Junior Recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Locatie: Deinze I Contract: Vast contract – voltijds I Startdatum: in onderling overleg

Waar anderen stoppen, nemen wij net een trapje hoger

Bij TopTalents geloven we dat werving en selectie meer is dan cv's matchen met functieprofielen. Het draait om mensen, om duurzame matches en om partnerships waarin we écht het verschil maken. Al meer dan 25 jaar bouwt onze bestuurder Sabine aan die filosofie; sinds 2019 zetten we die visie met TopTalents verder in de markt, vanuit ons kantoor in Deinze.

Ons team groeit, en daarom zoeken we een nieuwe collega die samen met ons die extra mijl wil gaan. Iemand die zich herkent in onze kernwaarden: kwaliteit, integriteit, vertrouwen en ondernemerschap

Wat ga je doen?

Als recruiter ben je de spilfiguur tussen talent en bedrijf. Geen 360°-rol zonder diepgang, maar een functie waarin je echt tijd krijgt om te focussen op de persoon achter het cv én op de cultuur en waarden van de organisatie.

Concreet betekent dat:

• je sourcet actief via LinkedIn, onze database en creatieve kanalen – en weet ook passieve toptalenten te triggeren
• je voert diepgaande selectiegesprekken, beoordeelt motivatie, competenties en cultural fit, en zet waar zinvol ons online assessment in
• je begeleidt kandidaten persoonlijk doorheen het volledige traject: van eerste contact tot ondertekening en opvolging na start
• je handelt administratieve taken binnen het recruitmentproces af

Omdat we bewust kiezen voor een beperkt aantal vacatures per consultant, krijg je de ruimte om elke opdracht de exclusieve aandacht te geven die ze verdient.

Geboden wordt

Wat bieden wij?        

• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen: maaltijdcheques
• Een hechte, warme werkomgeving in een vlakke organisatie
• Een ruim, modern kantoor in Deinze – goed bereikbaar en met voldoende parking
• De kans om mee te bouwen aan een groeiend kantoor en mee richting te geven aan onze volgende hoofdstukken
• Leuke teammomenten, want wie samen hard werkt, mag ook samen vieren

Profiel kandidaat

Geen ervaring nodig. Wél deze mindset:

• je bent een doorzetter die niet stopt bij de eerste "nee" of de eerste zoekopdracht zonder resultaat – de speld in de hooiberg vinden, dát is waar jij van geniet
• je hebt ondernemerszin: je wacht niet af, je neemt initiatief en zet dingen in beweging
• je ziet kansen, legt vlot contact en weet mensen te enthousiasmeren  
• je bent integer, hebt discretie en je aan je woord houden is voor jou vanzelfsprekend
• je bent leergierig – je durft vragen stellen, fouten maken en bijleren
• je drukt je vlot uit in het Nederlands; een goede kennis van Engels (en/of Frans) is een plus

Een specifieke opleiding of ervaring? Niet doorslaggevend. Een commerciële stage, een bijverdienste waarin je mensen overtuigde, een sportcarrière waar je leerde doorzetten – álles wat jouw mentaliteit onderbouwt, willen we graag horen.