Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Eenvoud toepassen op de werkvloer.
Mensen die in gesprek gaan met klanten, stakeholders en de samenleving
Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Wij bieden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.

Waarom onze organisatie

Jij staat aan het roer van je loopbaan. Kansen grijpen om te groeien, dat zit in ons DNA.
We bieden programma's rond bewegen, voeding, ergonomie, stoppen met roken, stress, slapen, enz
Naast een breed aanbod van opleidingen, bieden we je een persoonlijk ontwikkelplan en delen we info.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Technisch sterk en gepassioneerd door onderhoud en kathodische bescherming? In deze sleutelrol als Maintenance Coordinator bij Pipelink draag je bij aan de betrouwbaarheid van kritieke infrastructuur.

Jouw uitdaging

Als Maintenance Coordinator ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van onderhoudsplannen en de goede werking van de kathodische bescherming. Hiervoor stuur je ook de Technical Assistant aan (Zeebrugge – Gent). Jij zelf zal rapporteren aan de operations manager. Je bent verantwoordelijk voor:

 

Onderhoud & kathodische Bescherming

  • Toezien op de uitvoering van de jaarlijkse onderhoudsplannen (inspecties, werken, projecten). Deze plannen kunnen zowel (recurrente) inspecties als onderhoudswerken of – projecten bevatten. Dit betekent ook:
    • Evalueren van inspectierapporten en voorstellen van mitigerende of herstelmaatregelen.
    • Organiseren en opvolgen van onderhouds- en herstelwerken, in overleg met de Head of P&AIM.
    • Importeren van inspectieresultaten, resultaten van opgravingen en vaststellingen in het PIMS-systeem.
  • Uitvoeren, interpreteren en rapporteren van metingen rond kathodische bescherming (voornamelijk op leidingen in Antwerpen LO) en het opvolgen van de kathodische bescherming van alle installaties.
  • Voorbereiden van technische oplossingen m.b.t. kathodische bescherming van de Pipelink installaties (zoals anodebedontwerpen, bijkomende studies).
  • Adviseren bij externe adviesaanvragen.
  • Vertegenwoordigen van Pipelink binnen de FETRAPI-werkgroep “Kathodische Bescherming” en fungeren als SPOC voor dit domein.
  • Opvolgen van budgetten gerelateerd aan onderhoudsactiviteiten.

 

Veiligheid & Veiligheidsbeheersysteem (VBS)

  • (Nice to have) Functie van Veiligheidscoördinator Niveau B voor ontwerp & constructie: Voorbereiden, opvolgen en rapporteren in de functie van VC, van kleine Pipelink projecten of werken.
  • Opvolging van piraatwerven en er op toezien dat de Pipelink procedure ten aanzien van piraatwerven wordt toegepast.
  • Uitvoeren van RCA’s in geval van near misses.
  • Opvolgen van non-conformiteiten.
  • Assistentie bij opmaak van procedures in kader van VBS.
  • Voorbereiden, leiden en rapporteren van risicoanalyse- en evaluatiemeetings.
  • Voorbereiden van management review meetings.

 

Bevoegdheden

  • Uitvoeren van kleine projecten (prijsvraag, voorbereiding bestelling, opvolgen uitvoering) in overleg met de Head of P&AIM.
  • Aansturen en begeleiden van de Technical Assistant.
  • Assistentie bieden aan de Project Engineer bij grotere projecten (deelname vergaderingen, werfopvolging).
  • Deelname aan werfvergaderingen derden, werfopvolging derden, …

Geboden wordt

Ons aanbod

Je kan rekenen op een brede gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden, plaats voor nieuwe initiatieven en opleidingsmogelijkheden, binnen een kleine maar technisch vooruitstrevende en dynamische organisatie. Pipelink biedt de mogelijkheden om jouw technische expertise breed en diep uit te bouwen.

 

Verder bieden we jou een marktconform loon aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen. Beschik je nog niet over alle nodige competenties? Dan bekijken we graag of we jou kunnen werven in een groeitraject. 

 

Afhankelijk van jouw woonplaats werk je afwisselend vanuit de operationele zetel van Pipelink in het centrum van Brussel of bij de collega’s in het Havenhuis, naast de werfbezoeken en klantenbezoeken.

Profiel kandidaat

Jouw profiel
  • Opleiding: Professionele bachelor in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
  • Kennis: Aantoonbare en grondige kennis van kathodische bescherming is vereist.
  • Softwarevaardigheden: Vlot gebruik van MS Office.
  • Taalvaardigheden:
    • Nederlands of Frans als moedertaal.
    • Goede kennis van de tweede landstaal.
    • Engels: goede beheersing in spreken, lezen en schrijven.
  • Rijbewijs: B vereist.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Responsable maintenance ' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Maintenance manager

Select HR
Antwerpen  (10 km)
Logo Select HR

technical manager

Select HR
Zwijndrecht  (5 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Gemiddeld 40 dagen verlof.
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Voor elke 7,6 uren prestaties, ontvang je 1 maaltijdcheque van € 8
Jaarlijks ecocheques ter waarde van €250
Jaarlijks sport- en cultuurcheques ter waarde van €100
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.
Flexibele werktijden
€30 per maand vergoeding voor je internetabonnement op je privé adres.
In het kader van je functie heb je recht op het gebruik van een gsm of smartphone.
We hebben een eigen parking.
Bedrijfsauto: Hangt af van de klasse van je functie.
Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfietsen of fietsleasing
Extra zorgverlof: Verlof omwille van dwingende redenen van familiaal belang.- Max 10 dagen.
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Jaarlijks worden er een aantal personeelsfeesten georganiseerd voor onze medewerkers.

Onze waarden

Eenvoud
We hechten belang aan heldere taal en transparante processen. Zo ambitieus als we zijn in onze missie, zo praktisch zijn we op de werkvloer.
Verbinding
Als Havenbedrijf verbinden we mensen, als haven verbinden we werelden. We gaan in gesprek met klanten, stakeholders en de samenleving. Met elkaar.
Durf
Ondernemen is in beweging blijven. Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heb je de vacature van je dromen gezien? Voldoe je aan de wervingsvoorwaarden? Dan is het tijd voor actie! Bij elke vacature vind je een knop ‘Solliciteer nu’.
Eerste reactie
Eens we jouw cv hebben, toetsen we dat aan de functievoorwaarden en criteria voor de job. We beoordelen ook je opleiding, je affiniteit met de functie en je fit met Port of Antwerp-Bruges.
Eerste interview
Motivatiegesprek
Assessment
Voor bepaalde functies vragen we je om een development center af te leggen. Dat kan intern of extern door een erkend bureau voor werving en selectie gebeuren.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, volgt er nog een slotinterview.
Wervingsreserve
Als je geslaagd bent, maar een andere kandidaat sterker was, kom je soms in de wervingsreserve terecht max 2j. We nemen contact met je op als er een soortgelijke vacature is.
Aanbod
Je verdient een marktconform loon waarbij we rekening houden met jouw persoonlijke werkervaring.
Onboarding
JA
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Havenbedrijf Antwerpen-Brugge


Waarom werken voor het Havenbedrijf Antwerpen-Brugge?
De medewerkers van Port of Antwerp-Bruges zorgen elke dag voor een vlotte, innovatieve en veilige haven. Een stevige en leuke uitdaging! Bij ons vind je dan ook heel wat verschillende jobs. Zowel in België als in het buitenland. Van port authority officers tot port of the future advisors. Van techniekers tot marketing experts. Van sleepbootkapiteins tot service engineers....

Ik wil meer weten over Havenbedrijf Antwerpen-Brugge
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.