Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Dit is een gloednieuw glasfabriek in Lommel.
Als Learning & Development Specialist speel jij een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de volledige leer- en ontwikkelingsstrategie binnen onze organisatie. Heb jij een passie voor learning & development en wil je mee bouwen aan een gloednieuw avontuur?
Onderstaand takenpakket staat op jou te wachten:
Beleid & Structuur
- Ontwikkelen en implementeren van een Learning & Development-beleid in lijn met de HR-strategie en bedrijfsdoelstellingen samen met de HR Business Partners
- Vertalen van het Learning & Development-beleid naar concrete leer- en ontwikkelingsnoden
- Uitwerken van opleidingsstructuren voor productie, techniek, kwaliteit, veiligheid en leiderschap
- Meedenken over duidelijke leerpaden op basis van competenties en functieprofielen
- Meedenken op tactisch niveau en deze strategie vertalen naar de operationele realiteit
Uitvoering, Analyse & Borging
- Coördineren en organiseren van trainingen, certificeringen en leertrajecten
- Waarborgen van verplichte opleidingen (veiligheid, kwaliteit, compliance, …)
- Monitoren en analyseren van de effectiviteit van opleidingen en leerinitiatieven
- Opstellen van rapportages en formuleren van verbetervoorstellen op basis van data en feedback
- Signaleren van opleidingsnoden door gerichte interactie met leidinggevenden (zonder permanente aanwezigheid op de werkvloer)
Ontwikkeling, Implementatie & Innovatie
- Opzetten, implementeren en continu verbeteren van onboardingprogramma’s
- Ontwikkelen en beheren van diverse leerinterventies (on-the-job training, e-learning, externe opleidingen, interne sessies, …)
- Selecteren, evalueren en opvolgen van externe opleidingspartners en leveranciers
- Analyseren van opleidingsaanbieders en onderbouwde keuzes maken op basis van kwaliteit, impact en kost
- Implementatie en beheer van een Learning Management System (LMS)
- Actief inzetten op digitalisering, IT en AI binnen leerprocessen en rapportering
Samenwerking, Advies & Projectwerking
- Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden rond leer- en ontwikkelingsvragen samen met de HR Business Partners
- Samenwerken met HR, interne stakeholders en externe partners
- Actieve bijdrage leveren aan bredere HR-projecten binnen een groeiende organisatie
- Rapporteren aan HR director over voortgang, resultaten en optimalisaties
Company
Dit is een gloednieuw glasfabriek in Lommel.
ProfileBen jij een specialist in het geven van opleidingen ? Kan jij daarnaast de juiste handelingen koppelen aan je analyses, dan ben jij mogelijk de Learning&Deevelopment specialist die wij zoeken !
- In het bezit van een Bachelor of master diploma
- Eerste ervaring binnen Learning & Development, bij voorkeur in een productieomgeving
- Sterke kennis van didactiek, moderne leervormen en diverse (multiculturele) doelgroepen
- Analytisch sterk: de nodige analyses uitvoeren obv businessnoden en deze omzetten in acties en adviezen
- Ervaring met LMS-systemen, digitale leeroplossingen en affiniteit met IT en AI binnen L&D
- Goede administratieve vaardigheden en kennis van MS Office (Excel)
- Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels
- Creatief, oplossingsgericht en sterk in luisteren en analyseren
- Zelfstandig, proactief en hands-on
- Organisatorisch sterk en in staat structuur te brengen
Je komt terecht in een gloednieuwe site met tal van kansen en doorgroeimogelijkheden. Als learning & development specialist krijg je volgend aanbod:
- Voltijdse job van 40uur in daguren
- Competitief salarispakket
- 42 vakantiedagen, inclusief feestdagen
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Ruimte voor groei en professionele ontwikkeling via training en opleiding
- Extra voordelen die meegroeien met jouw carrière
Geboden wordt
Je komt terecht in een gloednieuwe site met tal van kansen en doorgroeimogelijkheden. Als learning & development specialist krijg je volgend aanbod:
- Voltijdse job van 40uur in daguren
- Competitief salarispakket
- 42 vakantiedagen, inclusief feestdagen
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Ruimte voor groei en professionele ontwikkeling via training en opleiding
- Extra voordelen die meegroeien met jouw carrière
Profiel kandidaat
Ben jij een specialist in het geven van opleidingen ? Kan jij daarnaast de juiste handelingen koppelen aan je analyses, dan ben jij mogelijk de Learning&Deevelopment specialist die wij zoeken !
- In het bezit van een Bachelor of master diploma
- Eerste ervaring binnen Learning & Development, bij voorkeur in een productieomgeving
- Sterke kennis van didactiek, moderne leervormen en diverse (multiculturele) doelgroepen
- Analytisch sterk: de nodige analyses uitvoeren obv businessnoden en deze omzetten in acties en adviezen
- Ervaring met LMS-systemen, digitale leeroplossingen en affiniteit met IT en AI binnen L&D
- Goede administratieve vaardigheden en kennis van MS Office (Excel)
- Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels
- Creatief, oplossingsgericht en sterk in luisteren en analyseren
- Zelfstandig, proactief en hands-on
- Organisatorisch sterk en in staat structuur te brengen
LOMMEL
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: UNIQUE
Meet & greet Unique: Vind een job die net zo Unique is als jij.Unique is een werving- en selectiekantoor dat jou ondersteunt bij het vinden van een nieuwe job. Het aanbod is ruim, de aanpak authentiek.
Onze databank telt vacatures voor zowel tijdelijke als vaste jobs, en dat in uiteenlopende sectoren: van transport, over finance, tot sales.
Werk gezocht? In ons rekruteringskantoor ben je niet het zoveelste nummer, integendeel. We kijken...