Jeugdconsulent | voltijds | tijdelijk

Taken en verantwoordelijkheden

Lokaal bestuur Rumst is een plek waar gezinnen, jongeren, senioren en ondernemers graag vertoeven. Wij zetten in op een uitstekende dienstverlening, waarbij samenwerking, respect, klantgerichtheid en flexibiliteit centraal staan.

Als jeugdconsulent draag je bij aan het ontwikkelen en uitvoeren van een sterk en dynamisch jeugdbeleid. Je werkt binnen het team vrije tijd  en zet je in voor kinderen, jongeren en jeugdverenigingen in onze gemeente. Je werkt nauw samen met interne collega’s en externe partners om Rumst kind- en jeugdvriendelijk te maken.

• Ontwikkelen en uitvoeren van het gemeentelijk jeugdbeleid,
• Organiseren van een gevarieerd vrijetijdsaanbod dat aansluit bij de behoeften van kinderen en jongeren,
• Coördineren van speelpleinwerking en aanwerving, begeleiding en evaluatie van animatoren,
• Ondersteunen van lokale jeugdverenigingen, zoals via subsidies, evenementen en infrastructuur,
• Organiseren en opvolgen van de jeugdraad,
• Beheren van het budget voor het jeugdbeleid,
• Zorgen voor heldere communicatie en promotie van het aanbod voor kinderen en jongeren,
• Vertegenwoordigen van Rumst in bovenlokale werkgroepen rond jeugdbeleid.

Geboden wordt

• Een voltijds contract voor bepaalde duur (6 maanden)
• Een flexibel uurrooster.
• Een brutomaandsalaris volgens loonschaal B1-B3. Met 0 jaar ervaring start je op € 2940,86. Hoe meer ervaring je hebt, hoe meer je verdient. Een loonsimulatie kan aangevraagd worden via loonberekening
• Extralegale voordelen:
  • Maaltijdcheques van €8 per werkdag (7,6 uren)
  • Jaarlijks een bedrag van 160 euro (voor wie voltijds werkt) aan ecocheques
  • Jaarlijks een bedrag van 40 euro aan geschenkcheques
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Fietsvergoeding van €0,35 per kilometer
  • 33 dagen vakantie per jaar (bij een voltijdse job)
• Werp een blik op al Onze troeven - Rumst

Profiel kandidaat

• Je hebt een bachelorsdiploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of gelijkwaardig. Ben je niet in het bezit van een bachelorsdiploma maar heb je minstens 2 jaar relevante werkervaring in de jeugdsector? Dan dien je te slagen voor een capaciteitstest.
• Je bent sociaal, jong van geest, en hebt een passie voor kinderen en jongeren.
• Je kan vlot communiceren met verschillende doelgroepen.
• Je bent een organisatietalent en werkt planmatig en creatief.
• Je bent flexibel en bereid om occasioneel ’s avonds of in het weekend te werken voor evenementen, …
• Je bent klantgericht en werkt constructief samen met diverse partners.
• Ervaring in jeugdbeleid of het werken met jongeren is een troef.

Meer informatie

De selectie bestaat uit een mondelinge proef (februari 2025). In een gesprek willen we meer weten over je motivatie, zicht op de functie en vaardigheden. Jij krijgt uiteraard ook de kans om vragen te stellen.

Je slaagt als je minstens 60% haalt. De hoogst gerangschikte kandidaat wordt aangesteld.

Heb je nog vragen over de jobb? Neem dan contact op met Peter Meeusen (beleidscoördinator vrije tijd) via Peter.Meeusen@rumst.be of 0483 33 54 86.

Voor vragen over de selectieprocedure kan je terecht bij Anouk Hougardy (Deskundige personeel) via Anouk.Hougardy@rumst.be of 0484 69 66 54. 

Help ons bouwen aan een sterk jeugdbeleid in Rumst. Solliciteren kan nog tot en met woensdag  5 februari 2025.

Synoniemen jobtitel

Jeugdconsulent Jeugd Jeugdverenigingen Speelpleinwerking Animatoren Jeugdraad Jeugdbeleid Jongeren