milieu, orde).
  • Zorgen voor de nodige gereedschappen en uitrusting.
  • Schade aan PET Voorst voertuigen opvolgen en verbeteringen voorstellen.

2. Toezicht houden op en ontwikkelen van de vaardigheden van de teams:

  • Het goede voorbeeld geven in het veld en teamleiders motiveren.
  • Deelnemen aan rekrutering, stages en competentiebeheer.
  • Technische vaardigheden versterken door coaching en training.
  • Zorgen voor de geldigheid van vereiste certificaten.

 

3. Zorgen voor een goede informatiestroom:

  • Communiceer met het lijnmanagement over rapporten, problemen en verbeteringen.
  • Coördineren met collega's en leidinggevenden om prioriteiten in evenwicht te brengen.
  • Samenwerken met HR en Training op het gebied van training en wettelijke vereisten.
  • Samenwerken met Planning om werk voor te bereiden en te verdelen.

4.   Je streeft naar continue verbetering:

  • Bijdragen aan doelstellingen door overleg, analyse en gerichte acties.
  • Gebruik tools (SPDQC, PDCA, 5S) om verbeteringen voor te stellen en te evalueren.
  • Bevorder een cultuur van voortdurende verbetering.


Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Production van TOP/OP Vorst. Je bent verantwoordelijk voor een team van ongeveer 45 technici, waarbij 2 teamleaders rechtstreeks aan jou rapporteren. 

Waarom is deze job iets voor jou ?

 

  • Ben je in het bezit van een diploma industrieel of burgerlijk ingenieur.
  • EN heb je minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring in een technische onderhoudsomgeving.

 

Technische competenties:

  • Gedegen kennis van mechanica, elektriciteit en elektronica toegepast op rollend materieel.
  • Goede beheersing van MS Office en SAP.
  • Praktische ervaring met technische taken en de exploitatie van rollend materieel.
  • Kennis van kwaliteits- en veiligheidsnormen en het vermogen om deze toe te passen.
  • Goede beheersing van de tweede landstaal.

Gedragscompetenties:

  • Resultaatgericht, analytisch en proactief.
  • Verantwoordelijkheidsgevoel en besluitvaardigheid.
  • Punctueel, communicatief en een goede teammanager.
  • Flexibel, beschikbaar voor nacht- en weekenddiensten.

 

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

 

Als Manager Production bieden we je een loonpakket dat bestaat uit:

 

  • Een contract van onbepaalde duur.
  • Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, een onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus.
  • Een deel van het loon wordt aangeboden als flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor een fietslease, flex-auto, terugbetaling pensioensparen, …
  • Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • Flexibele werkuren, een goede balans tussen werk- en privéleven dankzij 33 dagen vakantie per jaar.
  • Een treinabonnement in België, voordelen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
  • Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in de winkelketens.

 

Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

Waar ga je werken?

 

De werkzetel is in Vorst, vlakbij het station van Brussel-Zuid en Vorst-Zuid.

What’s next ?

 

  1. Je solliciteert online.  Voeg hierbij zeker je CV en motivatiebrief toe.
  2. Screening van je CV en motivatie.  Indien nodig zullen wij je kort telefonisch contacteren om je enkele aanvullende vragen te stellen.
  3. Je vult een persoonlijkheidsvragenlijst en legt online redeneertesten af.
  4. Je komt op sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen.  Als dit gesprek positief is dan volgt een tweede gesprek in Brussel, deze keer live.
  5. We maken een contractvoorstel op
  6. Je bent klaar voor je eerste werkdag.

Heb je nog vragen?

 

Jobreq: 50862

 

Over de inhoud van de functie:
Jean-François Colmant

jeanfrancois.colmant@belgiantrain.be


Over de selectieprocedure:
Elsie Gilis Elsie

02 432 57 60
elsie.gilis@hr-rail.be

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Productiemanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

teamleader productie

Select HR
Buggenhout  (24 km)
“Sinds ik met de trein rijd, beleef ik het wisselen van de seizoenen vanop de eerste rij. En elke dag zie ik de zon prachtig op- of ondergaan.”
Julie
Julie Treinbestuurster

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Verlofdagen
Ploegenpremie
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Treinabonnement
Maaltijdcheques

Onze waarden

Respect
We hebben respect voor alles en iedereen. Voor collega’s, klanten en partners. Voor onze omgeving, onze doelen en onze afspraken.
Samen
We motiveren onze mensen om ook over afdelingen heen goed samen te werken. En creëren daarvoor graag de ideale omgeving.
Professionalisme
We werken altijd grondig en houden daarbij rekening met onze doelen. Vol goesting en passie voor ons vak.
Ondernemerschap
We durven onze manier van werken in vraag te stellen. En geven ieder sterk idee om nog slimmer te werken altijd een kans.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert online
Telefonische screening
We bellen je op om kennis te maken
Eerste interview
Je komt op sollicitatiegesprek
Aanbod
We doen je een contractvoorstel
Aangenomen
We spreken samen een datum af voor je start
Onboarding
Je eerste werkdag bij ons!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: NMBS



NMBS, dat is met de glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Op de meest groene manier. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden. De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen.  
Maak mee het verschil...Voor elkaarEen duidelijke bedrijfscultuur? Check! Aandacht voor werksf...

Ik wil meer weten over NMBS
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.