Wij vragen

16 - 24 uur
Bachelor
Reguliere job

Wij bieden

barema PC319.01 waarbij alle relevante anciënniteit wordt meegenomen
Telewerk mogelijk 20% van de arbeidstijd
• We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie- en coachingstraject.

Waarom onze organisatie

Een job waarbij je dagelijks een verschil maakt
Maak verbinding met de collega's tijdens onze verschillende CAW activiteiten gedurende het jaar

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Als medewerker IT support sta je samen met je collega's in voor de IT ondersteuning van de interne gebruikers van CAW Oost-Vlaanderen. Dit betekent dat je mee verantwoordelijk bent voor de ICT-infrastructuur in de brede zin van het woord:

  • Je verleent eerstelijnssupport (ticketingsysteem, telefonisch of in persoon) aan alle medewerkers van het CAW. Dit betekent dat je je ook regelmatig verplaatst naar de verschillende locaties binnen de provincie Oost-Vlaanderen.
  • Je staat mee in voor het beheer van een Microsoft Cloud omgeving: Exchange Online, Sharepoint, OneDrive, Groepen, Teams.
  • Je neemt de configuratie en het beheer op van Azure Active Directory, Endpoint manager, Microsoft Defender
  • Je staat in voor het configureren en onderhouden van hardware en software: PC's in Windows omgeving, netwerk devices, firewalls, acces points, smartphones, multifunctionals
  • Je beheert en onderhoudt de telefonie: 3CX cloud telefonie en mobiele telefonie
  • Je biedt hulp bij projecten waar zowel hardware en/of software installaties dienen te gebeuren: je brengt het netwerk van de site in kaart, je analyseert de problemen en koppelt hieraan de nodige (voorstellen tot) actie.

Verder heb je uiteraard oog voor vernieuwingen, ontwikkelingen en trends in de branche, denk daarbij aan de inzet van AI, het gebruik van Chatbots, automatisatie en security. Je brengt ideeën aan en bespreekt dit samen met je collega’s, op welke manier dit verder geïmplementeerd kan worden binnen de organisatie.

Geboden wordt

  • Een deeltijdse job (19u) contract onbepaalde duur
  • Verloning volgens barema A1 uit het Paritair ComitĂ© 319.01. Je relevante en aantoonbare anciĂ«nniteit telt mee voor de berekening van je loon.
  • Je kan rekenen op een gevarieerd loonpakket met o.a. maaltijd- en ecocheques, vergoeding woon-werk, glijdende uren, enz.
  • Bij CAW Oost-Vlaanderen staan engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie centraal. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag.
  • We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie- en coachingstraject.
  • Daarnaast bieden we je de kans om je eigen work-life balans te bewaken via een systeem van glijdende uren, telewerk en bijkomende vakantiedagen.
  • Je komt terecht in een team van 4 ervaren collega’s die jou bijstaan, ondersteunen en adviseren in het opnemen van opdrachten.

Profiel kandidaat

  • Je hebt een diploma hoger onderwijs (bachelor of graduaat) in ICT of gelijkwaardig door aantoonbare ervaring.
  • Je hebt een breed IT profiel, kennis van heel wat ICT toepassingen in een Windows omgeving
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet ICT jargon te vertalen naar begrijpelijke informatie voor je interne klant.
  • Je bent analytisch ingesteld en hebt tegelijk ook zin voor initiatief en bent hands-on.
  • Jouw leergierigheid en probleemoplossende vaardigheden zorgen er voor dat je snel kan inwerken in nieuwe materie alsook vlot kan inspelen op nieuwe situaties.
  • Je werkt gestructureerd, planmatig, punctueel en resultaatsgericht.
  • Jouw standplaats is Gent. Je bent echt bereid om je te verplaatsen naar andere locaties binnen de provincie.

Meer informatie

Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

Alle kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. Eventueel wordt kort telefonisch contact opgenomen om nog een aantal zaken te verhelderen.

  • Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de teamverantwoordelijke en een HR medewerker. Tijdens dit gesprek zoomen we in op je ervaring en motivatie en wordt dieper ingegaan op de inhoud van de functie. Ook praktische zaken rond onder meer loon worden afgetoetst. Timing is 2e helft juni.
  • Na dit gesprek krijg je binnen de twee weken feedback of je kandidatuur al dan niet wordt weerhouden en je kan starten bij CAW Oost-Vlaanderen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'support' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
"Door de steun van mijn team en collega’s heb ik het gevoel dat ik mezelf kan zijn. Verschillende keren heb ik in mijn loopbaan gevoeld dat ik mensen rondom mij heb die openstaan om te luisteren naar elkaar."
Ellen
Ellen Hulpverlener (PRW Gent)

Onze arbeidsvoorwaarden

barema PC319.01 waarbij alle relevante anciënniteit wordt meegenomen
Vakantiegeld
20 wettelijke feestdagen, aangevuld met 8 extra verlofdagen
Dertiende maand
Maaltijd- en ecocheques
Telewerk mogelijk 20% van de arbeidstijd
Glijdende werkuren
Reiskostenvergoeding
• We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie- en coachingstraject.

Onze waarden

Innovatief
Bij het CAW Oost-Vlaanderen creëren we ruimte en tijd voor innovatie
Persoonlijke ontwikkeling
We werken vanuit een positieve mindset als basishouding en geven niet op als iets tegenzit of veel moeite kost.
Leidende Principes
Bij CAW Oost-Vlaanderen staan engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie centraal. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag.
Engagement
Bij het CAW Oost-Vlaanderen staat ons engagement centraal
Duidelijkheid
We weten wat van ons wordt verwacht omdat we daarrond een afsprakenkader hebben.
Verantwoordelijkheid
We nemen onze verantwoordelijkheid op en leggen verantwoording af aan elkaar.
Impact
Doordat we de noden in de maatschappij nauwgezet opvolgen en onze sterktes op het juiste moment inzetten, creëren we de grootste impact voor onze cliënten en op beleidsbeslissingen

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stel je kandidaat aan de hand van een CV en een duidelijke motivatie.
Telefonische screening
We nemen een eerste telefonische contact op en polsen verder naar je motivatie.
Eerste interview
Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de teamverantwoordelijke en een HR medewerker.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: CAW Oost-Vlaanderen


'Ambitie is durven doen waar je goed in bent.' Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW Oost-Vlaanderen) helpt iedereen, mits aandacht voor mensen in kwetsbare situaties, met al hun vragen en noden die te maken hebben met welzijn. Iedereen heeft recht op goede hulp! Wij zijn ervan overtuigd dat elke hulpvraag kan beantwoord worden door de samenwerking van verschillende puzzelstukjes.

Wil jij deel uitmaken van een groter ...

Ik wil meer weten over CAW Oost-Vlaanderen

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.