Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Hoe maak jij mee het verschil?
Als logistiek bediende zorg je ervoor dat de techniekers beschikken over de nodige onderdelen voor het onderhoud. Op die manier zorg je voor continuïteit in het treinonderhoud en draag je bij aan een veilige en kwaliteitsvolle dienstverlening.
Wat is jouw rol bij NMBS?
Als logistiek bediende:
- Coördineer je inkomend en uitgaand transport.
- Ontvang, controleer, registreer (SAP) en stockeer goederen.
- Zet je materialen klaar voor verzending, picking en productie.
- Beheer je de voorraad, inventarissen en uitleengereedschappen.
- Werk je met verschillende interne transportmiddelen (o.a. heftruck, rolbrug).
- Zorg je voor een veilig, ordelijk magazijn en volg je procedures strikt op.
- Rapporteer je aan de teamleider logistiek en ondersteun je het team waar nodig.
Waarom is deze job iets voor jou?
Je hebt een getuigschrift van het algemeen of technisch secundair onderwijs (na 4 jaar) of van het beroepssecundair onderwijs (na 6 jaar) (OK3) of een gelijkwaardigheidsattest of een attest van relevante competenties (domein magazijn, logistiek of heftruck).
- Het is een pluspunt als je beschikt over 2 jaar ervaring in logistiek of magazijnwerking.
- Je kan in dagregime werken (07u25 tot 15u55) op weekdagen, maar je bent bereid om in de toekomst ook shiftwerk te doen.
- Je hebt een rijbewijs B.
- Je beschikt over attesten voor het besturen van heftruck of je bent bereid dit attest te behalen
Wat verwachten we nog van jou?
- Je hebt interesse in magazijn- en logistiek werk.
- Je kan goed overweg met Excel.
- SAP kennen is een plus, geen vereiste.
- Je werkt netjes en zorgvuldig.
- Je kan zelfstandig werken en afspraken opvolgen.
- Je bent gemotiveerd en werkt graag actief mee.
Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker.Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.
Herken je jezelf in de meeste van deze zaken? Solliciteer zeker bij NMBS.
Wat mag je van ons verwachten?
- Een gevarieerde job in een dynamisch team.
- Een mogelijkheid om je talenten te ontplooien en door te groeien.
- Aantrekkelijk salaris met o.a. jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies en maaltijdcheques.
- Treinabonnement.
- Voordelen voor het hele gezin: gratis of goedkoop met de trein reizen, voordelige vakantiekampen, terugbetaling speelplein, geboortegift, ziekte- en hospitalisatieverzekering, gezinsvriendelijke verlofmogelijkheden.
Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker bij NMBS.
Waar ga je werken?
Je zal werken in de Technische Onderhoudspost (TOP) van Kortrijk, op wandelafstand van het station van Kortrijk.
What’s next?
- Je solliciteert online.??
- Screening van je CV en motivatie. We kunnen onze screening beperken tot die kandidaturen die het meest aansluiten bij de vacature.
- Telefonische screening.
- We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Om dit gesprek voor te bereiden vragen we je om redeneertesten te maken (niet-eliminerend) en een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
- We doen je een contractvoorstel.
- Je bent klaar voor je eerste werkdag.
Heb je nog vragen?
Jobreq: 53066
Over de inhoud van de functie:
Filip Bernaert
Filip.bernaert@belgiantrain.be
Over de inhoud van het selectieproces:
Liesbeth Carton
liesbeth.carton@hr-rail.be
“Sinds ik met de trein rijd, beleef ik het wisselen van de seizoenen vanop de eerste rij. En elke dag zie ik de zon prachtig op- of ondergaan.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: NMBS
NMBS, dat is met de glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Op de meest groene manier. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden. De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen.
Maak mee het verschil...Voor elkaarEen duidelijke bedrijfscultuur? Check! Aandacht voor werksf...